Salário para o cargo de Talabarteiro - empregador (selas)
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Talabarteiro - empregador (selas) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Talabarteiro - empregador (selas)

Um Talabarteiro - empregador (selas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.343,58 e R$ 16.669,09, com a média salarial de R$ 6.089,07 e o salário mediana em R$ 3.499,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Talabarteiro - empregador (selas)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.089,07 73.068,82 1.522,27 28,02
1º Quartil 2.343,58 28.123,00 585,90 10,78
Salário Mediana 3.499,00 41.988,00 874,75 16,10
3º Quartil 12.712,56 152.550,72 3.178,14 58,50
Teto Salarial 16.669,09 200.029,09 4.167,27 76,71


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.186 - 24.805 8.103,39 2.186,01 4.326,00 20.479,34 24.805,19
Rio de Janeiro - RJ 2.015 - 34.216 10.544,74 2.015,11 4.596,00 28.248,97 34.215,99
Belo Horizonte - MG 1.713 - 15.878 5.278,02 1.712,98 3.000,00 13.108,63 15.877,56
Goiânia - GO 1.685 - 8.635 3.472,91 1.684,88 2.500,00 7.129,51 8.635,47
Curitiba - PR 2.213 - 14.886 5.611,93 2.213,19 3.800,00 12.290,40 14.886,50
Brasília - DF 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Fortaleza - CE 1.681 - 9.147 3.662,99 1.681,34 2.640,00 7.551,65 9.146,78
Guarulhos - SP 2.427 - 18.627 6.848,02 2.427,47 4.722,00 15.378,37 18.626,75
Manaus - AM 2.055 - 24.698 8.462,14 2.055,47 4.922,00 20.390,79 24.697,94
Barueri - SP 2.562 - 24.117 9.293,38 2.562,09 6.526,00 19.910,98 24.116,78
Contagem - MG 1.788 - 16.711 5.675,65 1.787,55 3.424,50 13.796,75 16.711,04
Campinas - SP 2.417 - 23.828 8.040,42 2.416,93 4.550,00 19.672,91 23.828,42
Uberlândia - MG 1.832 - 15.775 5.382,02 1.831,72 3.065,00 13.023,64 15.774,62
Ribeirão Preto - SP 2.118 - 10.654 4.456,35 2.117,87 3.424,19 8.795,88 10.653,83
Franca - SP 2.153 - 7.480 3.733,15 2.153,36 3.240,00 6.175,42 7.479,85
Recife - PE 1.728 - 12.399 4.604,19 1.728,07 3.000,00 10.236,59 12.398,87
Salvador - BA 1.720 - 13.970 5.114,33 1.720,30 3.495,00 11.533,38 13.969,58
Belterra - PA 1.412 - 1.788 1.431,50 1.412,00 1.420,00 1.476,47 1.788,35
Campo Grande - MS 1.690 - 13.032 4.520,00 1.689,91 2.750,00 10.759,15 13.031,81
Sorocaba - SP 2.297 - 26.198 8.443,21 2.296,73 4.049,00 21.629,23 26.197,97


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.219 - 21.412 7.267,46 2.219,29 4.200,00 17.677,88 21.411,98
Minas Gerais 1.750 - 17.627 5.718,22 1.750,34 3.000,00 14.552,82 17.626,81
Paraná 1.994 - 15.051 5.345,87 1.993,64 3.351,00 12.425,93 15.050,66
Santa Catarina 2.034 - 14.447 5.338,80 2.034,34 3.517,50 11.927,60 14.447,06
Rio Grande do Sul 1.905 - 15.427 5.509,65 1.904,54 3.500,00 12.736,43 15.426,75
Goiás 1.712 - 14.276 4.814,92 1.712,10 2.800,00 11.786,30 14.275,92
Rio de Janeiro 1.893 - 28.430 8.751,17 1.892,52 4.090,00 23.472,14 28.430,16
Mato Grosso 1.863 - 14.235 5.130,73 1.862,82 3.328,50 11.752,28 14.234,71
Bahia 1.776 - 17.371 5.771,82 1.776,10 3.207,50 14.341,78 17.371,19
Ceará 1.642 - 12.938 4.570,22 1.641,50 2.824,00 10.682,01 12.938,37
Pará 1.427 - 19.508 5.783,48 1.427,46 2.551,00 16.106,31 19.508,44
Pernambuco 1.693 - 13.600 4.776,31 1.692,89 3.000,00 11.228,42 13.600,20
Espírito Santo 1.827 - 13.519 4.848,79 1.826,60 3.027,50 11.161,46 13.519,10
Mato Grosso do Sul 1.700 - 17.964 5.723,02 1.700,01 2.990,00 14.831,31 17.964,13
Distrito Federal 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Maranhão 1.639 - 23.940 7.115,62 1.639,36 3.000,00 19.765,21 23.940,22
Amazonas 2.007 - 24.741 8.388,23 2.006,69 4.639,00 20.426,59 24.741,29
Rondônia 1.564 - 9.603 3.596,13 1.564,40 2.500,00 7.928,70 9.603,48
Rio Grande do Norte 1.513 - 10.607 3.719,95 1.513,46 2.200,00 8.756,91 10.606,64
Tocantins 1.558 - 13.683 4.772,94 1.557,90 2.840,00 11.296,56 13.682,73
Paraíba 1.568 - 12.426 4.320,71 1.567,94 2.600,00 10.258,94 12.425,94
Alagoas 1.701 - 13.392 4.722,75 1.700,54 2.975,00 11.056,34 13.391,77
Sergipe 1.556 - 16.727 5.159,02 1.556,04 2.427,00 13.809,74 16.726,77
Piauí 1.546 - 16.865 5.145,81 1.545,57 2.510,00 13.923,74 16.864,85
Roraima 1.422 - 11.985 3.905,66 1.422,27 2.000,00 9.894,87 11.984,96
Amapá 1.626 - 18.149 5.581,43 1.625,73 2.562,50 14.983,67 18.148,67
Acre 1.687 - 11.056 4.148,83 1.687,15 2.700,00 9.127,71 11.055,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Talabarteiro - empregador (selas)

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • implantar tecnologias e inovações;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • definir plano operacional;
  • gerenciar pessoas;
  • planejar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • administrar a produção e operação;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;

    • Atividades

    • resolver conflitos;
    • acionar planos de contingência;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • demonstrar flexibilidade;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • demonstrar criatividade;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • aprovar normas e instruções;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • trabalhar em equipe;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • evidenciar objetividade;
    • analisar a demanda de produtos;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • programar mão-de-obra;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • promover reuniões setoriais;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • delegar atribuições;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • revisar planos de produção;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • praticar o ´feed back´;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • demonstrar persuasão;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • agir com sensatez;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • expedir correspondências;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • administrar ações de manutenção;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • demonstrar disponibilidade;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • exercer liderança;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • elaborar plano de investimentos;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;


    Setores que mais contratam Talabarteiro - empregador (selas) no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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