Salário para o cargo de Supervisor de pátio de madeira
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Supervisor de pátio de madeira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de pátio de madeira

Um Supervisor de pátio de madeira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.712,01 e R$ 11.970,82, com a média salarial de R$ 5.155,76 e o salário mediana em R$ 3.924,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de pátio de madeira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.155,76 61.869,16 1.288,94 24,02
1º Quartil 2.712,01 32.544,10 678,00 12,64
Salário Mediana 3.924,00 47.088,00 981,00 18,28
3º Quartil 9.129,46 109.553,54 2.282,37 42,54
Teto Salarial 11.970,82 143.649,89 2.992,71 55,78


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Manaus - AM 2.612 - 7.861 4.003,77 2.611,88 3.420,50 6.490,51 7.861,50
Guarulhos - SP 2.301 - 8.195 3.858,26 2.301,00 3.200,00 6.765,80 8.194,94
São Paulo - SP 2.080 - 6.996 3.728,77 2.080,20 3.260,00 5.775,72 6.995,73
Catanduvas - SC 1.702 - 3.079 2.094,63 1.702,00 1.995,00 2.541,67 3.078,54
Caieiras - SP 3.839 - 16.397 8.050,46 3.839,00 9.240,00 13.537,67 16.397,23
Canoas - RS 4.050 - 6.023 4.334,00 4.050,00 4.050,00 4.973,00 6.023,45
Piraquara - PR 3.518 - 7.449 4.965,27 3.518,00 6.000,00 6.150,00 7.449,06
Caçador - SC 4.160 - 13.674 6.745,46 4.160,01 5.265,04 11.289,00 13.673,58
Amparo - SP 6.003 - 15.309 9.090,40 6.003,00 9.460,00 12.639,00 15.308,74
Rio de Janeiro - RJ 1.437 - 6.248 3.020,47 1.436,91 2.777,46 5.158,50 6.248,13
Curitiba - PR 5.026 - 20.470 12.165,00 5.025,50 12.968,00 16.900,00 20.469,79
Aguai - SP 2.149 - 6.487 3.450,20 2.149,00 2.625,50 5.356,00 6.487,35
Piracicaba - SP 4.189 - 14.305 6.499,75 4.188,50 5.000,00 11.810,50 14.305,23
Limeira - SP 2.958 - 10.414 5.779,21 2.957,50 6.043,00 8.597,86 10.413,98
Suzano - SP 2.273 - 9.061 3.560,00 2.273,00 2.391,00 7.481,00 9.061,21
São José do Rio Preto - SP 1.700 - 7.380 2.840,57 1.700,00 2.343,00 6.093,00 7.380,02
Votuporanga - SP 1.693 - 2.051 1.693,00 1.693,00 1.693,00 1.693,00 2.050,61
Santa Rosa de Viterbo - SP 5.506 - 10.495 7.180,74 5.506,00 7.792,00 8.665,00 10.495,31
Camaçari - BA 3.000 - 36.579 14.169,45 3.000,00 7.640,00 30.200,00 36.579,15
Jundiaí - SP 5.119 - 13.533 7.309,17 5.119,00 6.693,00 11.173,00 13.533,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.161 - 13.178 5.505,65 2.160,73 4.320,00 10.879,69 13.177,81
Santa Catarina 2.046 - 11.444 4.853,92 2.045,60 3.792,50 9.447,86 11.443,53
Paraná 2.308 - 13.330 5.480,40 2.308,32 4.085,00 11.005,28 13.329,92
Minas Gerais 2.062 - 10.620 4.295,80 2.061,73 3.249,50 8.767,82 10.619,84
Rio Grande do Sul 2.616 - 8.735 4.474,97 2.616,07 4.050,00 7.211,53 8.734,82
Rio de Janeiro 2.041 - 11.931 4.565,96 2.041,25 3.210,00 9.850,50 11.931,22
Amazonas 2.612 - 7.861 4.003,77 2.611,88 3.420,50 6.490,51 7.861,50
Bahia 1.751 - 27.160 9.060,28 1.751,32 5.947,23 22.423,20 27.159,65
Mato Grosso 1.856 - 4.354 2.804,27 1.856,00 2.662,00 3.595,00 4.354,37
Mato Grosso do Sul 1.704 - 13.297 5.344,74 1.704,12 4.308,59 10.978,50 13.297,49
Ceará 1.710 - 10.792 4.446,66 1.710,00 3.926,00 8.910,29 10.792,41
Pará 6.750 - 16.114 9.146,23 6.750,00 8.292,00 13.304,06 16.114,27
Pernambuco 2.300 - 9.084 4.768,11 2.300,00 5.500,00 7.500,00 9.084,23
Espírito Santo 2.225 - 6.516 3.862,67 2.225,00 3.477,00 5.380,00 6.516,42
Goiás 1.606 - 7.823 4.728,17 1.606,00 5.394,50 6.459,00 7.823,33


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Supervisor de pátio de madeira

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;
  • controlar insumos do processo de produção;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar documentação técnica e administrativa;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;
  • coordenar equipes de trabalho;

  • Atividades

    • programar interrupções da produção;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • controlar a resistência do papel;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • identificar causas de incidentes;
    • tomar decisões;
    • controlar documentos e registros;
    • trabalhar em equipe;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • administrar conflitos;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • controlar a umidade do papel;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • comunicar-se;
    • manifestar iniciativa;
    • dar provas de flexibilidade;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • evidenciar comprometimento;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • demonstrar liderança;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • demonstrar dinamismo;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • controlar o revestimento do papel;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • relatar os incidentes;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • orientar equipes de trabalho;
    • conferir estoque de madeira;
    • tratar situações de emergência;
    • treinar equipes de trabalho;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • monitorar estoque de licores;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;


    Setores que mais contratam Supervisor de pátio de madeira no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Comércio varejista de madeira e artefatos
    • Comércio atacadista de embalagens




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Esteticista
    Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas

    Esteticista