Salário para o cargo de Chefe de acabamento de papel
CBO 8301-05 > Supervisores da fabricação de celulose e papel

Chefe de acabamento de papel - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam processos de fabricação de celulose e papel, equipes de trabalho e atividades de manutenção de máquinas e equipamentos. Controlam as variáveis físico-químicas e os insumos do processo de produção. Monitoram a emissão de resíduos industriais, elaboram documentação técnica e administrativa e asseguram o cumprimento de normas e procedimentos de segurança, qualidade, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Chefe de acabamento de papel

Um Chefe de acabamento de papel trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.619,07 e R$ 17.076,64, com a média salarial de R$ 5.264,43 e o salário mediana em R$ 3.168,55 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de acabamento de papel
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.264,43 63.173,11 1.316,11 24,65
1º Quartil 1.619,07 19.428,80 404,77 7,58
Salário Mediana 3.168,55 38.022,60 792,14 14,83
3º Quartil 13.023,38 156.280,54 3.255,84 60,97
Teto Salarial 17.076,64 204.919,73 4.269,16 79,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de instalações e máquinas de fabricação de celulose e papel
      • Supervisores da fabricação de celulose e papel
        • Supervisores da fabricação de celulose e papel

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.385 - 5.422 2.928,15 1.384,71 3.077,30 4.476,09 5.421,57
Caucaia - CE 2.886 - 4.430 3.195,02 2.886,24 3.169,10 3.657,68 4.430,29
Belo Oriente - MG 1.438 - 4.140 1.909,34 1.437,72 1.500,00 3.417,84 4.139,79
Andradina - SP 2.863 - 5.766 3.998,17 2.863,42 4.294,00 4.760,36 5.765,89
Anápolis - GO 2.267 - 11.067 4.710,46 2.266,67 4.111,25 9.136,70 11.066,64
Guarulhos - SP 2.147 - 8.774 4.105,25 2.147,50 3.200,00 7.244,22 8.774,42
Caçador - SC 3.621 - 9.827 5.743,15 3.621,42 5.344,42 8.112,84 9.826,52
Maracanaú - CE 2.195 - 6.880 3.695,52 2.195,22 3.106,50 5.679,77 6.879,51
Ortigueira - PR 6.108 - 16.571 8.163,55 6.108,00 7.331,00 13.681,50 16.571,44
Rio Grande - RS 1.346 - 12.718 3.943,00 1.346,39 3.200,00 10.500,00 12.717,92
Glorinha - RS 3.589 - 5.430 4.137,08 3.588,65 4.482,69 4.482,69 5.429,57
Manaus - AM 2.854 - 6.395 4.124,52 2.854,00 4.183,35 5.279,58 6.394,79
Santo André - SP 1.711 - 4.845 2.552,63 1.710,50 2.250,00 4.000,00 4.844,92
Extrema - MG 2.000 - 6.226 3.168,25 2.000,00 2.913,00 5.140,00 6.225,72
Guarapuava - PR 2.081 - 14.775 6.115,65 2.081,40 3.688,50 12.198,50 14.775,19
Senges - PR 2.741 - 10.901 4.133,88 2.741,40 3.360,60 9.000,00 10.901,07
Indaial - SC 3.000 - 8.367 4.162,29 3.000,00 3.828,00 6.908,00 8.367,18
Amparo - SP 3.978 - 7.158 4.676,27 3.977,60 4.604,00 5.910,00 7.158,37
Limeira - SP 2.660 - 15.314 7.910,71 2.659,80 8.643,39 12.643,59 15.314,30
Juiz de Fora - MG 1.194 - 4.239 2.342,11 1.193,64 2.268,00 3.500,00 4.239,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.838 - 10.532 4.376,91 1.838,36 3.405,50 8.694,89 10.531,51
Minas Gerais 1.368 - 8.617 3.043,26 1.367,81 2.000,00 7.113,87 8.616,53
Paraná 2.048 - 11.456 4.740,72 2.047,82 3.360,60 9.458,07 11.455,89
Santa Catarina 1.721 - 67.472 15.817,86 1.721,09 3.157,00 55.705,26 67.471,88
Ceará 1.627 - 5.942 3.166,38 1.627,22 3.019,46 4.905,90 5.942,17
Rio Grande do Sul 1.565 - 12.970 4.814,08 1.564,71 3.659,91 10.708,19 12.970,08
Rio de Janeiro 1.311 - 7.291 2.997,17 1.310,60 2.273,00 6.019,55 7.291,06
Bahia 2.529 - 18.252 7.609,00 2.529,17 6.276,38 15.068,63 18.251,58
Goiás 1.836 - 11.067 4.470,25 1.835,79 3.653,79 9.136,70 11.066,64
Amazonas 2.021 - 6.395 3.825,13 2.021,00 4.000,00 5.279,58 6.394,79
Pará 2.763 - 7.915 4.096,99 2.763,36 3.941,00 6.534,27 7.914,50
Mato Grosso do Sul 1.482 - 2.483 1.817,29 1.481,71 1.852,21 2.050,00 2.483,02
Pernambuco 1.575 - 8.914 4.267,82 1.574,69 4.435,00 7.359,15 8.913,62
Espírito Santo 1.200 - 3.925 2.023,41 1.200,00 2.000,00 3.240,46 3.924,94
Rondônia 1.500 - 6.327 2.403,00 1.500,00 1.691,00 5.223,98 6.327,44
Mato Grosso 1.610 - 3.104 1.976,06 1.609,50 2.000,00 2.562,50 3.103,78


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação de celulose e papel atuam na fabricação de celulose, papel e seus derivados e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem, no desenvolvimento de algumas atividades, trabalhar em grandes alturas e permanecer expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação de celulose e papel

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre por volta de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Chefe de acabamento de papel

Supervisores da fabricação de celulose e papel devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar o processo de fabricação de celulose e papel;
  • elaborar documentação técnica e administrativa;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • assegurar cumprimento das normas de segurança no trabalho;
  • controlar a emissão de resíduos industriais;
  • coordenar a manutenção de máquinas e equipamentos;
  • controlar insumos do processo de produção;
  • controlar variáveis físico-químicas do processo de papel e celulose;

    • Atividades

    • comunicar as áreas envolvidas sobre o período de interrupção do processo;
    • exigir a utilização de epi e epc;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • conferir estoque de produtos químicos;
    • controlar o revestimento do papel;
    • monitorar a capacidade dos equipamentos;
    • elaborar procedimentos para tratar situações de risco;
    • evidenciar comprometimento;
    • monitorar recuperação de produtos químicos;
    • controlar a dureza e matéria orgânica da água;
    • administrar conflitos;
    • monitorar a inspeção de equipamentos;
    • repassar informações sobre riscos de utilização de novos produtos, equipamentos e acidentes;
    • controlar o ph da suspensão, para a fabricação do papel;
    • orientar equipes de trabalho;
    • controlar a granulometria e espessura do cavaco de madeira;
    • dar provas de flexibilidade;
    • controlar a refinação na fabricação do papel;
    • comparar os resultados de análises dos efluentes, com parâmetros preestabelecidos;
    • verificar as condições de uso de epi e epc;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar dinamismo;
    • providenciar a transferência e recuperação de efluentes;
    • controlar a umidade do papel;
    • definir ações para correção de emissões de efluentes;
    • treinar equipes de trabalho;
    • comunicar-se;
    • orientar a equipe de trabalho em relação às normas de segurança;
    • manifestar iniciativa;
    • controlar a eficiência operacional e produtiva;
    • tratar situações de emergência;
    • tomar decisões;
    • verificar a disponibilidade de água, vapor, energia e ar;
    • trabalhar em equipe;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • controlar a alvura da celulose e pasta;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • remanejar pessoal conforme necessidade;
    • orientar a equipe de trabalho para evitar emissão de efluentes fora dos padrões;
    • avaliar desempenho da equipe de trabalho;
    • controlar a consistência da suspensão na fabricação do papel;
    • controlar documentos e registros;
    • elaborar checklist das pendências de manutenção;
    • divulgar ocorrências de acidentes e incidentes;
    • avaliar candidatos para contratação;
    • controlar a resistência do papel;
    • supervisionar bloqueios de equipamentos para manutenção;
    • controlar a formação da folha do papel;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • controlar dqo e dbo, trs, cor, oxigênio dissolvido, sólidos dos efluentes;
    • controlar a viscosidade para a fabricação de celulose;
    • controlar o grau de deslignificação para a fabricação da celulose;
    • planejar o cronograma de atividades;
    • monitorar estoque de licores;
    • controlar a pressão e temperatura na supercalandra;
    • controlar o consumo específico de energia, para a produção da pasta;
    • relatar os incidentes;
    • registar as ocorrências do período de trabalho;
    • avaliar os resultados das etapas dos processos, segundo as especificações do produto;
    • fiscalizar o comportamento da equipe de trabalho em relação a atos inseguros;
    • preencher ordem de serviço para a manutenção;
    • identificar causas de incidentes;
    • controlar a gramatura na fabricação do papel;
    • atender a reclamações da comunidade;
    • conferir estoque de madeira;
    • monitorar estoques de pasta, celulose e material reciclável;
    • controlar pressão e pureza do ar comprimido;
    • preencher relatórios de acidentes;
    • identificar situações de risco no ambiente de trabalho;
    • controlar a qualidade da matéria-prima, do produto em processo e do produto acabado;
    • estimar tempo para a realização da manutenção;
    • controlar a vida útil de componentes dos equipamentos;
    • controlar a absorção na fabricação do papel;
    • controlar pressão e temperatura para a caldeira;
    • transmitir informações sobre ocorrências no período de trabalho;
    • programar interrupções da produção;


    Setores que mais contratam Chefe de acabamento de papel no mercado de trabalho

    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fabricação de papel
    • Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios
    • Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário não especificados anteriormente
    • Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado não especificados anteriormente
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
    • Fabricação de embalagens de material plástico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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