Quanto Ganha um Mestre serralheiro

Quanto ganha um Mestre serralheiro

Um Mestre serralheiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.988,90 e R$ 5.770,06, com a média salarial de R$ 2.923,31 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre serralheiro
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.923,31	35.079,77	730,83	13,35
1º Quartil	1.988,90	23.866,81	497,23	9,08
Salário Mediana	2.500,00	30.000,00	625,00	11,42
3º Quartil	4.400,49	52.805,94	1.100,12	20,10
Teto Salarial	5.770,06	69.240,73	1.442,52	26,35

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.185 - 6.799	3.723,04	2.185,22	3.578,50	5.612,91	6.798,52
Itaporã - MS	1.800 - 2.416	1.848,61	1.800,00	1.800,00	1.994,44	2.415,73
Recife - PE	1.919 - 3.812	2.342,78	1.919,40	2.081,00	3.147,00	3.811,74
Sorocaba - SP	2.400 - 6.346	3.810,64	2.400,00	4.000,00	5.239,00	6.345,63
Belo Horizonte - MG	2.213 - 5.434	2.968,80	2.213,20	2.583,00	4.486,60	5.434,30
Brasília - DF	2.200 - 5.687	2.859,23	2.200,00	2.310,00	4.695,00	5.686,72
Curitiba - PR	2.014 - 4.431	2.832,92	2.013,67	2.714,00	3.658,67	4.431,49
Pedra Preta - MT	1.412 - 1.982	1.497,50	1.412,00	1.500,00	1.636,67	1.982,38
Taubaté - SP	2.167 - 3.268	2.519,18	2.166,50	2.555,00	2.698,00	3.267,90
Paulista - PE	2.054 - 2.888	2.114,09	2.054,00	2.054,00	2.384,50	2.888,18
Goiânia - GO	1.456 - 4.945	2.412,80	1.456,00	2.200,00	4.083,00	4.945,45
Várzea Grande - MT	2.209 - 6.126	3.171,30	2.209,00	2.882,00	5.058,00	6.126,40
Santo André - SP	2.300 - 4.603	3.189,60	2.300,00	3.382,50	3.800,00	4.602,67
Santa Maria - RS	1.796 - 3.743	2.111,95	1.796,00	1.881,74	3.090,00	3.742,70
Petrolina - PE	1.777 - 2.489	1.992,80	1.777,00	2.054,00	2.054,80	2.488,84
Ribeirão Preto - SP	2.407 - 4.779	3.029,33	2.406,50	2.500,00	3.945,50	4.778,91
Diadema - SP	2.450 - 7.523	4.218,67	2.450,00	4.627,00	6.211,00	7.522,95
Guarulhos - SP	2.500 - 9.870	4.049,29	2.500,00	3.532,00	8.149,00	9.870,31
Maceió - AL	1.455 - 2.422	1.720,84	1.455,00	1.680,00	2.000,00	2.422,46
Carapicuíba - SP	2.000 - 5.451	2.681,03	2.000,00	2.000,00	4.500,00	5.450,54

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.196 - 6.786	3.624,31	2.195,71	3.488,00	5.602,55	6.785,97
Minas Gerais	1.953 - 5.314	2.940,54	1.953,02	2.593,00	4.387,06	5.313,74
Rio Grande do Sul	1.568 - 3.635	2.102,60	1.567,79	1.852,00	3.000,81	3.634,68
Pernambuco	1.877 - 3.284	2.184,67	1.877,40	2.081,00	2.711,10	3.283,76
Mato Grosso do Sul	1.786 - 3.118	2.003,77	1.786,36	1.800,00	2.574,18	3.117,93
Paraná	1.980 - 5.310	3.114,23	1.979,85	3.150,00	4.383,88	5.309,88
Santa Catarina	1.887 - 6.564	3.237,61	1.887,43	2.871,00	5.419,43	6.564,17
Mato Grosso	1.425 - 5.550	2.532,07	1.424,57	2.209,00	4.582,43	5.550,37
Bahia	1.485 - 5.483	2.789,35	1.484,50	2.485,00	4.526,83	5.483,04
Goiás	1.638 - 5.079	2.687,00	1.638,00	2.500,00	4.193,20	5.078,93
Rio de Janeiro	2.028 - 5.734	3.270,40	2.027,80	3.300,00	4.734,20	5.734,21
Espírito Santo	1.849 - 6.263	2.938,50	1.849,33	2.500,00	5.170,67	6.262,87
Distrito Federal	2.200 - 5.687	2.859,23	2.200,00	2.310,00	4.695,00	5.686,72
Alagoas	1.455 - 2.422	1.720,84	1.455,00	1.680,00	2.000,00	2.422,46
Tocantins	1.500 - 3.224	1.920,50	1.500,00	1.664,00	2.661,50	3.223,69
Rio Grande do Norte	1.560 - 5.039	3.236,67	1.560,00	3.600,00	4.160,00	5.038,72
Maranhão	2.000 - 3.343	2.495,20	2.000,00	2.508,00	2.760,00	3.342,99

Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções e atividades do Mestre serralheiro

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

trabalhar com segurança;

documentar a produção;

coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;

demonstrar competências pessoais;

administrar a equipe de trabalho;

garantir a programação da produção;

monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

gerenciar recursos materiais;

liderar equipe de trabalho;

monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;

Atividades

delegar atividades e responsabilidades;

orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;

prever recursos humanos em função da carga de trabalho;

solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;

exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;

orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;

treinar equipe de trabalho;

prever execução de tratamentos superficiais;

providenciar a compra de materiais fora de estoque;

elaborar relatórios;

orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;

fornecer informações para credenciamento de fornecedores;

tratar com sigilo as informações internas da empresa;

manter equilíbrio emocional;

administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;

orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;

manter a equipe informada sobre as metas da empresa;

cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;

estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;

dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;

determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;

implementar novas tecnologias do processo produtivo;

identificar as características pessoais dos membros da equipe;

controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;

estruturar o arranjo físico do setor;

manter os equipamentos em condições operacionais seguras;

buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;

avaliar desempenho da equipe;

orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;

desenvolver parceria com fornecedores qualificados;

disponibilizar ferramentas e dispositivos;

coordenar reuniões;

avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;

orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;

organizar os registros de controle da qualidade;

assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;

participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;

isolar locais que apresentem condições inseguras;

estruturar células de trabalho;

definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;

cumprir legislação e normas de preservação ambiental;

implementar medidas corretivas;

participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;

preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;

classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;

buscar o autodesenvolvimento;

avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;

administrar o consumo e estoque de matéria-prima;

inteirar-se do processo produtivo;

controlar o desperdício de materiais na produção;

planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;

entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;

orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;

identificar necessidades de treinamento;

monitorar exigências de qualificações dos funcionários;

controlar a qualidade do processo produtivo;

identificar áreas de risco;

liderar com autoridade profissional;

controlar a validade de calibração de equipamentos;

controlar prazos de entrega do produto;

manter a disciplina;

elaborar programa de manutenção de equipamentos;

implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;

controlar o consumo de insumos;

propor melhorias no processo produtivo;

prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;

definir prioridades e sequência da produção;

atender cliente interno e externo;

aplicar ferramentas de gestão da qualidade;

realizar análise de causas de não-conformidades;

orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;

exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);

sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;

agir com coerência de ações;

manter postura e ética profissional;

monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;

atender às especificações técnicas dos produtos;

redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;

interpretar parâmetros de produção;

atuar com flexibilidade;

eliminar as causas de não-conformidades;

administrar conflitos;

prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;

administrar os pontos críticos do processo produtivo;

considerar as opiniões da equipe;

registrar relatórios de não-conformidade;

inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;

solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;

cumprir a legislação e normas pertinentes;

identificar o potencial dos componentes da equipe;

remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;

comunicar-se de forma oral e escrita;

controlar estatisticamente o processo (cep);

participar de auditorias internas e externas;

tomar decisões;

elaborar a programação de férias;

atualizar documentação técnica;

agir de forma exemplar;

realizar autocrítica;

avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;

propor melhorias de qualidade;

visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;

otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;

orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;

acompanhar o processo produtivo;

fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;

Setores que mais contratam Mestre serralheiro no mercado de trabalho

Fabricação de esquadrias de metal
Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias
Montagem de estruturas metálicas
Construção de edifícios
Comércio varejista de ferragens e ferramentas
Serviços de engenharia
Instalação de portas, janelas, tetos, divisórias e armários embutidos de qualquer material
Fabricação de estruturas metálicas
Impressão de material para uso publicitário
Comércio varejista de vidros