Salário para o cargo de Contramestre (indústria de celulose
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Contramestre (indústria de celulose - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Contramestre (indústria de celulose

Um Contramestre (indústria de celulose trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.619,07 e R$ 17.076,64, com a média salarial de R$ 5.264,43 e o salário mediana em R$ 3.168,55 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre (indústria de celulose

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.264,43 63.173,11 1.316,11 24,65
1º Quartil 1.619,07 19.428,80 404,77 7,58
Salário Mediana 3.168,55 38.022,60 792,14 14,83
3º Quartil 13.023,38 156.280,54 3.255,84 60,97
Teto Salarial 17.076,64 204.919,73 4.269,16 79,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.385 - 5.422 2.928,15 1.384,71 3.077,30 4.476,09 5.421,57
Caucaia - CE 2.886 - 4.430 3.195,02 2.886,24 3.169,10 3.657,68 4.430,29
Belo Oriente - MG 1.438 - 4.140 1.909,34 1.437,72 1.500,00 3.417,84 4.139,79
Andradina - SP 2.863 - 5.766 3.998,17 2.863,42 4.294,00 4.760,36 5.765,89
Guarulhos - SP 2.147 - 8.774 4.105,25 2.147,50 3.200,00 7.244,22 8.774,42
Anápolis - GO 2.267 - 11.067 4.710,46 2.266,67 4.111,25 9.136,70 11.066,64
Caçador - SC 3.621 - 9.827 5.743,15 3.621,42 5.344,42 8.112,84 9.826,52
Maracanaú - CE 2.195 - 6.880 3.695,52 2.195,22 3.106,50 5.679,77 6.879,51
Rio Grande - RS 1.346 - 12.718 3.943,00 1.346,39 3.200,00 10.500,00 12.717,92
Ortigueira - PR 6.108 - 16.571 8.163,55 6.108,00 7.331,00 13.681,50 16.571,44
Glorinha - RS 3.589 - 5.430 4.137,08 3.588,65 4.482,69 4.482,69 5.429,57
Santo André - SP 1.711 - 4.845 2.552,63 1.710,50 2.250,00 4.000,00 4.844,92
Manaus - AM 2.854 - 6.395 4.124,52 2.854,00 4.183,35 5.279,58 6.394,79
Guarapuava - PR 2.081 - 14.775 6.115,65 2.081,40 3.688,50 12.198,50 14.775,19
Extrema - MG 2.000 - 6.226 3.168,25 2.000,00 2.913,00 5.140,00 6.225,72
Indaial - SC 3.000 - 8.367 4.162,29 3.000,00 3.828,00 6.908,00 8.367,18
Senges - PR 2.741 - 10.901 4.133,88 2.741,40 3.360,60 9.000,00 10.901,07
Indaiatuba - SP 2.500 - 6.056 3.566,70 2.500,00 3.535,00 5.000,00 6.056,15
Limeira - SP 2.660 - 15.314 7.910,71 2.659,80 8.643,39 12.643,59 15.314,30
Amparo - SP 3.978 - 7.158 4.676,27 3.977,60 4.604,00 5.910,00 7.158,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.838 - 10.532 4.376,91 1.838,36 3.405,50 8.694,89 10.531,51
Minas Gerais 1.368 - 8.617 3.043,26 1.367,81 2.000,00 7.113,87 8.616,53
Paraná 2.048 - 11.456 4.740,72 2.047,82 3.360,60 9.458,07 11.455,89
Santa Catarina 1.721 - 67.472 15.817,86 1.721,09 3.157,00 55.705,26 67.471,88
Ceará 1.627 - 5.942 3.166,38 1.627,22 3.019,46 4.905,90 5.942,17
Rio Grande do Sul 1.565 - 12.970 4.814,08 1.564,71 3.659,91 10.708,19 12.970,08
Rio de Janeiro 1.311 - 7.291 2.997,17 1.310,60 2.273,00 6.019,55 7.291,06
Bahia 2.529 - 18.252 7.609,00 2.529,17 6.276,38 15.068,63 18.251,58
Goiás 1.836 - 11.067 4.470,25 1.835,79 3.653,79 9.136,70 11.066,64
Amazonas 2.021 - 6.395 3.825,13 2.021,00 4.000,00 5.279,58 6.394,79
Pará 2.763 - 7.915 4.096,99 2.763,36 3.941,00 6.534,27 7.914,50
Mato Grosso do Sul 1.482 - 2.483 1.817,29 1.481,71 1.852,21 2.050,00 2.483,02
Pernambuco 1.575 - 8.914 4.267,82 1.574,69 4.435,00 7.359,15 8.913,62
Espírito Santo 1.200 - 3.925 2.023,41 1.200,00 2.000,00 3.240,46 3.924,94
Rondônia 1.500 - 6.327 2.403,00 1.500,00 1.691,00 5.223,98 6.327,44
Mato Grosso 1.610 - 3.104 1.976,06 1.609,50 2.000,00 2.562,50 3.103,78


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Contramestre (indústria de celulose

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • controlar insumos do processo de produção;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar documentação técnica e administrativa;

  • Atividades

    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • controlar o revestimento do papel;
    • programar interrupções da produção;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • dar provas de flexibilidade;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • controlar a resistência do papel;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • administrar conflitos;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;
    • relatar os incidentes;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • controlar documentos e registros;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • monitorar estoque de licores;
    • tomar decisões;
    • identificar causas de incidentes;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • tratar situações de emergência;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • manifestar iniciativa;
    • demonstrar liderança;
    • treinar equipes de trabalho;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • conferir estoque de madeira;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • controlar a umidade do papel;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • demonstrar dinamismo;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • comunicar-se;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • orientar equipes de trabalho;
    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • trabalhar em equipe;
    • evidenciar comprometimento;


    Setores que mais contratam Contramestre (indústria de celulose no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
    • Fabricação de embalagens de material plástico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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