Quanto ganha um Mestre de construção de ferramentas e dispositivos
Um Mestre de construção de ferramentas e dispositivos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.569,26 e R$ 12.776,53, com a média salarial de R$ 6.379,08 e o salário mediana em R$ 5.583,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 6.379,08 | 76.548,96 | 1.594,77 | 29,00 |
1º Quartil | 3.569,26 | 42.831,12 | 892,32 | 16,22 |
Salário Mediana | 5.583,00 | 66.996,00 | 1.395,75 | 25,38 |
3º Quartil | 10.548,39 | 126.580,68 | 2.637,10 | 47,95 |
Teto Salarial | 12.776,53 | 153.318,36 | 3.194,13 | 58,08 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais
Cargos relacionados:
- Mestre mecânico de extrusão de alumínio
- Mestre de seção de caldeiraria leve
- Mestre de galvanização
- Mestre de forjaria
- Mestre de seção de caldeiraria
- Mestre (afiador de ferramentas)
- Mestre de fundição
- Chefe de setor de fundição de metais
- Mestre de seção de fundição
- Mestre fundidor a pressão
- Mestre de fundição de materiais
- Mestre de estanhamento
Principais locais de trabalho
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais
Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Funções e atividades do Mestre de construção de ferramentas e dispositivos
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:
- garantir a programação da produção;
- documentar a produção;
- gerenciar recursos materiais;
- organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
- trabalhar com segurança;
- demonstrar competências pessoais;
- liderar equipe de trabalho;
- monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
- monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
- administrar a equipe de trabalho;
Atividades
- redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
- eliminar as causas de não-conformidades;
- exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
- inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
- controlar o consumo de insumos;
- controlar o desperdício de materiais na produção;
- controlar prazos de entrega do produto;
- administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
- fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
- identificar necessidades de treinamento;
- definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
- delegar atividades e responsabilidades;
- providenciar a compra de materiais fora de estoque;
- manter postura e ética profissional;
- elaborar relatórios;
- planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
- identificar áreas de risco;
- inteirar-se do processo produtivo;
- registrar relatórios de não-conformidade;
- realizar autocrítica;
- manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
- solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
- elaborar programa de manutenção de equipamentos;
- aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
- manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
- agir com coerência de ações;
- propor melhorias de qualidade;
- monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
- realizar análise de causas de não-conformidades;
- assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
- administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
- propor melhorias no processo produtivo;
- manter a disciplina;
- orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
- cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
- controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
- controlar a validade de calibração de equipamentos;
- interpretar parâmetros de produção;
- elaborar a programação de férias;
- atender cliente interno e externo;
- estruturar o arranjo físico do setor;
- implementar medidas corretivas;
- controlar estatisticamente o processo (cep);
- avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
- prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
- implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
- treinar equipe de trabalho;
- definir prioridades e sequência da produção;
- controlar a qualidade do processo produtivo;
- desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
- implementar novas tecnologias do processo produtivo;
- classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
- orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
- identificar o potencial dos componentes da equipe;
- manter equilíbrio emocional;
- fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
- tomar decisões;
- estruturar células de trabalho;
- solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
- orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
- remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
- cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
- buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
- organizar os registros de controle da qualidade;
- liderar com autoridade profissional;
- administrar conflitos;
- orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
- participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
- participar de auditorias internas e externas;
- visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
- buscar o autodesenvolvimento;
- atuar com flexibilidade;
- atender às especificações técnicas dos produtos;
- avaliar desempenho da equipe;
- prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
- agir de forma exemplar;
- orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
- tratar com sigilo as informações internas da empresa;
- entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
- otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
- estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
- identificar as características pessoais dos membros da equipe;
- dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
- coordenar reuniões;
- considerar as opiniões da equipe;
- participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
- administrar os pontos críticos do processo produtivo;
- disponibilizar ferramentas e dispositivos;
- prever execução de tratamentos superficiais;
- isolar locais que apresentem condições inseguras;
- acompanhar o processo produtivo;
- cumprir a legislação e normas pertinentes;
- comunicar-se de forma oral e escrita;
- avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
- avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
- monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
- prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
- exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
- sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
- atualizar documentação técnica;
- preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
Setores que mais contratam Mestre de construção de ferramentas e dispositivos no mercado de trabalho
- Fabricação de ferramentas
- Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
- Locação de mão-de-obra temporária
- Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral, peças e acessórios
- Fabricação de embalagens de material plástico
- Serviços de usinagem, tornearia e solda
- Construção de edifícios
- Fabricação de outros produtos de metal