Salário para o cargo de Supervisor do setor de embalagem
CBO 7801-05 > Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Supervisor do setor de embalagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam embalagem e etiquetagem de produtos e planejam atividades de trabalho para a sua realização. Avaliam condições de uso e monitoram a movimentação (fluxo) e a utilização das embalagens. Supervisionam equipes de trabalho e controlam a qualidade de produtos para embalagem. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Quanto ganha um Supervisor do setor de embalagem

Um Supervisor do setor de embalagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,31 e R$ 5.285,54, com a média salarial de R$ 2.172,15 e o salário mediana em R$ 1.727,63 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor do setor de embalagem

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.172,15 26.065,79 543,04 9,96
1º Quartil 1.134,31 13.611,70 283,58 5,20
Salário Mediana 1.727,63 20.731,56 431,91 7,92
3º Quartil 4.030,98 48.371,73 1.007,74 18,49
Teto Salarial 5.285,54 63.426,47 1.321,38 24,24


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de funções transversais
      • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
        • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.075 - 4.482 1.908,12 1.074,76 1.500,00 3.700,52 4.482,18
Rio de Janeiro - RJ 1.426 - 5.429 2.648,40 1.425,71 2.412,69 4.482,62 5.429,49
Belém - PA 1.045 - 1.282 1.048,44 1.045,00 1.045,00 1.058,75 1.282,39
Campinas - SP 1.333 - 3.942 1.973,10 1.333,39 1.805,67 3.254,90 3.942,44
Belo Horizonte - MG 1.691 - 5.133 3.452,08 1.690,67 4.200,00 4.238,18 5.133,41
Montenegro - RS 1.251 - 1.581 1.281,50 1.250,58 1.273,80 1.305,14 1.580,82
Jaru - RO 1.132 - 1.450 1.174,80 1.132,47 1.185,00 1.196,74 1.449,52
Ananindeua - PA 1.045 - 1.371 1.065,20 1.045,00 1.045,00 1.131,57 1.370,59
Candido Rodrigues - SP 1.482 - 1.817 1.490,07 1.482,00 1.482,00 1.500,00 1.816,85
Gaspar - SC 1.435 - 4.332 2.345,60 1.435,29 2.200,00 3.576,91 4.332,47
São Bernardo do Campo - SP 1.672 - 6.667 2.967,44 1.672,45 2.302,69 5.504,51 6.667,23
Guarulhos - SP 1.683 - 5.871 2.967,60 1.683,33 2.520,00 4.846,90 5.870,71
Fernando Prestes - SP 1.280 - 1.671 1.304,00 1.280,00 1.280,00 1.380,00 1.671,50
Goiânia - GO 1.256 - 2.037 1.429,09 1.255,65 1.377,98 1.681,49 2.036,67
Apodi - RN 1.174 - 2.775 1.680,75 1.173,57 1.789,91 2.291,37 2.775,38
Icapui - CE 1.370 - 4.241 2.089,31 1.369,70 1.789,91 3.501,02 4.240,54
São José do Rio Preto - SP 1.318 - 2.844 1.557,48 1.317,98 1.345,48 2.348,20 2.844,21
Analândia - SP 1.511 - 1.910 1.561,05 1.511,32 1.576,59 1.576,59 1.909,61
Rio Largo - AL 1.178 - 1.695 1.278,00 1.177,73 1.267,62 1.399,06 1.694,58
Taubaté - SP 1.650 - 6.056 3.109,07 1.650,00 2.730,00 5.000,00 6.056,15


