Quanto Ganha um Supervisor do setor de embalagem

Quanto ganha um Supervisor do setor de embalagem

Um Supervisor do setor de embalagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.819,22 e R$ 5.957,96, com a média salarial de R$ 2.839,41 e o salário mediana em R$ 2.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor do setor de embalagem
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.839,41	34.072,87	709,85	13,02
1º Quartil	1.819,22	21.830,67	454,81	8,34
Salário Mediana	2.300,00	27.600,00	575,00	10,55
3º Quartil	4.543,79	54.525,52	1.135,95	20,83
Teto Salarial	5.957,96	71.495,50	1.489,49	27,32

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de funções transversais
- - Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
- - - Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.552 - 4.988	2.330,59	1.551,54	1.755,77	4.118,06	4.987,91
Rio de Janeiro - RJ	1.590 - 7.833	3.341,66	1.590,25	2.471,00	6.466,60	7.832,54
Guarulhos - SP	2.185 - 9.245	4.107,50	2.184,99	3.229,00	7.632,57	9.244,80
Curitiba - PR	1.896 - 8.056	3.246,57	1.895,86	2.299,00	6.651,00	8.055,89
Petrolina - PE	1.690 - 5.241	2.688,32	1.690,43	2.193,50	4.327,29	5.241,34
Blumenau - SC	2.030 - 8.289	3.708,74	2.030,33	3.016,00	6.843,33	8.288,85
Itaquaquecetuba - SP	1.988 - 5.227	2.666,91	1.988,00	2.250,00	4.315,20	5.226,70
Goiânia - GO	1.468 - 3.184	1.967,91	1.467,80	1.955,00	2.628,40	3.183,60
São Gonçalo - RJ	1.860 - 5.666	3.316,29	1.860,00	3.319,00	4.678,00	5.666,13
Diadema - SP	2.261 - 8.980	3.993,00	2.261,00	2.580,00	7.414,00	8.980,06
Belo Horizonte - MG	1.567 - 3.731	2.191,35	1.567,40	2.117,50	3.080,00	3.730,59
Gaspar - SC	2.193 - 3.889	2.653,90	2.193,40	2.600,00	3.210,80	3.889,02
Itapemirim - ES	1.443 - 2.340	1.564,48	1.443,00	1.482,00	1.932,25	2.340,40
Sinop - MT	1.699 - 3.116	2.009,74	1.699,00	2.000,00	2.573,00	3.116,49
Londrina - PR	1.769 - 3.834	2.278,48	1.768,50	2.100,00	3.165,25	3.833,85
São Bernardo do Campo - SP	2.236 - 13.962	5.147,32	2.235,50	2.767,00	11.527,50	13.962,45
Mossoró - RN	1.640 - 3.927	2.304,83	1.640,00	2.181,50	3.242,50	3.927,41
Fortaleza - CE	1.427 - 3.716	2.112,06	1.427,00	1.965,00	3.068,00	3.716,05
Barueri - SP	2.208 - 7.945	3.824,24	2.208,25	2.892,00	6.559,25	7.944,76
Linhares - ES	2.616 - 5.227	3.410,82	2.615,75	3.500,00	4.315,75	5.227,37

