Salário para o cargo de Mestre de galvanoplastia
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de galvanoplastia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de galvanoplastia

Um Mestre de galvanoplastia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.058,26 e R$ 6.829,83, com a média salarial de R$ 3.422,44 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre de galvanoplastia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.422,44 41.069,28 855,61 15,92
1º Quartil 2.058,26 24.699,12 514,57 9,57
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,79
3º Quartil 5.638,76 67.665,12 1.409,69 26,23
Teto Salarial 6.829,83 81.957,96 1.707,46 31,77


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de galvanoplastia

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • garantir a programação da produção;
  • trabalhar com segurança;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;
  • documentar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • estruturar células de trabalho;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • manter a disciplina;
  • realizar autocrítica;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • liderar com autoridade profissional;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • manter postura e ética profissional;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • agir de forma exemplar;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • implementar medidas corretivas;
  • controlar o consumo de insumos;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • propor melhorias de qualidade;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • atualizar documentação técnica;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • elaborar a programação de férias;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • administrar conflitos;
  • tomar decisões;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • coordenar reuniões;
  • atender cliente interno e externo;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • manter equilíbrio emocional;
  • agir com coerência de ações;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • treinar equipe de trabalho;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • identificar áreas de risco;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • elaborar relatórios;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • atuar com flexibilidade;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;


Setores que mais contratam Mestre de galvanoplastia no mercado de trabalho

  • Serviços de tratamento e revestimento em metais
  • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
  • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos




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