Salário para o cargo de Supervisor de processo de fibras
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Supervisor de processo de fibras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de processo de fibras

Um Supervisor de processo de fibras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.619,07 e R$ 17.076,64, com a média salarial de R$ 5.264,43 e o salário mediana em R$ 3.168,55 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de processo de fibras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.264,43 63.173,11 1.316,11 24,65
1º Quartil 1.619,07 19.428,80 404,77 7,58
Salário Mediana 3.168,55 38.022,60 792,14 14,83
3º Quartil 13.023,38 156.280,54 3.255,84 60,97
Teto Salarial 17.076,64 204.919,73 4.269,16 79,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.385 - 5.422 2.928,15 1.384,71 3.077,30 4.476,09 5.421,57
Caucaia - CE 2.886 - 4.430 3.195,02 2.886,24 3.169,10 3.657,68 4.430,29
Belo Oriente - MG 1.438 - 4.140 1.909,34 1.437,72 1.500,00 3.417,84 4.139,79
Andradina - SP 2.863 - 5.766 3.998,17 2.863,42 4.294,00 4.760,36 5.765,89
Anápolis - GO 2.267 - 11.067 4.710,46 2.266,67 4.111,25 9.136,70 11.066,64
Guarulhos - SP 2.147 - 8.774 4.105,25 2.147,50 3.200,00 7.244,22 8.774,42
Caçador - SC 3.621 - 9.827 5.743,15 3.621,42 5.344,42 8.112,84 9.826,52
Maracanaú - CE 2.195 - 6.880 3.695,52 2.195,22 3.106,50 5.679,77 6.879,51
Rio Grande - RS 1.346 - 12.718 3.943,00 1.346,39 3.200,00 10.500,00 12.717,92
Ortigueira - PR 6.108 - 16.571 8.163,55 6.108,00 7.331,00 13.681,50 16.571,44
Glorinha - RS 3.589 - 5.430 4.137,08 3.588,65 4.482,69 4.482,69 5.429,57
Guarapuava - PR 2.081 - 14.775 6.115,65 2.081,40 3.688,50 12.198,50 14.775,19
Santo André - SP 1.711 - 4.845 2.552,63 1.710,50 2.250,00 4.000,00 4.844,92
Manaus - AM 2.854 - 6.395 4.124,52 2.854,00 4.183,35 5.279,58 6.394,79
Extrema - MG 2.000 - 6.226 3.168,25 2.000,00 2.913,00 5.140,00 6.225,72
Senges - PR 2.741 - 10.901 4.133,88 2.741,40 3.360,60 9.000,00 10.901,07
Indaial - SC 3.000 - 8.367 4.162,29 3.000,00 3.828,00 6.908,00 8.367,18
Indaiatuba - SP 2.500 - 6.056 3.566,70 2.500,00 3.535,00 5.000,00 6.056,15
Limeira - SP 2.660 - 15.314 7.910,71 2.659,80 8.643,39 12.643,59 15.314,30
Juiz de Fora - MG 1.194 - 4.239 2.342,11 1.193,64 2.268,00 3.500,00 4.239,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.838 - 10.532 4.376,91 1.838,36 3.405,50 8.694,89 10.531,51
Minas Gerais 1.368 - 8.617 3.043,26 1.367,81 2.000,00 7.113,87 8.616,53
Paraná 2.048 - 11.456 4.740,72 2.047,82 3.360,60 9.458,07 11.455,89
Santa Catarina 1.721 - 67.472 15.817,86 1.721,09 3.157,00 55.705,26 67.471,88
Ceará 1.627 - 5.942 3.166,38 1.627,22 3.019,46 4.905,90 5.942,17
Rio Grande do Sul 1.565 - 12.970 4.814,08 1.564,71 3.659,91 10.708,19 12.970,08
Rio de Janeiro 1.311 - 7.291 2.997,17 1.310,60 2.273,00 6.019,55 7.291,06
Bahia 2.529 - 18.252 7.609,00 2.529,17 6.276,38 15.068,63 18.251,58
Goiás 1.836 - 11.067 4.470,25 1.835,79 3.653,79 9.136,70 11.066,64
Pará 2.763 - 7.915 4.096,99 2.763,36 3.941,00 6.534,27 7.914,50
Amazonas 2.021 - 6.395 3.825,13 2.021,00 4.000,00 5.279,58 6.394,79
Mato Grosso do Sul 1.482 - 2.483 1.817,29 1.481,71 1.852,21 2.050,00 2.483,02
Pernambuco 1.575 - 8.914 4.267,82 1.574,69 4.435,00 7.359,15 8.913,62
Espírito Santo 1.200 - 3.925 2.023,41 1.200,00 2.000,00 3.240,46 3.924,94
Rondônia 1.500 - 6.327 2.403,00 1.500,00 1.691,00 5.223,98 6.327,44
Mato Grosso 1.610 - 3.104 1.976,06 1.609,50 2.000,00 2.562,50 3.103,78


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Supervisor de processo de fibras

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • controlar insumos do processo de produção;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;
  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • elaborar documentação técnica e administrativa;

  • Atividades

    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • manifestar iniciativa;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • orientar equipes de trabalho;
    • controlar documentos e registros;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • programar interrupções da produção;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • controlar a resistência do papel;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • conferir estoque de madeira;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • treinar equipes de trabalho;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • comunicar-se;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • dar provas de flexibilidade;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • trabalhar em equipe;
    • identificar causas de incidentes;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;
    • tomar decisões;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • controlar o revestimento do papel;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • evidenciar comprometimento;
    • controlar a umidade do papel;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • tratar situações de emergência;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • administrar conflitos;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • relatar os incidentes;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • monitorar estoque de licores;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • demonstrar dinamismo;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;


    Setores que mais contratam Supervisor de processo de fibras no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador de rua
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador de rua

    Salário para o cargo de Supervisor de trens
    Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

    Supervisor de trens