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.563 - 6.498	2.900,61	1.563,14	2.300,00	5.364,60	6.497,77
Paraná	1.875 - 5.997	3.026,79	1.874,75	2.501,50	4.951,13	5.996,95
Minas Gerais	1.575 - 5.095	2.497,88	1.574,73	2.061,00	4.206,80	5.095,40
Santa Catarina	1.896 - 6.046	3.064,81	1.896,24	2.625,00	4.991,87	6.046,30
Rio de Janeiro	1.649 - 7.334	3.288,92	1.648,64	2.551,00	6.054,73	7.333,67
Rio Grande do Sul	1.773 - 7.708	3.334,76	1.772,78	2.539,00	6.364,00	7.708,27
Pernambuco	1.462 - 4.693	2.315,09	1.462,05	1.924,00	3.874,90	4.693,40
Espírito Santo	1.466 - 4.991	2.510,99	1.466,41	2.289,00	4.121,00	4.991,48
Goiás	1.551 - 4.227	2.303,57	1.550,93	2.050,00	3.489,80	4.226,95
Ceará	1.439 - 4.037	2.190,39	1.438,77	2.000,00	3.333,00	4.037,03
Rio Grande do Norte	1.653 - 3.953	2.335,48	1.653,31	2.319,50	3.263,92	3.953,36
Mato Grosso	1.689 - 5.468	2.644,87	1.689,22	2.018,00	4.514,43	5.468,01
Bahia	1.461 - 7.167	2.813,75	1.461,12	2.000,00	5.917,36	7.167,29
Pará	1.412 - 3.703	1.915,04	1.412,00	1.652,00	3.056,83	3.702,53
Mato Grosso do Sul	1.736 - 7.847	3.522,89	1.736,00	2.978,50	6.478,50	7.846,95
Distrito Federal	1.939 - 4.239	2.484,33	1.939,25	2.268,50	3.500,00	4.239,31
Alagoas	1.495 - 3.774	1.944,18	1.495,49	1.683,18	3.116,00	3.774,19
Amazonas	1.681 - 8.674	3.176,09	1.681,09	2.244,00	7.161,33	8.674,02
Paraíba	1.576 - 7.771	3.205,32	1.575,67	2.436,50	6.415,62	7.770,79
Rondônia	1.506 - 3.376	1.885,89	1.506,00	1.605,00	2.787,00	3.375,70

Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Supervisor do setor de embalagem

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

avaliar condições das uso de embalagens;

demonstrar competências pessoais;

monitorar a movimentação e utilização das embalagens;

supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;

supervisionar equipe de trabalho;

controlar qualidade de produtos para embalagem;

planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;

Atividades

gerar etiquetas de controle de embalagens;

verificar efetividade na correção da não-conformidade;

separar produtos não-conformes;

conferir informações impressas nas embalagens;

selecionar embalagem conforme destinatário;

testar embalagens para novos produtos;

organizar espaço físico;

solicitar correção da não-conformidade;

selecionar área e estocagem final do produto;

monitorar o armazenamento de embalagens no setor;

realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;

inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;

demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;

verificar empilhamento máximo de produtos embalados;

requisitar embalagens ao setor responsável;

determinar sequência de embalagem;

preencher requisição de materiais;

elaborar gráficos de desempenho da embalagem;

registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;

preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;

conferir destinos de produtos embalados;

conferir componentes de produtos;

disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);

estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;

coordenar movimentação de produtos embalados;

analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);

inspecionar produtos embalados;

realizar auditorias internas;

organizar suas próprias atividades;

listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;

conferir resistência do material da embalagem;

monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;

expressar confiabilidade;

controlar data de validade de lotes de embalagem;

estabelecer metas;

dimensionar equipe para execução do trabalho;

prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;

proporcionar treinamento para funcionários;

realizar reunião com grupo de trabalho;

interpretar ordens de serviço;

definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;

analisar informações do desempenho dos processos de produção;

sugerir melhorias de embalagens;

definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;

solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;

conferir dimensões das embalagens;

registrar especificações de produtos a serem embalados;

devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;

solicitar contratação de funcionários;

tomar decisões com segurança;

administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;

analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;

mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;

verificar se o lote de produtos embalados está completo;

analisar relatório de recebimento de embalagens;

possuir credibilidade perante a equipe;

planejar férias de funcionários;

identificar local de armazenamento de produtos embalados;

verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;

selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;

verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;

analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;

agir com rapidez na solução de problemas;

considerar a capacidade de produção;

registrar a quantidade de embalagens recebidas;

inspecionar embalagens;

qualificar equipe para execução do trabalho;

liderar equipes de trabalho;

Setores que mais contratam Supervisor do setor de embalagem no mercado de trabalho

Locação de mão-de-obra temporária
Fabricação de embalagens de material plástico
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
Cultivo de melão
Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Frigorífico - abate de bovinos
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente