Salário para o cargo de Supervisor de ensacamento
CBO 7801-05 > Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Supervisor de ensacamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam embalagem e etiquetagem de produtos e planejam atividades de trabalho para a sua realização. Avaliam condições de uso e monitoram a movimentação (fluxo) e a utilização das embalagens. Supervisionam equipes de trabalho e controlam a qualidade de produtos para embalagem. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Quanto ganha um Supervisor de ensacamento

Um Supervisor de ensacamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,31 e R$ 5.285,54, com a média salarial de R$ 2.172,15 e o salário mediana em R$ 1.727,63 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de ensacamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.172,15 26.065,79 543,04 9,96
1º Quartil 1.134,31 13.611,70 283,58 5,20
Salário Mediana 1.727,63 20.731,56 431,91 7,92
3º Quartil 4.030,98 48.371,73 1.007,74 18,49
Teto Salarial 5.285,54 63.426,47 1.321,38 24,24


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de funções transversais
      • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
        • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.075 - 4.482 1.908,12 1.074,76 1.500,00 3.700,52 4.482,18
Rio de Janeiro - RJ 1.426 - 5.429 2.648,40 1.425,71 2.412,69 4.482,62 5.429,49
Belém - PA 1.045 - 1.282 1.048,44 1.045,00 1.045,00 1.058,75 1.282,39
Campinas - SP 1.333 - 3.942 1.973,10 1.333,39 1.805,67 3.254,90 3.942,44
Belo Horizonte - MG 1.691 - 5.133 3.452,08 1.690,67 4.200,00 4.238,18 5.133,41
Montenegro - RS 1.251 - 1.581 1.281,50 1.250,58 1.273,80 1.305,14 1.580,82
Jaru - RO 1.132 - 1.450 1.174,80 1.132,47 1.185,00 1.196,74 1.449,52
Ananindeua - PA 1.045 - 1.371 1.065,20 1.045,00 1.045,00 1.131,57 1.370,59
Candido Rodrigues - SP 1.482 - 1.817 1.490,07 1.482,00 1.482,00 1.500,00 1.816,85
Gaspar - SC 1.435 - 4.332 2.345,60 1.435,29 2.200,00 3.576,91 4.332,47
São Bernardo do Campo - SP 1.672 - 6.667 2.967,44 1.672,45 2.302,69 5.504,51 6.667,23
Guarulhos - SP 1.683 - 5.871 2.967,60 1.683,33 2.520,00 4.846,90 5.870,71
Fernando Prestes - SP 1.280 - 1.671 1.304,00 1.280,00 1.280,00 1.380,00 1.671,50
Goiânia - GO 1.256 - 2.037 1.429,09 1.255,65 1.377,98 1.681,49 2.036,67
São José do Rio Preto - SP 1.318 - 2.844 1.557,48 1.317,98 1.345,48 2.348,20 2.844,21
Apodi - RN 1.174 - 2.775 1.680,75 1.173,57 1.789,91 2.291,37 2.775,38
Icapui - CE 1.370 - 4.241 2.089,31 1.369,70 1.789,91 3.501,02 4.240,54
Analândia - SP 1.511 - 1.910 1.561,05 1.511,32 1.576,59 1.576,59 1.909,61
Taubaté - SP 1.650 - 6.056 3.109,07 1.650,00 2.730,00 5.000,00 6.056,15
Rio Largo - AL 1.178 - 1.695 1.278,00 1.177,73 1.267,62 1.399,06 1.694,58


