Quanto Ganha um Supervisor de fibras e utilidades

Quanto ganha um Supervisor de fibras e utilidades

Um Supervisor de fibras e utilidades trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.712,01 e R$ 11.970,82, com a média salarial de R$ 5.155,76 e o salário mediana em R$ 3.924,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de fibras e utilidades
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.155,76	61.869,16	1.288,94	24,02
1º Quartil	2.712,01	32.544,10	678,00	12,64
Salário Mediana	3.924,00	47.088,00	981,00	18,28
3º Quartil	9.129,46	109.553,54	2.282,37	42,54
Teto Salarial	11.970,82	143.649,89	2.992,71	55,78

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
- - Supervisores da fabricação de celulose e papel
- - - Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Manaus - AM	2.612 - 7.861	4.003,77	2.611,88	3.420,50	6.490,51	7.861,50
Guarulhos - SP	2.301 - 8.195	3.858,26	2.301,00	3.200,00	6.765,80	8.194,94
São Paulo - SP	2.080 - 6.996	3.728,77	2.080,20	3.260,00	5.775,72	6.995,73
Catanduvas - SC	1.702 - 3.079	2.094,63	1.702,00	1.995,00	2.541,67	3.078,54
Caieiras - SP	3.839 - 16.397	8.050,46	3.839,00	9.240,00	13.537,67	16.397,23
Canoas - RS	4.050 - 6.023	4.334,00	4.050,00	4.050,00	4.973,00	6.023,45
Piraquara - PR	3.518 - 7.449	4.965,27	3.518,00	6.000,00	6.150,00	7.449,06
Caçador - SC	4.160 - 13.674	6.745,46	4.160,01	5.265,04	11.289,00	13.673,58
Amparo - SP	6.003 - 15.309	9.090,40	6.003,00	9.460,00	12.639,00	15.308,74
Rio de Janeiro - RJ	1.437 - 6.248	3.020,47	1.436,91	2.777,46	5.158,50	6.248,13
Curitiba - PR	5.026 - 20.470	12.165,00	5.025,50	12.968,00	16.900,00	20.469,79
Aguai - SP	2.149 - 6.487	3.450,20	2.149,00	2.625,50	5.356,00	6.487,35
Piracicaba - SP	4.189 - 14.305	6.499,75	4.188,50	5.000,00	11.810,50	14.305,23
Limeira - SP	2.958 - 10.414	5.779,21	2.957,50	6.043,00	8.597,86	10.413,98
Suzano - SP	2.273 - 9.061	3.560,00	2.273,00	2.391,00	7.481,00	9.061,21
São José do Rio Preto - SP	1.700 - 7.380	2.840,57	1.700,00	2.343,00	6.093,00	7.380,02
Votuporanga - SP	1.693 - 2.051	1.693,00	1.693,00	1.693,00	1.693,00	2.050,61
Santa Rosa de Viterbo - SP	5.506 - 10.495	7.180,74	5.506,00	7.792,00	8.665,00	10.495,31
Camaçari - BA	3.000 - 36.579	14.169,45	3.000,00	7.640,00	30.200,00	36.579,15
Jundiaí - SP	5.119 - 13.533	7.309,17	5.119,00	6.693,00	11.173,00	13.533,07

