Salário para o cargo de Supervisor de construção de fornos
CBO 7202-20 > Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Supervisor de construção de fornos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

1Supervisionam equipes de trabalho na produção e montagem de equipamentos em indústrias da metalmecânica. Elaboram e seguem informações da documentação técnica tais como relatórios, cronogramas de produção, montagem de equipamentos e manuais de operação de equipamentos. Controlam recursos e processos da produção e administram resultados da produção. Desenvolvem novos fornecedores e equipes de trabalho. Prestam assessoria para o estabelecimento de políticas e metas da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de construção de fornos

Um Supervisor de construção de fornos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.682,05 e R$ 9.928,19, com a média salarial de R$ 4.607,74 e o salário mediana em R$ 4.128,83 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de construção de fornos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.607,74 55.292,87 1.151,93 20,99
1º Quartil 2.682,05 32.184,62 670,51 12,22
Salário Mediana 4.128,83 49.545,96 1.032,21 18,81
3º Quartil 7.571,66 90.859,90 1.892,91 34,49
Teto Salarial 9.928,19 119.138,23 2.482,05 45,23


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Luís - MA 3.930 - 10.060 5.179,29 3.929,75 4.415,00 8.306,00 10.060,48
Matozinhos - MG 4.929 - 10.799 6.328,07 4.928,67 5.814,00 8.915,67 10.798,92
Itaquaquecetuba - SP 2.311 - 3.326 2.407,67 2.311,00 2.311,00 2.746,00 3.326,04
Cabedelo - PB 1.418 - 1.774 1.429,60 1.418,00 1.418,00 1.464,38 1.773,70
Poa - SP 3.182 - 8.173 4.809,86 3.182,00 4.701,00 6.748,00 8.173,38
Miranda - MS 4.000 - 6.056 4.666,67 4.000,00 5.000,00 5.000,00 6.056,15
Piracicaba - SP 3.726 - 8.911 6.216,62 3.726,10 6.500,00 7.357,00 8.911,02
Guarulhos - SP 3.960 - 5.596 4.092,00 3.960,00 3.960,00 4.620,00 5.595,88


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.191 - 7.334 3.931,15 2.191,38 3.960,00 6.055,25 7.334,30
Minas Gerais 2.569 - 9.185 5.075,63 2.569,17 5.060,00 7.582,83 9.184,56
Maranhão 3.427 - 10.060 4.970,95 3.427,25 4.415,00 8.306,00 10.060,48
Paraíba 1.418 - 1.755 1.425,98 1.418,00 1.418,38 1.449,17 1.755,28
Rio de Janeiro 2.609 - 29.312 6.966,03 2.609,20 3.150,00 24.200,00 29.311,77
Mato Grosso do Sul 4.000 - 6.056 4.666,67 4.000,00 5.000,00 5.000,00 6.056,15
Rio Grande do Sul 3.056 - 10.581 5.467,80 3.056,00 5.000,00 8.736,00 10.581,31


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de construção de fornos

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

  • trabalhar com segurança;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • administrar metas e resultados da produção metalmecânica;
  • prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;
  • elaborar documentação técnica;
  • controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver equipes de trabalho;
  • controlar processos de produção metalmecânica;

  • Atividades

    • implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
    • acompanhar prazos de produção;
    • elaborar materiais para apresentações;
    • analisar pedidos e ordens de serviço;
    • elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
    • pesquisar novos fornecedores;
    • analisar viabilidade de produção de um novo produto;
    • atuar como interface entre funcionários e a gerência;
    • elaborar relatórios;
    • analisar causas de não conformidades;
    • manter relacionamento interpessoal;
    • demonstrar rapidez de raciocínio;
    • implementar ações preventivas e corretivas;
    • motivar equipe de trabalho;
    • organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
    • coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
    • preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
    • monitorar a organização e limpeza do setor;
    • definir equipamentos para a produção;
    • emitir pareceres técnicos;
    • coordenar a implantação de projetos;
    • promover integração social do grupo de trabalho;
    • analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
    • definir capacitação técnica de fornecedores;
    • avaliar riscos potenciais;
    • definir produtos fabricados ou fornecidos;
    • propor incentivos a criatividade;
    • atuar no processo de melhoria contínua;
    • avaliar capacidade de produção dos fornecedores;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • revisar procedimentos de trabalho;
    • coordenar reuniões de trabalho;
    • programar suprimentos de insumos;
    • elaborar ficha técnica de produção;
    • analisar relatórios e registros de produção;
    • elaborar recursos didáticos;
    • agir de maneira proativa;
    • controlar absenteismo;
    • definir métodos e processos de produção;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • demonstrar auto-organização;
    • determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;
    • prestar informações técnicas sobre a produção;
    • preparar ordens de serviço;
    • solicitar manutenção de equipamentos;
    • monitorar controle de qualidade do produto;
    • controlar indicadores da qualidade;
    • planejar atividades;
    • preencher planilhas via computador;
    • demonstrar responsabilidade;
    • prestar informações sobre as comissões de fábrica;
    • demonstrar autocontrole;
    • otimizar processos de produção;
    • definir necessidades de mão-de-obra;
    • elaborar cronograma de treinamento e qualificação;
    • monitorar o desenvolvimento de projetos;
    • orientar equipes de trabalho;
    • definir padrões de produção e montagem;
    • promover a integração da equipe no trabalho;
    • definir necessidades de treinamento;
    • administrar custos da produção;
    • agir com criatividade;
    • elaborar procedimentos de trabalho;
    • demonstrar fluência verbal;
    • selecionar pessoal;
    • raciocinar por analogia;
    • requisitar materiais;
    • monitorar padrões de qualidade do processo;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • programar folgas e férias da equipe;
    • realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
    • controlar estoques setoriais;
    • prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
    • monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
    • elaborar manuais de operação de equipamentos;
    • controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
    • avaliar desempenho dos subordinados;
    • monitorar pontos críticos dos processos;
    • implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
    • manter-se comunicativo;
    • adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;


    Setores que mais contratam Supervisor de construção de fornos no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Extração de calcário e dolomita e beneficiamento associado
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Fabricação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial, peças e acessórios
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Atividades de apoio à produção florestal
    • Construção de obras-de-arte especiais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: