Salário para o cargo de Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem)
CBO 7801-05 > Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam embalagem e etiquetagem de produtos e planejam atividades de trabalho para a sua realização. Avaliam condições de uso e monitoram a movimentação (fluxo) e a utilização das embalagens. Supervisionam equipes de trabalho e controlam a qualidade de produtos para embalagem. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Quanto ganha um Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem)

Um Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,31 e R$ 5.285,54, com a média salarial de R$ 2.172,15 e o salário mediana em R$ 1.727,63 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.172,15 26.065,79 543,04 9,96
1º Quartil 1.134,31 13.611,70 283,58 5,20
Salário Mediana 1.727,63 20.731,56 431,91 7,92
3º Quartil 4.030,98 48.371,73 1.007,74 18,49
Teto Salarial 5.285,54 63.426,47 1.321,38 24,24


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de funções transversais
      • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
        • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.075 - 4.482 1.908,12 1.074,76 1.500,00 3.700,52 4.482,18
Rio de Janeiro - RJ 1.426 - 5.429 2.648,40 1.425,71 2.412,69 4.482,62 5.429,49
Belém - PA 1.045 - 1.282 1.048,44 1.045,00 1.045,00 1.058,75 1.282,39
Campinas - SP 1.333 - 3.942 1.973,10 1.333,39 1.805,67 3.254,90 3.942,44
Belo Horizonte - MG 1.691 - 5.133 3.452,08 1.690,67 4.200,00 4.238,18 5.133,41
Montenegro - RS 1.251 - 1.581 1.281,50 1.250,58 1.273,80 1.305,14 1.580,82
Jaru - RO 1.132 - 1.450 1.174,80 1.132,47 1.185,00 1.196,74 1.449,52
Ananindeua - PA 1.045 - 1.371 1.065,20 1.045,00 1.045,00 1.131,57 1.370,59
Candido Rodrigues - SP 1.482 - 1.817 1.490,07 1.482,00 1.482,00 1.500,00 1.816,85
Gaspar - SC 1.435 - 4.332 2.345,60 1.435,29 2.200,00 3.576,91 4.332,47
São Bernardo do Campo - SP 1.672 - 6.667 2.967,44 1.672,45 2.302,69 5.504,51 6.667,23
Fernando Prestes - SP 1.280 - 1.671 1.304,00 1.280,00 1.280,00 1.380,00 1.671,50
Guarulhos - SP 1.683 - 5.871 2.967,60 1.683,33 2.520,00 4.846,90 5.870,71
Goiânia - GO 1.256 - 2.037 1.429,09 1.255,65 1.377,98 1.681,49 2.036,67
Icapui - CE 1.370 - 4.241 2.089,31 1.369,70 1.789,91 3.501,02 4.240,54
São José do Rio Preto - SP 1.318 - 2.844 1.557,48 1.317,98 1.345,48 2.348,20 2.844,21
Apodi - RN 1.174 - 2.775 1.680,75 1.173,57 1.789,91 2.291,37 2.775,38
Analândia - SP 1.511 - 1.910 1.561,05 1.511,32 1.576,59 1.576,59 1.909,61
Rio Largo - AL 1.178 - 1.695 1.278,00 1.177,73 1.267,62 1.399,06 1.694,58
Taubaté - SP 1.650 - 6.056 3.109,07 1.650,00 2.730,00 5.000,00 6.056,15


