Geleiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Geleiro

Um Geleiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.130,53 e R$ 4.188,33, com a média salarial de R$ 1.793,28 e o salário mediana em R$ 1.420,37 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Geleiro

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

sugerir investimentos;
cooperar na definição de projetos;
recomendar promoção de funcionários;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
demonstrar motivação;
exercitar a autonomia;
avaliar nível de satisfação das equipes;
acompanhar auditoria interna e externa;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
revisar manuais de procedimentos;
definir estratégias de terceirização;
instruir subordinados;
realizar reuniões com a equipe;
manter apresentação pessoal;
mediar relação entre funcionário e empresa;
atender agentes de fiscalização;
negociar preços e condições de pagamento;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
planejar racionalização do uso de recursos;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
designar equipe para projeto;
divulgar mercadorias e serviços;
administrar remanejamentos;
planejar compras e locações;
participar de reuniões;
preparar relatórios para a diretoria;
qualificar fornecedores;
medir resultados de treinamento;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
zelar pela organização do local de trabalho;
elaborar plano de investimentos;
buscar atualização profissional;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
averiguar comportamento dos concorrentes;
apreciar inovações organizacionais;
transferir numerário para o banco;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
avaliar desempenho;
sugerir inovações;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
elaborar normas e instruções;
implantar técnicas de vendas;
prover ações de preservação ambiental;
colaborar na definição de epi e epc;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
resolver reclamações de clientes;
operar equipamentos de informática;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
definir perfil do consumidor final;
formular incentivos de produtividade;
liberar mercadorias para entrega;
examinar currículos;
implementar reciclagem de funcionários;
acompanhar a execução orçamentária;
agir com dinamismo;
exercer liderança;
remanejar leiaute;
redigir comunicados e normas;
captar recursos;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
gerir investimentos;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
contratar serviços;
administrar conflitos entre funcionários;
argumentar com convicção (persuasão);
prestar assistência social aos funcionários;
promover funcionários;
expressar-se oralmente;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
providenciar integração de funcionários;
gerenciar contratos de serviços;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
entrevistar candidatos;
expressar-se gestualmente;
controlar o cumprimento de normas;
monitorar o andamento de projetos;
gerir custos;
pesquisar a satisfação dos clientes;
autorizar pagamentos e recebimentos;
estimular a motivação das equipes;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
cobrar resultados;
delegar atribuições;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
estabelecer escala de férias e de folgas;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
determinar perfis profissionais;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
propor compra de novos itens;
recepcionar mercadorias;
fazer orçamentos;
acompanhar rotinas administrativas;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
promover programas prevencionistas;
gerir compras;
analisar tendências do mercado;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
evidenciar equilíbrio emocional;
gerir estoques;
orientar clientes;
representar a empresa;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
sugerir melhoria em mercadorias;

Setores que mais contratam Geleiro no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Comércio varejista de materiais de construção em geral

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br