Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem)

Um Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,31 e R$ 5.285,54, com a média salarial de R$ 2.172,15 e o salário mediana em R$ 1.727,63 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.172,15	26.065,79	543,04	9,96
1º Quartil	1.134,31	13.611,70	283,58	5,20
Salário Mediana	1.727,63	20.731,56	431,91	7,92
3º Quartil	4.030,98	48.371,73	1.007,74	18,49
Teto Salarial	5.285,54	63.426,47	1.321,38	24,24

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores de funções transversais
• • • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
• • • • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.075 - 4.482	1.908,12	1.074,76	1.500,00	3.700,52	4.482,18
Rio de Janeiro - RJ	1.426 - 5.429	2.648,40	1.425,71	2.412,69	4.482,62	5.429,49
Belém - PA	1.045 - 1.282	1.048,44	1.045,00	1.045,00	1.058,75	1.282,39
Campinas - SP	1.333 - 3.942	1.973,10	1.333,39	1.805,67	3.254,90	3.942,44
Belo Horizonte - MG	1.691 - 5.133	3.452,08	1.690,67	4.200,00	4.238,18	5.133,41
Montenegro - RS	1.251 - 1.581	1.281,50	1.250,58	1.273,80	1.305,14	1.580,82
Jaru - RO	1.132 - 1.450	1.174,80	1.132,47	1.185,00	1.196,74	1.449,52
Ananindeua - PA	1.045 - 1.371	1.065,20	1.045,00	1.045,00	1.131,57	1.370,59
Candido Rodrigues - SP	1.482 - 1.817	1.490,07	1.482,00	1.482,00	1.500,00	1.816,85
Gaspar - SC	1.435 - 4.332	2.345,60	1.435,29	2.200,00	3.576,91	4.332,47
São Bernardo do Campo - SP	1.672 - 6.667	2.967,44	1.672,45	2.302,69	5.504,51	6.667,23
Guarulhos - SP	1.683 - 5.871	2.967,60	1.683,33	2.520,00	4.846,90	5.870,71
Fernando Prestes - SP	1.280 - 1.671	1.304,00	1.280,00	1.280,00	1.380,00	1.671,50
Goiânia - GO	1.256 - 2.037	1.429,09	1.255,65	1.377,98	1.681,49	2.036,67
Apodi - RN	1.174 - 2.775	1.680,75	1.173,57	1.789,91	2.291,37	2.775,38
Icapui - CE	1.370 - 4.241	2.089,31	1.369,70	1.789,91	3.501,02	4.240,54
São José do Rio Preto - SP	1.318 - 2.844	1.557,48	1.317,98	1.345,48	2.348,20	2.844,21
Analândia - SP	1.511 - 1.910	1.561,05	1.511,32	1.576,59	1.576,59	1.909,61
Rio Largo - AL	1.178 - 1.695	1.278,00	1.177,73	1.267,62	1.399,06	1.694,58
Taubaté - SP	1.650 - 6.056	3.109,07	1.650,00	2.730,00	5.000,00	6.056,15