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.141 - 5.402 2.303,47 1.141,04 1.750,00 4.460,16 5.402,28
Minas Gerais 1.114 - 5.056 2.249,00 1.113,57 1.700,00 4.173,97 5.055,64
Santa Catarina 1.420 - 4.945 2.413,23 1.420,46 2.011,58 4.082,59 4.944,95
Rio Grande do Sul 1.276 - 4.960 2.240,26 1.276,15 1.803,41 4.095,35 4.960,41
Paraná 1.425 - 4.078 2.201,13 1.424,74 1.929,55 3.366,86 4.078,04
Rio de Janeiro 1.383 - 5.118 2.544,12 1.383,35 2.219,51 4.225,81 5.118,43
Pará 1.045 - 1.975 1.188,55 1.045,00 1.045,00 1.630,25 1.974,61
Ceará 1.276 - 3.887 1.990,88 1.276,08 1.789,91 3.209,47 3.887,41
Rio Grande do Norte 1.245 - 2.871 1.750,02 1.245,37 1.789,91 2.370,60 2.871,35
Goiás 1.171 - 3.187 1.667,56 1.170,84 1.377,98 2.631,44 3.187,27
Rondônia 1.117 - 1.656 1.212,41 1.117,23 1.185,00 1.366,97 1.655,72
Espírito Santo 1.120 - 4.536 2.011,83 1.120,24 1.610,40 3.745,01 4.536,07
Alagoas 1.178 - 2.882 1.577,62 1.177,73 1.357,50 2.379,33 2.881,91
Pernambuco 1.149 - 3.617 1.830,98 1.149,33 1.579,30 2.986,43 3.617,25
Bahia 1.069 - 3.865 1.833,46 1.068,65 1.550,00 3.190,99 3.865,02
Mato Grosso do Sul 1.092 - 4.485 2.099,76 1.091,86 2.000,00 3.703,11 4.485,31
Mato Grosso 1.205 - 4.946 2.082,35 1.205,23 1.404,48 4.083,20 4.945,69
Paraíba 1.265 - 9.605 3.037,09 1.265,44 1.469,64 7.930,07 9.605,13
Amazonas 1.186 - 5.667 2.833,15 1.185,69 2.786,00 4.678,97 5.667,31
Tocantins 1.400 - 3.399 2.149,84 1.400,00 2.200,00 2.805,92 3.398,61
Piauí 1.390 - 2.667 1.723,08 1.390,20 1.650,00 2.202,14 2.667,29


Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de ensacamento

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

  • planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;
  • controlar qualidade de produtos para embalagem;
  • monitorar a movimentação e utilização das embalagens;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;
  • avaliar condições das uso de embalagens;

  • Atividades

    • selecionar área e estocagem final do produto;
    • qualificar equipe para execução do trabalho;
    • verificar efetividade na correção da não-conformidade;
    • estabelecer metas;
    • preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;
    • proporcionar treinamento para funcionários;
    • listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;
    • verificar se o lote de produtos embalados está completo;
    • separar produtos não-conformes;
    • registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;
    • organizar suas próprias atividades;
    • sugerir melhorias de embalagens;
    • estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;
    • determinar sequência de embalagem;
    • mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;
    • monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;
    • analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;
    • solicitar contratação de funcionários;
    • registrar a quantidade de embalagens recebidas;
    • analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;
    • monitorar o armazenamento de embalagens no setor;
    • demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;
    • gerar etiquetas de controle de embalagens;
    • organizar espaço físico;
    • elaborar gráficos de desempenho da embalagem;
    • liderar equipes de trabalho;
    • identificar local de armazenamento de produtos embalados;
    • dimensionar equipe para execução do trabalho;
    • selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;
    • conferir resistência do material da embalagem;
    • requisitar embalagens ao setor responsável;
    • analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);
    • considerar a capacidade de produção;
    • testar embalagens para novos produtos;
    • conferir componentes de produtos;
    • realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;
    • administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;
    • conferir dimensões das embalagens;
    • inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;
    • verificar empilhamento máximo de produtos embalados;
    • analisar informações do desempenho dos processos de produção;
    • verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;
    • agir com rapidez na solução de problemas;
    • possuir credibilidade perante a equipe;
    • interpretar ordens de serviço;
    • coordenar movimentação de produtos embalados;
    • preencher requisição de materiais;
    • planejar férias de funcionários;
    • conferir informações impressas nas embalagens;
    • selecionar embalagem conforme destinatário;
    • realizar reunião com grupo de trabalho;
    • registrar especificações de produtos a serem embalados;
    • prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;
    • solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;
    • expressar confiabilidade;
    • definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;
    • inspecionar embalagens;
    • verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;
    • disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);
    • tomar decisões com segurança;
    • solicitar correção da não-conformidade;
    • realizar auditorias internas;
    • definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;
    • analisar relatório de recebimento de embalagens;
    • conferir destinos de produtos embalados;
    • devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;
    • inspecionar produtos embalados;
    • controlar data de validade de lotes de embalagem;


    Setores que mais contratam Supervisor de ensacamento no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
    • Cultivo de melão
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de açúcar em bruto
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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