Salário para o cargo de Supervisor de pátio de madeira
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Supervisor de pátio de madeira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de pátio de madeira

Um Supervisor de pátio de madeira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.619,07 e R$ 17.076,64, com a média salarial de R$ 5.264,43 e o salário mediana em R$ 3.168,55 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de pátio de madeira
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.264,43 63.173,11 1.316,11 24,65
1º Quartil 1.619,07 19.428,80 404,77 7,58
Salário Mediana 3.168,55 38.022,60 792,14 14,83
3º Quartil 13.023,38 156.280,54 3.255,84 60,97
Teto Salarial 17.076,64 204.919,73 4.269,16 79,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.385 - 5.422 2.928,15 1.384,71 3.077,30 4.476,09 5.421,57
Caucaia - CE 2.886 - 4.430 3.195,02 2.886,24 3.169,10 3.657,68 4.430,29
Belo Oriente - MG 1.438 - 4.140 1.909,34 1.437,72 1.500,00 3.417,84 4.139,79
Andradina - SP 2.863 - 5.766 3.998,17 2.863,42 4.294,00 4.760,36 5.765,89
Anápolis - GO 2.267 - 11.067 4.710,46 2.266,67 4.111,25 9.136,70 11.066,64
Guarulhos - SP 2.147 - 8.774 4.105,25 2.147,50 3.200,00 7.244,22 8.774,42
Caçador - SC 3.621 - 9.827 5.743,15 3.621,42 5.344,42 8.112,84 9.826,52
Maracanaú - CE 2.195 - 6.880 3.695,52 2.195,22 3.106,50 5.679,77 6.879,51
Ortigueira - PR 6.108 - 16.571 8.163,55 6.108,00 7.331,00 13.681,50 16.571,44
Rio Grande - RS 1.346 - 12.718 3.943,00 1.346,39 3.200,00 10.500,00 12.717,92
Glorinha - RS 3.589 - 5.430 4.137,08 3.588,65 4.482,69 4.482,69 5.429,57
Manaus - AM 2.854 - 6.395 4.124,52 2.854,00 4.183,35 5.279,58 6.394,79
Santo André - SP 1.711 - 4.845 2.552,63 1.710,50 2.250,00 4.000,00 4.844,92
Extrema - MG 2.000 - 6.226 3.168,25 2.000,00 2.913,00 5.140,00 6.225,72
Guarapuava - PR 2.081 - 14.775 6.115,65 2.081,40 3.688,50 12.198,50 14.775,19
Senges - PR 2.741 - 10.901 4.133,88 2.741,40 3.360,60 9.000,00 10.901,07
Indaial - SC 3.000 - 8.367 4.162,29 3.000,00 3.828,00 6.908,00 8.367,18
Amparo - SP 3.978 - 7.158 4.676,27 3.977,60 4.604,00 5.910,00 7.158,37
Limeira - SP 2.660 - 15.314 7.910,71 2.659,80 8.643,39 12.643,59 15.314,30
Juiz de Fora - MG 1.194 - 4.239 2.342,11 1.193,64 2.268,00 3.500,00 4.239,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.838 - 10.532 4.376,91 1.838,36 3.405,50 8.694,89 10.531,51
Minas Gerais 1.368 - 8.617 3.043,26 1.367,81 2.000,00 7.113,87 8.616,53
Paraná 2.048 - 11.456 4.740,72 2.047,82 3.360,60 9.458,07 11.455,89
Santa Catarina 1.721 - 67.472 15.817,86 1.721,09 3.157,00 55.705,26 67.471,88
Ceará 1.627 - 5.942 3.166,38 1.627,22 3.019,46 4.905,90 5.942,17
Rio Grande do Sul 1.565 - 12.970 4.814,08 1.564,71 3.659,91 10.708,19 12.970,08
Rio de Janeiro 1.311 - 7.291 2.997,17 1.310,60 2.273,00 6.019,55 7.291,06
Bahia 2.529 - 18.252 7.609,00 2.529,17 6.276,38 15.068,63 18.251,58
Goiás 1.836 - 11.067 4.470,25 1.835,79 3.653,79 9.136,70 11.066,64
Amazonas 2.021 - 6.395 3.825,13 2.021,00 4.000,00 5.279,58 6.394,79
Pará 2.763 - 7.915 4.096,99 2.763,36 3.941,00 6.534,27 7.914,50
Mato Grosso do Sul 1.482 - 2.483 1.817,29 1.481,71 1.852,21 2.050,00 2.483,02
Pernambuco 1.575 - 8.914 4.267,82 1.574,69 4.435,00 7.359,15 8.913,62
Espírito Santo 1.200 - 3.925 2.023,41 1.200,00 2.000,00 3.240,46 3.924,94
Rondônia 1.500 - 6.327 2.403,00 1.500,00 1.691,00 5.223,98 6.327,44
Mato Grosso 1.610 - 3.104 1.976,06 1.609,50 2.000,00 2.562,50 3.103,78


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Supervisor de pátio de madeira

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar insumos do processo de produção;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • elaborar documentação técnica e administrativa;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;

    • Atividades

    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • tomar decisões;
    • treinar equipes de trabalho;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;
    • relatar os incidentes;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • controlar o revestimento do papel;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • demonstrar dinamismo;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • controlar a umidade do papel;
    • comunicar-se;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • identificar causas de incidentes;
    • administrar conflitos;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • evidenciar comprometimento;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • dar provas de flexibilidade;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • controlar documentos e registros;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • demonstrar liderança;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • monitorar estoque de licores;
    • conferir estoque de madeira;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • programar interrupções da produção;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • controlar a resistência do papel;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • orientar equipes de trabalho;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • manifestar iniciativa;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • tratar situações de emergência;
    • planejar o cronograma de atividades;


    Setores que mais contratam Supervisor de pátio de madeira no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
    • Fabricação de embalagens de material plástico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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