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.141 - 5.402 2.303,47 1.141,04 1.750,00 4.460,16 5.402,28
Minas Gerais 1.114 - 5.056 2.249,00 1.113,57 1.700,00 4.173,97 5.055,64
Santa Catarina 1.420 - 4.945 2.413,23 1.420,46 2.011,58 4.082,59 4.944,95
Rio Grande do Sul 1.276 - 4.960 2.240,26 1.276,15 1.803,41 4.095,35 4.960,41
Paraná 1.425 - 4.078 2.201,13 1.424,74 1.929,55 3.366,86 4.078,04
Rio de Janeiro 1.383 - 5.118 2.544,12 1.383,35 2.219,51 4.225,81 5.118,43
Pará 1.045 - 1.975 1.188,55 1.045,00 1.045,00 1.630,25 1.974,61
Ceará 1.276 - 3.887 1.990,88 1.276,08 1.789,91 3.209,47 3.887,41
Rio Grande do Norte 1.245 - 2.871 1.750,02 1.245,37 1.789,91 2.370,60 2.871,35
Goiás 1.171 - 3.187 1.667,56 1.170,84 1.377,98 2.631,44 3.187,27
Rondônia 1.117 - 1.656 1.212,41 1.117,23 1.185,00 1.366,97 1.655,72
Espírito Santo 1.120 - 4.536 2.011,83 1.120,24 1.610,40 3.745,01 4.536,07
Alagoas 1.178 - 2.882 1.577,62 1.177,73 1.357,50 2.379,33 2.881,91
Pernambuco 1.149 - 3.617 1.830,98 1.149,33 1.579,30 2.986,43 3.617,25
Bahia 1.069 - 3.865 1.833,46 1.068,65 1.550,00 3.190,99 3.865,02
Mato Grosso do Sul 1.092 - 4.485 2.099,76 1.091,86 2.000,00 3.703,11 4.485,31
Mato Grosso 1.205 - 4.946 2.082,35 1.205,23 1.404,48 4.083,20 4.945,69
Paraíba 1.265 - 9.605 3.037,09 1.265,44 1.469,64 7.930,07 9.605,13
Amazonas 1.186 - 5.667 2.833,15 1.185,69 2.786,00 4.678,97 5.667,31
Tocantins 1.400 - 3.399 2.149,84 1.400,00 2.200,00 2.805,92 3.398,61
Piauí 1.390 - 2.667 1.723,08 1.390,20 1.650,00 2.202,14 2.667,29


Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem)

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar qualidade de produtos para embalagem;
  • avaliar condições das uso de embalagens;
  • monitorar a movimentação e utilização das embalagens;
  • supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;

  • Atividades

    • sugerir melhorias de embalagens;
    • requisitar embalagens ao setor responsável;
    • considerar a capacidade de produção;
    • realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;
    • analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;
    • selecionar embalagem conforme destinatário;
    • monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;
    • organizar espaço físico;
    • listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;
    • registrar especificações de produtos a serem embalados;
    • analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);
    • registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;
    • prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;
    • agir com rapidez na solução de problemas;
    • devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;
    • determinar sequência de embalagem;
    • interpretar ordens de serviço;
    • monitorar o armazenamento de embalagens no setor;
    • estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;
    • conferir destinos de produtos embalados;
    • analisar informações do desempenho dos processos de produção;
    • inspecionar produtos embalados;
    • registrar a quantidade de embalagens recebidas;
    • demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;
    • solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;
    • conferir resistência do material da embalagem;
    • expressar confiabilidade;
    • estabelecer metas;
    • possuir credibilidade perante a equipe;
    • verificar efetividade na correção da não-conformidade;
    • verificar empilhamento máximo de produtos embalados;
    • analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;
    • analisar relatório de recebimento de embalagens;
    • planejar férias de funcionários;
    • dimensionar equipe para execução do trabalho;
    • realizar reunião com grupo de trabalho;
    • preencher requisição de materiais;
    • solicitar contratação de funcionários;
    • conferir componentes de produtos;
    • organizar suas próprias atividades;
    • definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;
    • solicitar correção da não-conformidade;
    • selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;
    • selecionar área e estocagem final do produto;
    • conferir informações impressas nas embalagens;
    • separar produtos não-conformes;
    • disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);
    • coordenar movimentação de produtos embalados;
    • proporcionar treinamento para funcionários;
    • mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;
    • preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;
    • identificar local de armazenamento de produtos embalados;
    • liderar equipes de trabalho;
    • qualificar equipe para execução do trabalho;
    • definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;
    • verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;
    • inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;
    • tomar decisões com segurança;
    • verificar se o lote de produtos embalados está completo;
    • elaborar gráficos de desempenho da embalagem;
    • realizar auditorias internas;
    • verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;
    • conferir dimensões das embalagens;
    • administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;
    • inspecionar embalagens;
    • controlar data de validade de lotes de embalagem;
    • testar embalagens para novos produtos;
    • gerar etiquetas de controle de embalagens;


    Setores que mais contratam Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem) no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
    • Cultivo de melão
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de açúcar em bruto
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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