Supervisor de embalagem e etiquetagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor de embalagem e etiquetagem

Um Supervisor de embalagem e etiquetagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,31 e R$ 5.285,54, com a média salarial de R$ 2.172,15 e o salário mediana em R$ 1.727,63 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de embalagem e etiquetagem

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.172,15	26.065,79	543,04	9,96
1º Quartil	1.134,31	13.611,70	283,58	5,20
Salário Mediana	1.727,63	20.731,56	431,91	7,92
3º Quartil	4.030,98	48.371,73	1.007,74	18,49
Teto Salarial	5.285,54	63.426,47	1.321,38	24,24

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores de funções transversais
• • • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
• • • • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.075 - 4.482	1.908,12	1.074,76	1.500,00	3.700,52	4.482,18
Rio de Janeiro - RJ	1.426 - 5.429	2.648,40	1.425,71	2.412,69	4.482,62	5.429,49
Belém - PA	1.045 - 1.282	1.048,44	1.045,00	1.045,00	1.058,75	1.282,39
Campinas - SP	1.333 - 3.942	1.973,10	1.333,39	1.805,67	3.254,90	3.942,44
Belo Horizonte - MG	1.691 - 5.133	3.452,08	1.690,67	4.200,00	4.238,18	5.133,41
Montenegro - RS	1.251 - 1.581	1.281,50	1.250,58	1.273,80	1.305,14	1.580,82
Jaru - RO	1.132 - 1.450	1.174,80	1.132,47	1.185,00	1.196,74	1.449,52
Ananindeua - PA	1.045 - 1.371	1.065,20	1.045,00	1.045,00	1.131,57	1.370,59
Candido Rodrigues - SP	1.482 - 1.817	1.490,07	1.482,00	1.482,00	1.500,00	1.816,85
Gaspar - SC	1.435 - 4.332	2.345,60	1.435,29	2.200,00	3.576,91	4.332,47
São Bernardo do Campo - SP	1.672 - 6.667	2.967,44	1.672,45	2.302,69	5.504,51	6.667,23
Guarulhos - SP	1.683 - 5.871	2.967,60	1.683,33	2.520,00	4.846,90	5.870,71
Fernando Prestes - SP	1.280 - 1.671	1.304,00	1.280,00	1.280,00	1.380,00	1.671,50
Goiânia - GO	1.256 - 2.037	1.429,09	1.255,65	1.377,98	1.681,49	2.036,67
Apodi - RN	1.174 - 2.775	1.680,75	1.173,57	1.789,91	2.291,37	2.775,38
Icapui - CE	1.370 - 4.241	2.089,31	1.369,70	1.789,91	3.501,02	4.240,54
São José do Rio Preto - SP	1.318 - 2.844	1.557,48	1.317,98	1.345,48	2.348,20	2.844,21
Analândia - SP	1.511 - 1.910	1.561,05	1.511,32	1.576,59	1.576,59	1.909,61
Rio Largo - AL	1.178 - 1.695	1.278,00	1.177,73	1.267,62	1.399,06	1.694,58
Taubaté - SP	1.650 - 6.056	3.109,07	1.650,00	2.730,00	5.000,00	6.056,15

