Salário para o cargo de Inspetor de alimentador de linhas de rotulagem
CBO 7801-05 > Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Inspetor de alimentador de linhas de rotulagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam embalagem e etiquetagem de produtos e planejam atividades de trabalho para a sua realização. Avaliam condições de uso e monitoram a movimentação (fluxo) e a utilização das embalagens. Supervisionam equipes de trabalho e controlam a qualidade de produtos para embalagem. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Quanto ganha um Inspetor de alimentador de linhas de rotulagem

Um Inspetor de alimentador de linhas de rotulagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.819,22 e R$ 5.957,96, com a média salarial de R$ 2.839,41 e o salário mediana em R$ 2.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Inspetor de alimentador de linhas de rotulagem

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.839,41 34.072,87 709,85 13,02
1º Quartil 1.819,22 21.830,67 454,81 8,34
Salário Mediana 2.300,00 27.600,00 575,00 10,55
3º Quartil 4.543,79 54.525,52 1.135,95 20,83
Teto Salarial 5.957,96 71.495,50 1.489,49 27,32


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de funções transversais
      • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
        • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.552 - 4.988 2.330,59 1.551,54 1.755,77 4.118,06 4.987,91
Rio de Janeiro - RJ 1.590 - 7.833 3.341,66 1.590,25 2.471,00 6.466,60 7.832,54
Guarulhos - SP 2.185 - 9.245 4.107,50 2.184,99 3.229,00 7.632,57 9.244,80
Curitiba - PR 1.896 - 8.056 3.246,57 1.895,86 2.299,00 6.651,00 8.055,89
Petrolina - PE 1.690 - 5.241 2.688,32 1.690,43 2.193,50 4.327,29 5.241,34
Blumenau - SC 2.030 - 8.289 3.708,74 2.030,33 3.016,00 6.843,33 8.288,85
Itaquaquecetuba - SP 1.988 - 5.227 2.666,91 1.988,00 2.250,00 4.315,20 5.226,70
Goiânia - GO 1.468 - 3.184 1.967,91 1.467,80 1.955,00 2.628,40 3.183,60
São Gonçalo - RJ 1.860 - 5.666 3.316,29 1.860,00 3.319,00 4.678,00 5.666,13
Diadema - SP 2.261 - 8.980 3.993,00 2.261,00 2.580,00 7.414,00 8.980,06
Belo Horizonte - MG 1.567 - 3.731 2.191,35 1.567,40 2.117,50 3.080,00 3.730,59
Gaspar - SC 2.193 - 3.889 2.653,90 2.193,40 2.600,00 3.210,80 3.889,02
Itapemirim - ES 1.443 - 2.340 1.564,48 1.443,00 1.482,00 1.932,25 2.340,40
Sinop - MT 1.699 - 3.116 2.009,74 1.699,00 2.000,00 2.573,00 3.116,49
Londrina - PR 1.769 - 3.834 2.278,48 1.768,50 2.100,00 3.165,25 3.833,85
São Bernardo do Campo - SP 2.236 - 13.962 5.147,32 2.235,50 2.767,00 11.527,50 13.962,45
Mossoró - RN 1.640 - 3.927 2.304,83 1.640,00 2.181,50 3.242,50 3.927,41
Fortaleza - CE 1.427 - 3.716 2.112,06 1.427,00 1.965,00 3.068,00 3.716,05
Barueri - SP 2.208 - 7.945 3.824,24 2.208,25 2.892,00 6.559,25 7.944,76
Linhares - ES 2.616 - 5.227 3.410,82 2.615,75 3.500,00 4.315,75 5.227,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.563 - 6.498 2.900,61 1.563,14 2.300,00 5.364,60 6.497,77
Paraná 1.875 - 5.997 3.026,79 1.874,75 2.501,50 4.951,13 5.996,95
Minas Gerais 1.575 - 5.095 2.497,88 1.574,73 2.061,00 4.206,80 5.095,40
Santa Catarina 1.896 - 6.046 3.064,81 1.896,24 2.625,00 4.991,87 6.046,30
Rio de Janeiro 1.649 - 7.334 3.288,92 1.648,64 2.551,00 6.054,73 7.333,67
Rio Grande do Sul 1.773 - 7.708 3.334,76 1.772,78 2.539,00 6.364,00 7.708,27
Pernambuco 1.462 - 4.693 2.315,09 1.462,05 1.924,00 3.874,90 4.693,40
Espírito Santo 1.466 - 4.991 2.510,99 1.466,41 2.289,00 4.121,00 4.991,48
Goiás 1.551 - 4.227 2.303,57 1.550,93 2.050,00 3.489,80 4.226,95
Ceará 1.439 - 4.037 2.190,39 1.438,77 2.000,00 3.333,00 4.037,03
Rio Grande do Norte 1.653 - 3.953 2.335,48 1.653,31 2.319,50 3.263,92 3.953,36
Mato Grosso 1.689 - 5.468 2.644,87 1.689,22 2.018,00 4.514,43 5.468,01
Bahia 1.461 - 7.167 2.813,75 1.461,12 2.000,00 5.917,36 7.167,29
Pará 1.412 - 3.703 1.915,04 1.412,00 1.652,00 3.056,83 3.702,53
Mato Grosso do Sul 1.736 - 7.847 3.522,89 1.736,00 2.978,50 6.478,50 7.846,95
Distrito Federal 1.939 - 4.239 2.484,33 1.939,25 2.268,50 3.500,00 4.239,31
Alagoas 1.495 - 3.774 1.944,18 1.495,49 1.683,18 3.116,00 3.774,19
Amazonas 1.681 - 8.674 3.176,09 1.681,09 2.244,00 7.161,33 8.674,02
Paraíba 1.576 - 7.771 3.205,32 1.575,67 2.436,50 6.415,62 7.770,79
Rondônia 1.506 - 3.376 1.885,89 1.506,00 1.605,00 2.787,00 3.375,70


Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Inspetor de alimentador de linhas de rotulagem

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

  • avaliar condições das uso de embalagens;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;
  • controlar qualidade de produtos para embalagem;
  • monitorar a movimentação e utilização das embalagens;

  • Atividades

    • solicitar contratação de funcionários;
    • analisar informações do desempenho dos processos de produção;
    • verificar empilhamento máximo de produtos embalados;
    • gerar etiquetas de controle de embalagens;
    • possuir credibilidade perante a equipe;
    • devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;
    • testar embalagens para novos produtos;
    • selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;
    • monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;
    • qualificar equipe para execução do trabalho;
    • mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;
    • analisar relatório de recebimento de embalagens;
    • definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;
    • solicitar correção da não-conformidade;
    • verificar efetividade na correção da não-conformidade;
    • organizar espaço físico;
    • considerar a capacidade de produção;
    • sugerir melhorias de embalagens;
    • conferir resistência do material da embalagem;
    • analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);
    • prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;
    • registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;
    • analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;
    • dimensionar equipe para execução do trabalho;
    • estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;
    • realizar auditorias internas;
    • preencher requisição de materiais;
    • proporcionar treinamento para funcionários;
    • identificar local de armazenamento de produtos embalados;
    • elaborar gráficos de desempenho da embalagem;
    • realizar reunião com grupo de trabalho;
    • monitorar o armazenamento de embalagens no setor;
    • demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;
    • inspecionar produtos embalados;
    • disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);
    • controlar data de validade de lotes de embalagem;
    • realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;
    • administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;
    • preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;
    • registrar especificações de produtos a serem embalados;
    • analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;
    • verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;
    • selecionar área e estocagem final do produto;
    • agir com rapidez na solução de problemas;
    • definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;
    • expressar confiabilidade;
    • requisitar embalagens ao setor responsável;
    • inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;
    • separar produtos não-conformes;
    • verificar se o lote de produtos embalados está completo;
    • conferir destinos de produtos embalados;
    • tomar decisões com segurança;
    • conferir informações impressas nas embalagens;
    • determinar sequência de embalagem;
    • coordenar movimentação de produtos embalados;
    • registrar a quantidade de embalagens recebidas;
    • estabelecer metas;
    • interpretar ordens de serviço;
    • solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;
    • conferir dimensões das embalagens;
    • listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;
    • verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;
    • liderar equipes de trabalho;
    • conferir componentes de produtos;
    • organizar suas próprias atividades;
    • inspecionar embalagens;
    • selecionar embalagem conforme destinatário;
    • planejar férias de funcionários;


    Setores que mais contratam Inspetor de alimentador de linhas de rotulagem no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Cultivo de melão
    • Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Frigorífico - abate de bovinos
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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