Salário para o cargo de Supervisor de fibras e utilidades
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Supervisor de fibras e utilidades - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de fibras e utilidades

Um Supervisor de fibras e utilidades trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.619,07 e R$ 17.076,64, com a média salarial de R$ 5.264,43 e o salário mediana em R$ 3.168,55 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de fibras e utilidades
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.264,43 63.173,11 1.316,11 24,65
1º Quartil 1.619,07 19.428,80 404,77 7,58
Salário Mediana 3.168,55 38.022,60 792,14 14,83
3º Quartil 13.023,38 156.280,54 3.255,84 60,97
Teto Salarial 17.076,64 204.919,73 4.269,16 79,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.385 - 5.422 2.928,15 1.384,71 3.077,30 4.476,09 5.421,57
Caucaia - CE 2.886 - 4.430 3.195,02 2.886,24 3.169,10 3.657,68 4.430,29
Belo Oriente - MG 1.438 - 4.140 1.909,34 1.437,72 1.500,00 3.417,84 4.139,79
Andradina - SP 2.863 - 5.766 3.998,17 2.863,42 4.294,00 4.760,36 5.765,89
Anápolis - GO 2.267 - 11.067 4.710,46 2.266,67 4.111,25 9.136,70 11.066,64
Guarulhos - SP 2.147 - 8.774 4.105,25 2.147,50 3.200,00 7.244,22 8.774,42
Caçador - SC 3.621 - 9.827 5.743,15 3.621,42 5.344,42 8.112,84 9.826,52
Maracanaú - CE 2.195 - 6.880 3.695,52 2.195,22 3.106,50 5.679,77 6.879,51
Ortigueira - PR 6.108 - 16.571 8.163,55 6.108,00 7.331,00 13.681,50 16.571,44
Rio Grande - RS 1.346 - 12.718 3.943,00 1.346,39 3.200,00 10.500,00 12.717,92
Glorinha - RS 3.589 - 5.430 4.137,08 3.588,65 4.482,69 4.482,69 5.429,57
Manaus - AM 2.854 - 6.395 4.124,52 2.854,00 4.183,35 5.279,58 6.394,79
Santo André - SP 1.711 - 4.845 2.552,63 1.710,50 2.250,00 4.000,00 4.844,92
Extrema - MG 2.000 - 6.226 3.168,25 2.000,00 2.913,00 5.140,00 6.225,72
Guarapuava - PR 2.081 - 14.775 6.115,65 2.081,40 3.688,50 12.198,50 14.775,19
Senges - PR 2.741 - 10.901 4.133,88 2.741,40 3.360,60 9.000,00 10.901,07
Indaial - SC 3.000 - 8.367 4.162,29 3.000,00 3.828,00 6.908,00 8.367,18
Amparo - SP 3.978 - 7.158 4.676,27 3.977,60 4.604,00 5.910,00 7.158,37
Limeira - SP 2.660 - 15.314 7.910,71 2.659,80 8.643,39 12.643,59 15.314,30
Juiz de Fora - MG 1.194 - 4.239 2.342,11 1.193,64 2.268,00 3.500,00 4.239,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.838 - 10.532 4.376,91 1.838,36 3.405,50 8.694,89 10.531,51
Minas Gerais 1.368 - 8.617 3.043,26 1.367,81 2.000,00 7.113,87 8.616,53
Paraná 2.048 - 11.456 4.740,72 2.047,82 3.360,60 9.458,07 11.455,89
Santa Catarina 1.721 - 67.472 15.817,86 1.721,09 3.157,00 55.705,26 67.471,88
Ceará 1.627 - 5.942 3.166,38 1.627,22 3.019,46 4.905,90 5.942,17
Rio Grande do Sul 1.565 - 12.970 4.814,08 1.564,71 3.659,91 10.708,19 12.970,08
Rio de Janeiro 1.311 - 7.291 2.997,17 1.310,60 2.273,00 6.019,55 7.291,06
Bahia 2.529 - 18.252 7.609,00 2.529,17 6.276,38 15.068,63 18.251,58
Goiás 1.836 - 11.067 4.470,25 1.835,79 3.653,79 9.136,70 11.066,64
Amazonas 2.021 - 6.395 3.825,13 2.021,00 4.000,00 5.279,58 6.394,79
Pará 2.763 - 7.915 4.096,99 2.763,36 3.941,00 6.534,27 7.914,50
Mato Grosso do Sul 1.482 - 2.483 1.817,29 1.481,71 1.852,21 2.050,00 2.483,02
Pernambuco 1.575 - 8.914 4.267,82 1.574,69 4.435,00 7.359,15 8.913,62
Espírito Santo 1.200 - 3.925 2.023,41 1.200,00 2.000,00 3.240,46 3.924,94
Rondônia 1.500 - 6.327 2.403,00 1.500,00 1.691,00 5.223,98 6.327,44
Mato Grosso 1.610 - 3.104 1.976,06 1.609,50 2.000,00 2.562,50 3.103,78


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Supervisor de fibras e utilidades

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • coordenar equipes de trabalho;
  • controlar insumos do processo de produção;
  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;
  • elaborar documentação técnica e administrativa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;

    • Atividades

    • manifestar iniciativa;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar liderança;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • treinar equipes de trabalho;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • controlar o revestimento do papel;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • relatar os incidentes;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • controlar documentos e registros;
    • tomar decisões;
    • programar interrupções da produção;
    • conferir estoque de madeira;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • dar provas de flexibilidade;
    • evidenciar comprometimento;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • demonstrar dinamismo;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • comunicar-se;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • controlar a resistência do papel;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • trabalhar em equipe;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • monitorar estoque de licores;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • controlar a umidade do papel;
    • identificar causas de incidentes;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • tratar situações de emergência;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • orientar equipes de trabalho;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;


    Setores que mais contratam Supervisor de fibras e utilidades no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
    • Fabricação de embalagens de material plástico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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