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.141 - 5.402	2.303,47	1.141,04	1.750,00	4.460,16	5.402,28
Minas Gerais	1.114 - 5.056	2.249,00	1.113,57	1.700,00	4.173,97	5.055,64
Santa Catarina	1.420 - 4.945	2.413,23	1.420,46	2.011,58	4.082,59	4.944,95
Rio Grande do Sul	1.276 - 4.960	2.240,26	1.276,15	1.803,41	4.095,35	4.960,41
Paraná	1.425 - 4.078	2.201,13	1.424,74	1.929,55	3.366,86	4.078,04
Rio de Janeiro	1.383 - 5.118	2.544,12	1.383,35	2.219,51	4.225,81	5.118,43
Pará	1.045 - 1.975	1.188,55	1.045,00	1.045,00	1.630,25	1.974,61
Ceará	1.276 - 3.887	1.990,88	1.276,08	1.789,91	3.209,47	3.887,41
Rio Grande do Norte	1.245 - 2.871	1.750,02	1.245,37	1.789,91	2.370,60	2.871,35
Goiás	1.171 - 3.187	1.667,56	1.170,84	1.377,98	2.631,44	3.187,27
Rondônia	1.117 - 1.656	1.212,41	1.117,23	1.185,00	1.366,97	1.655,72
Espírito Santo	1.120 - 4.536	2.011,83	1.120,24	1.610,40	3.745,01	4.536,07
Alagoas	1.178 - 2.882	1.577,62	1.177,73	1.357,50	2.379,33	2.881,91
Pernambuco	1.149 - 3.617	1.830,98	1.149,33	1.579,30	2.986,43	3.617,25
Bahia	1.069 - 3.865	1.833,46	1.068,65	1.550,00	3.190,99	3.865,02
Mato Grosso do Sul	1.092 - 4.485	2.099,76	1.091,86	2.000,00	3.703,11	4.485,31
Mato Grosso	1.205 - 4.946	2.082,35	1.205,23	1.404,48	4.083,20	4.945,69
Paraíba	1.265 - 9.605	3.037,09	1.265,44	1.469,64	7.930,07	9.605,13
Amazonas	1.186 - 5.667	2.833,15	1.185,69	2.786,00	4.678,97	5.667,31
Tocantins	1.400 - 3.399	2.149,84	1.400,00	2.200,00	2.805,92	3.398,61
Piauí	1.390 - 2.667	1.723,08	1.390,20	1.650,00	2.202,14	2.667,29

Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem)

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

Atividades

definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;
conferir dimensões das embalagens;
analisar informações do desempenho dos processos de produção;
solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;
considerar a capacidade de produção;
monitorar o armazenamento de embalagens no setor;
dimensionar equipe para execução do trabalho;
identificar local de armazenamento de produtos embalados;
definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;
analisar relatório de recebimento de embalagens;
planejar férias de funcionários;
analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);
expressar confiabilidade;
solicitar correção da não-conformidade;
interpretar ordens de serviço;
tomar decisões com segurança;
verificar efetividade na correção da não-conformidade;
conferir destinos de produtos embalados;
estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;
coordenar movimentação de produtos embalados;
conferir informações impressas nas embalagens;
testar embalagens para novos produtos;
gerar etiquetas de controle de embalagens;
estabelecer metas;
preencher requisição de materiais;
determinar sequência de embalagem;
administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;
registrar especificações de produtos a serem embalados;
registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;
realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;
inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;
mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;
realizar auditorias internas;
sugerir melhorias de embalagens;
controlar data de validade de lotes de embalagem;
possuir credibilidade perante a equipe;
verificar empilhamento máximo de produtos embalados;
registrar a quantidade de embalagens recebidas;
monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;
conferir resistência do material da embalagem;
inspecionar embalagens;
selecionar embalagem conforme destinatário;
organizar espaço físico;
disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);
inspecionar produtos embalados;
devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;
analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;
solicitar contratação de funcionários;
selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;
analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;
realizar reunião com grupo de trabalho;
conferir componentes de produtos;
agir com rapidez na solução de problemas;
demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;
separar produtos não-conformes;
proporcionar treinamento para funcionários;
verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;
requisitar embalagens ao setor responsável;
selecionar área e estocagem final do produto;
organizar suas próprias atividades;
elaborar gráficos de desempenho da embalagem;
verificar se o lote de produtos embalados está completo;
verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;
liderar equipes de trabalho;
qualificar equipe para execução do trabalho;
preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;
prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;
listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;

Setores que mais contratam Encarregado de acabamento (embalagem e etiquetagem) no mercado de trabalho

• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
• Cultivo de melão
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
• Fabricação de embalagens de material plástico
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Fabricação de açúcar em bruto
• Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br