Salário para o cargo de Encarregado de turma de acondicionamento
CBO 7801-05 > Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Encarregado de turma de acondicionamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam embalagem e etiquetagem de produtos e planejam atividades de trabalho para a sua realização. Avaliam condições de uso e monitoram a movimentação (fluxo) e a utilização das embalagens. Supervisionam equipes de trabalho e controlam a qualidade de produtos para embalagem. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Quanto ganha um Encarregado de turma de acondicionamento

Um Encarregado de turma de acondicionamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,31 e R$ 5.285,54, com a média salarial de R$ 2.172,15 e o salário mediana em R$ 1.727,63 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de turma de acondicionamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.172,15 26.065,79 543,04 9,96
1º Quartil 1.134,31 13.611,70 283,58 5,20
Salário Mediana 1.727,63 20.731,56 431,91 7,92
3º Quartil 4.030,98 48.371,73 1.007,74 18,49
Teto Salarial 5.285,54 63.426,47 1.321,38 24,24


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de funções transversais
      • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
        • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.075 - 4.482 1.908,12 1.074,76 1.500,00 3.700,52 4.482,18
Rio de Janeiro - RJ 1.426 - 5.429 2.648,40 1.425,71 2.412,69 4.482,62 5.429,49
Belém - PA 1.045 - 1.282 1.048,44 1.045,00 1.045,00 1.058,75 1.282,39
Campinas - SP 1.333 - 3.942 1.973,10 1.333,39 1.805,67 3.254,90 3.942,44
Belo Horizonte - MG 1.691 - 5.133 3.452,08 1.690,67 4.200,00 4.238,18 5.133,41
Montenegro - RS 1.251 - 1.581 1.281,50 1.250,58 1.273,80 1.305,14 1.580,82
Jaru - RO 1.132 - 1.450 1.174,80 1.132,47 1.185,00 1.196,74 1.449,52
Ananindeua - PA 1.045 - 1.371 1.065,20 1.045,00 1.045,00 1.131,57 1.370,59
Candido Rodrigues - SP 1.482 - 1.817 1.490,07 1.482,00 1.482,00 1.500,00 1.816,85
Gaspar - SC 1.435 - 4.332 2.345,60 1.435,29 2.200,00 3.576,91 4.332,47
São Bernardo do Campo - SP 1.672 - 6.667 2.967,44 1.672,45 2.302,69 5.504,51 6.667,23
Fernando Prestes - SP 1.280 - 1.671 1.304,00 1.280,00 1.280,00 1.380,00 1.671,50
Guarulhos - SP 1.683 - 5.871 2.967,60 1.683,33 2.520,00 4.846,90 5.870,71
Goiânia - GO 1.256 - 2.037 1.429,09 1.255,65 1.377,98 1.681,49 2.036,67
Icapui - CE 1.370 - 4.241 2.089,31 1.369,70 1.789,91 3.501,02 4.240,54
São José do Rio Preto - SP 1.318 - 2.844 1.557,48 1.317,98 1.345,48 2.348,20 2.844,21
Apodi - RN 1.174 - 2.775 1.680,75 1.173,57 1.789,91 2.291,37 2.775,38
Analândia - SP 1.511 - 1.910 1.561,05 1.511,32 1.576,59 1.576,59 1.909,61
Rio Largo - AL 1.178 - 1.695 1.278,00 1.177,73 1.267,62 1.399,06 1.694,58
Taubaté - SP 1.650 - 6.056 3.109,07 1.650,00 2.730,00 5.000,00 6.056,15


