Salário para o cargo de Supervisor de pátio de madeira
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Supervisor de pátio de madeira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de pátio de madeira

Um Supervisor de pátio de madeira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.619,07 e R$ 17.076,64, com a média salarial de R$ 5.264,43 e o salário mediana em R$ 3.168,55 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de pátio de madeira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.264,43 63.173,11 1.316,11 24,65
1º Quartil 1.619,07 19.428,80 404,77 7,58
Salário Mediana 3.168,55 38.022,60 792,14 14,83
3º Quartil 13.023,38 156.280,54 3.255,84 60,97
Teto Salarial 17.076,64 204.919,73 4.269,16 79,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.385 - 5.422 2.928,15 1.384,71 3.077,30 4.476,09 5.421,57
Caucaia - CE 2.886 - 4.430 3.195,02 2.886,24 3.169,10 3.657,68 4.430,29
Belo Oriente - MG 1.438 - 4.140 1.909,34 1.437,72 1.500,00 3.417,84 4.139,79
Andradina - SP 2.863 - 5.766 3.998,17 2.863,42 4.294,00 4.760,36 5.765,89
Guarulhos - SP 2.147 - 8.774 4.105,25 2.147,50 3.200,00 7.244,22 8.774,42
Anápolis - GO 2.267 - 11.067 4.710,46 2.266,67 4.111,25 9.136,70 11.066,64
Caçador - SC 3.621 - 9.827 5.743,15 3.621,42 5.344,42 8.112,84 9.826,52
Maracanaú - CE 2.195 - 6.880 3.695,52 2.195,22 3.106,50 5.679,77 6.879,51
Rio Grande - RS 1.346 - 12.718 3.943,00 1.346,39 3.200,00 10.500,00 12.717,92
Ortigueira - PR 6.108 - 16.571 8.163,55 6.108,00 7.331,00 13.681,50 16.571,44
Glorinha - RS 3.589 - 5.430 4.137,08 3.588,65 4.482,69 4.482,69 5.429,57
Manaus - AM 2.854 - 6.395 4.124,52 2.854,00 4.183,35 5.279,58 6.394,79
Guarapuava - PR 2.081 - 14.775 6.115,65 2.081,40 3.688,50 12.198,50 14.775,19
Extrema - MG 2.000 - 6.226 3.168,25 2.000,00 2.913,00 5.140,00 6.225,72
Santo André - SP 1.711 - 4.845 2.552,63 1.710,50 2.250,00 4.000,00 4.844,92
Indaial - SC 3.000 - 8.367 4.162,29 3.000,00 3.828,00 6.908,00 8.367,18
Senges - PR 2.741 - 10.901 4.133,88 2.741,40 3.360,60 9.000,00 10.901,07
Indaiatuba - SP 2.500 - 6.056 3.566,70 2.500,00 3.535,00 5.000,00 6.056,15
Limeira - SP 2.660 - 15.314 7.910,71 2.659,80 8.643,39 12.643,59 15.314,30
Amparo - SP 3.978 - 7.158 4.676,27 3.977,60 4.604,00 5.910,00 7.158,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.838 - 10.532 4.376,91 1.838,36 3.405,50 8.694,89 10.531,51
Minas Gerais 1.368 - 8.617 3.043,26 1.367,81 2.000,00 7.113,87 8.616,53
Paraná 2.048 - 11.456 4.740,72 2.047,82 3.360,60 9.458,07 11.455,89
Santa Catarina 1.721 - 67.472 15.817,86 1.721,09 3.157,00 55.705,26 67.471,88
Rio Grande do Sul 1.565 - 12.970 4.814,08 1.564,71 3.659,91 10.708,19 12.970,08
Ceará 1.627 - 5.942 3.166,38 1.627,22 3.019,46 4.905,90 5.942,17
Rio de Janeiro 1.311 - 7.291 2.997,17 1.310,60 2.273,00 6.019,55 7.291,06
Bahia 2.529 - 18.252 7.609,00 2.529,17 6.276,38 15.068,63 18.251,58
Goiás 1.836 - 11.067 4.470,25 1.835,79 3.653,79 9.136,70 11.066,64
Pará 2.763 - 7.915 4.096,99 2.763,36 3.941,00 6.534,27 7.914,50
Amazonas 2.021 - 6.395 3.825,13 2.021,00 4.000,00 5.279,58 6.394,79
Mato Grosso do Sul 1.482 - 2.483 1.817,29 1.481,71 1.852,21 2.050,00 2.483,02
Pernambuco 1.575 - 8.914 4.267,82 1.574,69 4.435,00 7.359,15 8.913,62
Espírito Santo 1.200 - 3.925 2.023,41 1.200,00 2.000,00 3.240,46 3.924,94
Rondônia 1.500 - 6.327 2.403,00 1.500,00 1.691,00 5.223,98 6.327,44
Mato Grosso 1.610 - 3.104 1.976,06 1.609,50 2.000,00 2.562,50 3.103,78


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Supervisor de pátio de madeira

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • coordenar equipes de trabalho;
  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • controlar insumos do processo de produção;
  • elaborar documentação técnica e administrativa;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • tratar situações de emergência;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • conferir estoque de madeira;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • comunicar-se;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • manifestar iniciativa;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • monitorar estoque de licores;
    • controlar a resistência do papel;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • demonstrar liderança;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • administrar conflitos;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • demonstrar dinamismo;
    • evidenciar comprometimento;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • trabalhar em equipe;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • controlar documentos e registros;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • programar interrupções da produção;
    • dar provas de flexibilidade;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • relatar os incidentes;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • treinar equipes de trabalho;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • orientar equipes de trabalho;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • controlar o revestimento do papel;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • tomar decisões;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • identificar causas de incidentes;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • controlar a umidade do papel;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;


    Setores que mais contratam Supervisor de pátio de madeira no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
    • Fabricação de embalagens de material plástico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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