Salário para o cargo de Supervisor de processo de fibras
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Supervisor de processo de fibras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de processo de fibras

Um Supervisor de processo de fibras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.619,07 e R$ 17.076,64, com a média salarial de R$ 5.264,43 e o salário mediana em R$ 3.168,55 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de processo de fibras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.264,43 63.173,11 1.316,11 24,65
1º Quartil 1.619,07 19.428,80 404,77 7,58
Salário Mediana 3.168,55 38.022,60 792,14 14,83
3º Quartil 13.023,38 156.280,54 3.255,84 60,97
Teto Salarial 17.076,64 204.919,73 4.269,16 79,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.385 - 5.422 2.928,15 1.384,71 3.077,30 4.476,09 5.421,57
Caucaia - CE 2.886 - 4.430 3.195,02 2.886,24 3.169,10 3.657,68 4.430,29
Belo Oriente - MG 1.438 - 4.140 1.909,34 1.437,72 1.500,00 3.417,84 4.139,79
Andradina - SP 2.863 - 5.766 3.998,17 2.863,42 4.294,00 4.760,36 5.765,89
Guarulhos - SP 2.147 - 8.774 4.105,25 2.147,50 3.200,00 7.244,22 8.774,42
Anápolis - GO 2.267 - 11.067 4.710,46 2.266,67 4.111,25 9.136,70 11.066,64
Caçador - SC 3.621 - 9.827 5.743,15 3.621,42 5.344,42 8.112,84 9.826,52
Maracanaú - CE 2.195 - 6.880 3.695,52 2.195,22 3.106,50 5.679,77 6.879,51
Rio Grande - RS 1.346 - 12.718 3.943,00 1.346,39 3.200,00 10.500,00 12.717,92
Ortigueira - PR 6.108 - 16.571 8.163,55 6.108,00 7.331,00 13.681,50 16.571,44
Glorinha - RS 3.589 - 5.430 4.137,08 3.588,65 4.482,69 4.482,69 5.429,57
Extrema - MG 2.000 - 6.226 3.168,25 2.000,00 2.913,00 5.140,00 6.225,72
Santo André - SP 1.711 - 4.845 2.552,63 1.710,50 2.250,00 4.000,00 4.844,92
Manaus - AM 2.854 - 6.395 4.124,52 2.854,00 4.183,35 5.279,58 6.394,79
Guarapuava - PR 2.081 - 14.775 6.115,65 2.081,40 3.688,50 12.198,50 14.775,19
Indaial - SC 3.000 - 8.367 4.162,29 3.000,00 3.828,00 6.908,00 8.367,18
Senges - PR 2.741 - 10.901 4.133,88 2.741,40 3.360,60 9.000,00 10.901,07
Indaiatuba - SP 2.500 - 6.056 3.566,70 2.500,00 3.535,00 5.000,00 6.056,15
Limeira - SP 2.660 - 15.314 7.910,71 2.659,80 8.643,39 12.643,59 15.314,30
Amparo - SP 3.978 - 7.158 4.676,27 3.977,60 4.604,00 5.910,00 7.158,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.838 - 10.532 4.376,91 1.838,36 3.405,50 8.694,89 10.531,51
Minas Gerais 1.368 - 8.617 3.043,26 1.367,81 2.000,00 7.113,87 8.616,53
Paraná 2.048 - 11.456 4.740,72 2.047,82 3.360,60 9.458,07 11.455,89
Santa Catarina 1.721 - 67.472 15.817,86 1.721,09 3.157,00 55.705,26 67.471,88
Rio Grande do Sul 1.565 - 12.970 4.814,08 1.564,71 3.659,91 10.708,19 12.970,08
Ceará 1.627 - 5.942 3.166,38 1.627,22 3.019,46 4.905,90 5.942,17
Rio de Janeiro 1.311 - 7.291 2.997,17 1.310,60 2.273,00 6.019,55 7.291,06
Bahia 2.529 - 18.252 7.609,00 2.529,17 6.276,38 15.068,63 18.251,58
Goiás 1.836 - 11.067 4.470,25 1.835,79 3.653,79 9.136,70 11.066,64
Pará 2.763 - 7.915 4.096,99 2.763,36 3.941,00 6.534,27 7.914,50
Amazonas 2.021 - 6.395 3.825,13 2.021,00 4.000,00 5.279,58 6.394,79
Mato Grosso do Sul 1.482 - 2.483 1.817,29 1.481,71 1.852,21 2.050,00 2.483,02
Pernambuco 1.575 - 8.914 4.267,82 1.574,69 4.435,00 7.359,15 8.913,62
Espírito Santo 1.200 - 3.925 2.023,41 1.200,00 2.000,00 3.240,46 3.924,94
Rondônia 1.500 - 6.327 2.403,00 1.500,00 1.691,00 5.223,98 6.327,44
Mato Grosso 1.610 - 3.104 1.976,06 1.609,50 2.000,00 2.562,50 3.103,78


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Supervisor de processo de fibras

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • controlar insumos do processo de produção;
  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • elaborar documentação técnica e administrativa;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;

  • Atividades

    • controlar a resistência do papel;
    • identificar causas de incidentes;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • treinar equipes de trabalho;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • controlar o revestimento do papel;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • orientar equipes de trabalho;
    • comunicar-se;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • relatar os incidentes;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • trabalhar em equipe;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • manifestar iniciativa;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • demonstrar liderança;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • evidenciar comprometimento;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • conferir estoque de madeira;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • monitorar estoque de licores;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • programar interrupções da produção;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • dar provas de flexibilidade;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • demonstrar dinamismo;
    • tomar decisões;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • administrar conflitos;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • tratar situações de emergência;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • controlar documentos e registros;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • controlar a umidade do papel;


    Setores que mais contratam Supervisor de processo de fibras no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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