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.141 - 5.402 2.303,47 1.141,04 1.750,00 4.460,16 5.402,28
Minas Gerais 1.114 - 5.056 2.249,00 1.113,57 1.700,00 4.173,97 5.055,64
Santa Catarina 1.420 - 4.945 2.413,23 1.420,46 2.011,58 4.082,59 4.944,95
Rio Grande do Sul 1.276 - 4.960 2.240,26 1.276,15 1.803,41 4.095,35 4.960,41
Paraná 1.425 - 4.078 2.201,13 1.424,74 1.929,55 3.366,86 4.078,04
Rio de Janeiro 1.383 - 5.118 2.544,12 1.383,35 2.219,51 4.225,81 5.118,43
Pará 1.045 - 1.975 1.188,55 1.045,00 1.045,00 1.630,25 1.974,61
Ceará 1.276 - 3.887 1.990,88 1.276,08 1.789,91 3.209,47 3.887,41
Rio Grande do Norte 1.245 - 2.871 1.750,02 1.245,37 1.789,91 2.370,60 2.871,35
Goiás 1.171 - 3.187 1.667,56 1.170,84 1.377,98 2.631,44 3.187,27
Rondônia 1.117 - 1.656 1.212,41 1.117,23 1.185,00 1.366,97 1.655,72
Espírito Santo 1.120 - 4.536 2.011,83 1.120,24 1.610,40 3.745,01 4.536,07
Alagoas 1.178 - 2.882 1.577,62 1.177,73 1.357,50 2.379,33 2.881,91
Pernambuco 1.149 - 3.617 1.830,98 1.149,33 1.579,30 2.986,43 3.617,25
Bahia 1.069 - 3.865 1.833,46 1.068,65 1.550,00 3.190,99 3.865,02
Mato Grosso do Sul 1.092 - 4.485 2.099,76 1.091,86 2.000,00 3.703,11 4.485,31
Mato Grosso 1.205 - 4.946 2.082,35 1.205,23 1.404,48 4.083,20 4.945,69
Paraíba 1.265 - 9.605 3.037,09 1.265,44 1.469,64 7.930,07 9.605,13
Amazonas 1.186 - 5.667 2.833,15 1.185,69 2.786,00 4.678,97 5.667,31
Tocantins 1.400 - 3.399 2.149,84 1.400,00 2.200,00 2.805,92 3.398,61
Piauí 1.390 - 2.667 1.723,08 1.390,20 1.650,00 2.202,14 2.667,29


Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor do setor de embalagem

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

  • supervisionar equipe de trabalho;
  • supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;
  • planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;
  • controlar qualidade de produtos para embalagem;
  • avaliar condições das uso de embalagens;
  • monitorar a movimentação e utilização das embalagens;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • identificar local de armazenamento de produtos embalados;
    • determinar sequência de embalagem;
    • estabelecer metas;
    • monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;
    • preencher requisição de materiais;
    • conferir componentes de produtos;
    • disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);
    • analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;
    • selecionar embalagem conforme destinatário;
    • verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;
    • organizar espaço físico;
    • qualificar equipe para execução do trabalho;
    • testar embalagens para novos produtos;
    • separar produtos não-conformes;
    • verificar empilhamento máximo de produtos embalados;
    • analisar relatório de recebimento de embalagens;
    • conferir destinos de produtos embalados;
    • organizar suas próprias atividades;
    • agir com rapidez na solução de problemas;
    • liderar equipes de trabalho;
    • conferir resistência do material da embalagem;
    • possuir credibilidade perante a equipe;
    • solicitar contratação de funcionários;
    • analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;
    • realizar reunião com grupo de trabalho;
    • sugerir melhorias de embalagens;
    • verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;
    • interpretar ordens de serviço;
    • requisitar embalagens ao setor responsável;
    • verificar se o lote de produtos embalados está completo;
    • proporcionar treinamento para funcionários;
    • realizar auditorias internas;
    • gerar etiquetas de controle de embalagens;
    • monitorar o armazenamento de embalagens no setor;
    • verificar efetividade na correção da não-conformidade;
    • inspecionar embalagens;
    • registrar a quantidade de embalagens recebidas;
    • preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;
    • planejar férias de funcionários;
    • estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;
    • inspecionar produtos embalados;
    • definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;
    • inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;
    • conferir dimensões das embalagens;
    • administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;
    • considerar a capacidade de produção;
    • solicitar correção da não-conformidade;
    • prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;
    • analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);
    • controlar data de validade de lotes de embalagem;
    • demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;
    • devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;
    • tomar decisões com segurança;
    • registrar especificações de produtos a serem embalados;
    • definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;
    • coordenar movimentação de produtos embalados;
    • listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;
    • expressar confiabilidade;
    • conferir informações impressas nas embalagens;
    • elaborar gráficos de desempenho da embalagem;
    • mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;
    • registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;
    • dimensionar equipe para execução do trabalho;
    • selecionar área e estocagem final do produto;
    • analisar informações do desempenho dos processos de produção;
    • selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;
    • solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;
    • realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;


    Setores que mais contratam Supervisor do setor de embalagem no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
    • Cultivo de melão
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de açúcar em bruto
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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