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.161 - 13.178	5.505,65	2.160,73	4.320,00	10.879,69	13.177,81
Santa Catarina	2.046 - 11.444	4.853,92	2.045,60	3.792,50	9.447,86	11.443,53
Paraná	2.308 - 13.330	5.480,40	2.308,32	4.085,00	11.005,28	13.329,92
Minas Gerais	2.062 - 10.620	4.295,80	2.061,73	3.249,50	8.767,82	10.619,84
Rio Grande do Sul	2.616 - 8.735	4.474,97	2.616,07	4.050,00	7.211,53	8.734,82
Rio de Janeiro	2.041 - 11.931	4.565,96	2.041,25	3.210,00	9.850,50	11.931,22
Amazonas	2.612 - 7.861	4.003,77	2.611,88	3.420,50	6.490,51	7.861,50
Bahia	1.751 - 27.160	9.060,28	1.751,32	5.947,23	22.423,20	27.159,65
Mato Grosso	1.856 - 4.354	2.804,27	1.856,00	2.662,00	3.595,00	4.354,37
Mato Grosso do Sul	1.704 - 13.297	5.344,74	1.704,12	4.308,59	10.978,50	13.297,49
Ceará	1.710 - 10.792	4.446,66	1.710,00	3.926,00	8.910,29	10.792,41
Pará	6.750 - 16.114	9.146,23	6.750,00	8.292,00	13.304,06	16.114,27
Pernambuco	2.300 - 9.084	4.768,11	2.300,00	5.500,00	7.500,00	9.084,23
Espírito Santo	2.225 - 6.516	3.862,67	2.225,00	3.477,00	5.380,00	6.516,42
Goiás	1.606 - 7.823	4.728,17	1.606,00	5.394,50	6.459,00	7.823,33

Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Supervisor de fibras e utilidades

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

coordenar equipes de trabalho;

controlar insumos do processo de produção;

controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;

coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;

assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;

coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;

controlar a emissão de resíduos industriais;

elaborar documentação técnica e administrativa;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

remanejar pessoal conforme necessidade;

repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;

preencher relatórios de acidentes;

controlar documentos e registros;

identificar necessidades de treinamento;

registar as ocorrências do período de trabalho;

controlar pressão e temperatura para a caldeira;

transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;

orientar equipes de trabalho;

controlar a formação da folha do papel;

supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;

controlar a alvura da celulose e pasta;

identificar causas de incidentes;

avaliar desempenho da equipe de trabalho;

divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;

tratar situações de emergência;

programar interrupções da produção;

demonstrar liderança;

estimar tempo para a realização da manutenção;

manifestar iniciativa;

monitorar recuperação de produtos químicos;

controlar a gramatura na fabricação do papel;

verificar as condições de uso de epi e epc;

comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;

controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;

comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;

conferir estoque de produtos químicos;

avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;

distribuir atividades de trabalho;

controlar pressão e pureza do ar comprimido;

atender a reclamações da comunidade;

controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;

planejar o cronograma de atividades;

controlar a pressão e temperatura na supercalandra;

dar provas de flexibilidade;

monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;

manter-se atualizado tecnologicamente;

demonstrar capacidade de persuasão;

demonstrar dinamismo;

controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;

fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;

controlar a absorção na fabricação do papel;

verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;

monitorar estoque de licores;

exigir a utilização de epi e epc;

tomar decisões;

treinar equipes de trabalho;

controlar a dureza e matéria orgânica da água;

preencher ordem de serviço para a manutenção;

relatar os incidentes;

monitorar a capacidade dos equipamentos;

administrar conflitos;

conferir estoque de madeira;

controlar a refinação na fabricação do papel;

comunicar-se;

controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;

orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;

definir ações para correção de emissões de efluentes;

elaborar procedimentos para tratar situações de risco;

controlar a resistência do papel;

trabalhar em equipe;

controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;

controlar a eficiência operacional e produtiva;

controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;

controlar a umidade do papel;

evidenciar comprometimento;

elaborar checklist das pendências de manutenção;

avaliar candidatos para contratação;

orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;

identificar situações de risco no ambiente de trabalho;

controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;

controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;

monitorar a inspeção de equipamentos;

controlar o revestimento do papel;

providenciar a transferência e recuperação de efluentes;

controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;

Setores que mais contratam Supervisor de fibras e utilidades no mercado de trabalho

Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
Fabricação de papel
Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
Fabricação de embalagens de papel
Fabricação de embalagens de material plástico
Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
Comércio varejista de madeira e artefatos
Comércio atacadista de embalagens