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.141 - 5.402 2.303,47 1.141,04 1.750,00 4.460,16 5.402,28
Minas Gerais 1.114 - 5.056 2.249,00 1.113,57 1.700,00 4.173,97 5.055,64
Santa Catarina 1.420 - 4.945 2.413,23 1.420,46 2.011,58 4.082,59 4.944,95
Rio Grande do Sul 1.276 - 4.960 2.240,26 1.276,15 1.803,41 4.095,35 4.960,41
Paraná 1.425 - 4.078 2.201,13 1.424,74 1.929,55 3.366,86 4.078,04
Rio de Janeiro 1.383 - 5.118 2.544,12 1.383,35 2.219,51 4.225,81 5.118,43
Pará 1.045 - 1.975 1.188,55 1.045,00 1.045,00 1.630,25 1.974,61
Ceará 1.276 - 3.887 1.990,88 1.276,08 1.789,91 3.209,47 3.887,41
Rio Grande do Norte 1.245 - 2.871 1.750,02 1.245,37 1.789,91 2.370,60 2.871,35
Goiás 1.171 - 3.187 1.667,56 1.170,84 1.377,98 2.631,44 3.187,27
Rondônia 1.117 - 1.656 1.212,41 1.117,23 1.185,00 1.366,97 1.655,72
Espírito Santo 1.120 - 4.536 2.011,83 1.120,24 1.610,40 3.745,01 4.536,07
Alagoas 1.178 - 2.882 1.577,62 1.177,73 1.357,50 2.379,33 2.881,91
Pernambuco 1.149 - 3.617 1.830,98 1.149,33 1.579,30 2.986,43 3.617,25
Bahia 1.069 - 3.865 1.833,46 1.068,65 1.550,00 3.190,99 3.865,02
Mato Grosso do Sul 1.092 - 4.485 2.099,76 1.091,86 2.000,00 3.703,11 4.485,31
Mato Grosso 1.205 - 4.946 2.082,35 1.205,23 1.404,48 4.083,20 4.945,69
Paraíba 1.265 - 9.605 3.037,09 1.265,44 1.469,64 7.930,07 9.605,13
Amazonas 1.186 - 5.667 2.833,15 1.185,69 2.786,00 4.678,97 5.667,31
Tocantins 1.400 - 3.399 2.149,84 1.400,00 2.200,00 2.805,92 3.398,61
Piauí 1.390 - 2.667 1.723,08 1.390,20 1.650,00 2.202,14 2.667,29


Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de turma de acondicionamento

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

  • planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;
  • monitorar a movimentação e utilização das embalagens;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • controlar qualidade de produtos para embalagem;
  • avaliar condições das uso de embalagens;
  • supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • determinar sequência de embalagem;
    • analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);
    • analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;
    • inspecionar embalagens;
    • organizar suas próprias atividades;
    • analisar relatório de recebimento de embalagens;
    • preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;
    • registrar especificações de produtos a serem embalados;
    • requisitar embalagens ao setor responsável;
    • conferir componentes de produtos;
    • agir com rapidez na solução de problemas;
    • verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;
    • sugerir melhorias de embalagens;
    • analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;
    • interpretar ordens de serviço;
    • verificar efetividade na correção da não-conformidade;
    • realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;
    • estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;
    • solicitar correção da não-conformidade;
    • monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;
    • mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;
    • realizar reunião com grupo de trabalho;
    • verificar se o lote de produtos embalados está completo;
    • prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;
    • conferir dimensões das embalagens;
    • selecionar embalagem conforme destinatário;
    • realizar auditorias internas;
    • solicitar contratação de funcionários;
    • demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;
    • controlar data de validade de lotes de embalagem;
    • selecionar área e estocagem final do produto;
    • devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;
    • monitorar o armazenamento de embalagens no setor;
    • solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;
    • verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;
    • liderar equipes de trabalho;
    • qualificar equipe para execução do trabalho;
    • conferir resistência do material da embalagem;
    • tomar decisões com segurança;
    • listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;
    • selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;
    • coordenar movimentação de produtos embalados;
    • analisar informações do desempenho dos processos de produção;
    • conferir destinos de produtos embalados;
    • administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;
    • inspecionar produtos embalados;
    • organizar espaço físico;
    • dimensionar equipe para execução do trabalho;
    • inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;
    • verificar empilhamento máximo de produtos embalados;
    • proporcionar treinamento para funcionários;
    • identificar local de armazenamento de produtos embalados;
    • expressar confiabilidade;
    • definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;
    • elaborar gráficos de desempenho da embalagem;
    • registrar a quantidade de embalagens recebidas;
    • considerar a capacidade de produção;
    • gerar etiquetas de controle de embalagens;
    • separar produtos não-conformes;
    • testar embalagens para novos produtos;
    • planejar férias de funcionários;
    • estabelecer metas;
    • conferir informações impressas nas embalagens;
    • registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;
    • definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;
    • disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);
    • possuir credibilidade perante a equipe;
    • preencher requisição de materiais;


    Setores que mais contratam Encarregado de turma de acondicionamento no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
    • Cultivo de melão
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de açúcar em bruto
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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