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.141 - 5.402	2.303,47	1.141,04	1.750,00	4.460,16	5.402,28
Minas Gerais	1.114 - 5.056	2.249,00	1.113,57	1.700,00	4.173,97	5.055,64
Santa Catarina	1.420 - 4.945	2.413,23	1.420,46	2.011,58	4.082,59	4.944,95
Rio Grande do Sul	1.276 - 4.960	2.240,26	1.276,15	1.803,41	4.095,35	4.960,41
Paraná	1.425 - 4.078	2.201,13	1.424,74	1.929,55	3.366,86	4.078,04
Rio de Janeiro	1.383 - 5.118	2.544,12	1.383,35	2.219,51	4.225,81	5.118,43
Pará	1.045 - 1.975	1.188,55	1.045,00	1.045,00	1.630,25	1.974,61
Ceará	1.276 - 3.887	1.990,88	1.276,08	1.789,91	3.209,47	3.887,41
Rio Grande do Norte	1.245 - 2.871	1.750,02	1.245,37	1.789,91	2.370,60	2.871,35
Goiás	1.171 - 3.187	1.667,56	1.170,84	1.377,98	2.631,44	3.187,27
Rondônia	1.117 - 1.656	1.212,41	1.117,23	1.185,00	1.366,97	1.655,72
Espírito Santo	1.120 - 4.536	2.011,83	1.120,24	1.610,40	3.745,01	4.536,07
Alagoas	1.178 - 2.882	1.577,62	1.177,73	1.357,50	2.379,33	2.881,91
Pernambuco	1.149 - 3.617	1.830,98	1.149,33	1.579,30	2.986,43	3.617,25
Bahia	1.069 - 3.865	1.833,46	1.068,65	1.550,00	3.190,99	3.865,02
Mato Grosso do Sul	1.092 - 4.485	2.099,76	1.091,86	2.000,00	3.703,11	4.485,31
Mato Grosso	1.205 - 4.946	2.082,35	1.205,23	1.404,48	4.083,20	4.945,69
Paraíba	1.265 - 9.605	3.037,09	1.265,44	1.469,64	7.930,07	9.605,13
Amazonas	1.186 - 5.667	2.833,15	1.185,69	2.786,00	4.678,97	5.667,31
Tocantins	1.400 - 3.399	2.149,84	1.400,00	2.200,00	2.805,92	3.398,61
Piauí	1.390 - 2.667	1.723,08	1.390,20	1.650,00	2.202,14	2.667,29

Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Supervisor de embalagem e etiquetagem

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

Atividades

liderar equipes de trabalho;
verificar efetividade na correção da não-conformidade;
conferir componentes de produtos;
estabelecer metas;
organizar suas próprias atividades;
analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);
registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;
verificar se o lote de produtos embalados está completo;
agir com rapidez na solução de problemas;
preencher requisição de materiais;
administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;
gerar etiquetas de controle de embalagens;
analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;
devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;
qualificar equipe para execução do trabalho;
sugerir melhorias de embalagens;
determinar sequência de embalagem;
controlar data de validade de lotes de embalagem;
tomar decisões com segurança;
selecionar área e estocagem final do produto;
separar produtos não-conformes;
verificar empilhamento máximo de produtos embalados;
selecionar embalagem conforme destinatário;
demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;
registrar a quantidade de embalagens recebidas;
requisitar embalagens ao setor responsável;
monitorar o armazenamento de embalagens no setor;
definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;
preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;
dimensionar equipe para execução do trabalho;
disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);
conferir resistência do material da embalagem;
conferir dimensões das embalagens;
analisar relatório de recebimento de embalagens;
expressar confiabilidade;
interpretar ordens de serviço;
analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;
definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;
considerar a capacidade de produção;
inspecionar produtos embalados;
registrar especificações de produtos a serem embalados;
mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;
conferir informações impressas nas embalagens;
planejar férias de funcionários;
possuir credibilidade perante a equipe;
verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;
analisar informações do desempenho dos processos de produção;
listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;
realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;
identificar local de armazenamento de produtos embalados;
estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;
verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;
proporcionar treinamento para funcionários;
testar embalagens para novos produtos;
inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;
solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;
coordenar movimentação de produtos embalados;
elaborar gráficos de desempenho da embalagem;
selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;
realizar auditorias internas;
prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;
realizar reunião com grupo de trabalho;
conferir destinos de produtos embalados;
inspecionar embalagens;
solicitar correção da não-conformidade;
organizar espaço físico;
monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;
solicitar contratação de funcionários;

Setores que mais contratam Supervisor de embalagem e etiquetagem no mercado de trabalho

• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
• Cultivo de melão
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
• Fabricação de embalagens de material plástico
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Fabricação de açúcar em bruto
• Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br