Quanto Ganha um Mestre de seção de fundição

Quanto ganha um Mestre de seção de fundição

Um Mestre de seção de fundição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.252,36 e R$ 10.632,08, com a média salarial de R$ 5.132,29 e o salário mediana em R$ 4.434,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre de seção de fundição
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.132,29	61.587,45	1.283,07	23,50
1º Quartil	3.252,36	39.028,33	813,09	14,89
Salário Mediana	4.434,00	53.208,00	1.108,50	20,31
3º Quartil	8.108,48	97.301,72	2.027,12	37,13
Teto Salarial	10.632,08	127.584,94	2.658,02	48,69

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Taubaté - SP	4.075 - 7.716	5.508,41	4.074,71	6.360,00	6.370,00	7.715,54
Joinville - SC	4.099 - 13.012	6.135,67	4.099,44	4.446,00	10.742,89	13.012,11
Claudio - MG	2.262 - 5.342	3.360,59	2.261,71	3.427,50	4.410,71	5.342,39
Divinópolis - MG	3.509 - 8.824	5.151,56	3.508,75	5.000,00	7.285,50	8.824,42
São Paulo - SP	2.445 - 8.605	4.055,41	2.445,25	3.345,00	7.104,75	8.605,49
Itaquaquecetuba - SP	3.619 - 9.683	5.229,71	3.619,00	4.983,00	7.994,33	9.682,98
Nova Veneza - SC	2.762 - 6.329	3.669,29	2.762,00	3.425,00	5.225,33	6.329,08
Ipojuca - PE	3.698 - 4.479	3.698,00	3.698,00	3.698,00	3.698,00	4.479,13
Betim - MG	3.406 - 17.531	9.565,00	3.405,50	9.867,00	14.473,50	17.530,74
Guarulhos - SP	4.051 - 14.209	6.893,45	4.050,50	5.715,00	11.731,00	14.208,94
Curitiba - PR	5.000 - 8.479	6.059,75	5.000,00	6.149,00	7.000,00	8.478,61
Gaspar - SC	2.450 - 11.505	5.309,30	2.450,00	4.918,50	9.499,00	11.505,47
Venâncio Aires - RS	3.255 - 6.280	4.214,32	3.254,50	3.994,99	5.184,50	6.279,62
Itaúna - MG	3.099 - 9.632	5.338,44	3.098,50	4.558,00	7.952,50	9.632,31
Várzea da Palma - MG	1.611 - 11.515	4.061,22	1.611,00	1.692,00	9.507,00	11.515,16
Carmo da Mata - MG	2.884 - 9.802	4.772,00	2.883,50	3.710,00	8.093,00	9.802,48
Jaraguá do Sul - SC	1.800 - 18.191	5.154,75	1.800,00	1.900,00	15.019,00	18.191,46
Batatais - SP	1.990 - 4.755	2.910,50	1.990,00	2.957,50	3.925,50	4.754,68
Bocaiuva - MG	2.013 - 4.119	2.796,09	2.012,86	3.079,00	3.401,00	4.119,39
Araçariguama - SP	3.483 - 6.493	4.867,06	3.482,60	5.207,40	5.361,00	6.493,40

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.092 - 11.776	5.738,16	3.091,90	5.000,00	9.722,30	11.775,94
Minas Gerais	2.270 - 10.809	4.843,79	2.269,76	4.009,00	8.924,32	10.809,41
Santa Catarina	2.725 - 12.276	5.504,53	2.725,27	4.338,00	10.135,45	12.276,37
Rio Grande do Sul	2.516 - 8.244	4.144,11	2.516,13	3.600,00	6.806,63	8.244,39
Paraná	2.201 - 8.809	4.540,94	2.200,88	4.881,00	7.272,93	8.809,20
Pernambuco	2.150 - 4.479	3.333,68	2.149,65	3.698,00	3.698,00	4.479,13
Rio de Janeiro	2.740 - 7.968	4.762,04	2.740,20	4.881,00	6.578,50	7.968,08
Pará	1.869 - 6.307	4.007,60	1.869,00	4.700,00	5.207,00	6.306,87
Ceará	2.008 - 8.132	3.806,50	2.007,50	3.200,00	6.714,00	8.132,20
Goiás	1.412 - 6.268	3.373,60	1.412,00	2.846,00	5.175,00	6.268,12
Espírito Santo	4.074 - 7.989	5.100,20	4.074,00	5.009,00	6.596,00	7.989,27

Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções e atividades do Mestre de seção de fundição

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

administrar a equipe de trabalho;

documentar a produção;

demonstrar competências pessoais;

organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;

gerenciar recursos materiais;

garantir a programação da produção;

liderar equipe de trabalho;

trabalhar com segurança;

monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;

monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

Atividades

comunicar-se de forma oral e escrita;

aplicar ferramentas de gestão da qualidade;

exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;

elaborar programa de manutenção de equipamentos;

monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;

participar de auditorias internas e externas;

considerar as opiniões da equipe;

isolar locais que apresentem condições inseguras;

inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;

remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;

desenvolver parceria com fornecedores qualificados;

buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;

controlar o desperdício de materiais na produção;

assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;

providenciar a compra de materiais fora de estoque;

delegar atividades e responsabilidades;

identificar áreas de risco;

elaborar relatórios;

participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;

controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;

cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;

orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;

atuar com flexibilidade;

orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;

orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;

definir prioridades e sequência da produção;

solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;

coordenar reuniões;

identificar as características pessoais dos membros da equipe;

solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;

prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;

disponibilizar ferramentas e dispositivos;

prever recursos humanos em função da carga de trabalho;

controlar a validade de calibração de equipamentos;

orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;

exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);

sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;

preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;

definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;

prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;

manter postura e ética profissional;

monitorar exigências de qualificações dos funcionários;

propor melhorias no processo produtivo;

tratar com sigilo as informações internas da empresa;

fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;

cumprir a legislação e normas pertinentes;

elaborar a programação de férias;

tomar decisões;

atender às especificações técnicas dos produtos;

administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;

administrar os pontos críticos do processo produtivo;

organizar os registros de controle da qualidade;

avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;

orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;

administrar o consumo e estoque de matéria-prima;

interpretar parâmetros de produção;

redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;

entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;

visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;

atualizar documentação técnica;

treinar equipe de trabalho;

controlar estatisticamente o processo (cep);

identificar o potencial dos componentes da equipe;

controlar o consumo de insumos;

otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;

orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;

avaliar desempenho da equipe;

eliminar as causas de não-conformidades;

estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;

estruturar o arranjo físico do setor;

identificar necessidades de treinamento;

dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;

manter equilíbrio emocional;

avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;

orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;

realizar análise de causas de não-conformidades;

implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;

participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;

orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;

classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;

agir de forma exemplar;

registrar relatórios de não-conformidade;

estruturar células de trabalho;

acompanhar o processo produtivo;

inteirar-se do processo produtivo;

atender cliente interno e externo;

planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;

manter a disciplina;

cumprir legislação e normas de preservação ambiental;

implementar medidas corretivas;

manter a equipe informada sobre as metas da empresa;

buscar o autodesenvolvimento;

agir com coerência de ações;

propor melhorias de qualidade;

fornecer informações para credenciamento de fornecedores;

prever execução de tratamentos superficiais;

manter os equipamentos em condições operacionais seguras;

implementar novas tecnologias do processo produtivo;

orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;

realizar autocrítica;

avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;

controlar prazos de entrega do produto;

administrar conflitos;

determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;

liderar com autoridade profissional;

controlar a qualidade do processo produtivo;

Setores que mais contratam Mestre de seção de fundição no mercado de trabalho

Fundição de ferro e aço
Serviços de engenharia
Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
Montagem de estruturas metálicas
Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Produção de ferroligas
Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Mestre de seção de fundição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo