Quanto Ganha um Encarregado de seção de empacotamento

Quanto ganha um Encarregado de seção de empacotamento

Um Encarregado de seção de empacotamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.819,22 e R$ 5.957,96, com a média salarial de R$ 2.839,41 e o salário mediana em R$ 2.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Encarregado de seção de empacotamento
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.839,41	34.072,87	709,85	13,02
1º Quartil	1.819,22	21.830,67	454,81	8,34
Salário Mediana	2.300,00	27.600,00	575,00	10,55
3º Quartil	4.543,79	54.525,52	1.135,95	20,83
Teto Salarial	5.957,96	71.495,50	1.489,49	27,32

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de funções transversais
- - Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
- - - Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.552 - 4.988	2.330,59	1.551,54	1.755,77	4.118,06	4.987,91
Rio de Janeiro - RJ	1.590 - 7.833	3.341,66	1.590,25	2.471,00	6.466,60	7.832,54
Guarulhos - SP	2.185 - 9.245	4.107,50	2.184,99	3.229,00	7.632,57	9.244,80
Curitiba - PR	1.896 - 8.056	3.246,57	1.895,86	2.299,00	6.651,00	8.055,89
Petrolina - PE	1.690 - 5.241	2.688,32	1.690,43	2.193,50	4.327,29	5.241,34
Blumenau - SC	2.030 - 8.289	3.708,74	2.030,33	3.016,00	6.843,33	8.288,85
Itaquaquecetuba - SP	1.988 - 5.227	2.666,91	1.988,00	2.250,00	4.315,20	5.226,70
Goiânia - GO	1.468 - 3.184	1.967,91	1.467,80	1.955,00	2.628,40	3.183,60
São Gonçalo - RJ	1.860 - 5.666	3.316,29	1.860,00	3.319,00	4.678,00	5.666,13
Diadema - SP	2.261 - 8.980	3.993,00	2.261,00	2.580,00	7.414,00	8.980,06
Belo Horizonte - MG	1.567 - 3.731	2.191,35	1.567,40	2.117,50	3.080,00	3.730,59
Gaspar - SC	2.193 - 3.889	2.653,90	2.193,40	2.600,00	3.210,80	3.889,02
Itapemirim - ES	1.443 - 2.340	1.564,48	1.443,00	1.482,00	1.932,25	2.340,40
Sinop - MT	1.699 - 3.116	2.009,74	1.699,00	2.000,00	2.573,00	3.116,49
Londrina - PR	1.769 - 3.834	2.278,48	1.768,50	2.100,00	3.165,25	3.833,85
São Bernardo do Campo - SP	2.236 - 13.962	5.147,32	2.235,50	2.767,00	11.527,50	13.962,45
Mossoró - RN	1.640 - 3.927	2.304,83	1.640,00	2.181,50	3.242,50	3.927,41
Fortaleza - CE	1.427 - 3.716	2.112,06	1.427,00	1.965,00	3.068,00	3.716,05
Barueri - SP	2.208 - 7.945	3.824,24	2.208,25	2.892,00	6.559,25	7.944,76
Linhares - ES	2.616 - 5.227	3.410,82	2.615,75	3.500,00	4.315,75	5.227,37

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.563 - 6.498	2.900,61	1.563,14	2.300,00	5.364,60	6.497,77
Paraná	1.875 - 5.997	3.026,79	1.874,75	2.501,50	4.951,13	5.996,95
Minas Gerais	1.575 - 5.095	2.497,88	1.574,73	2.061,00	4.206,80	5.095,40
Santa Catarina	1.896 - 6.046	3.064,81	1.896,24	2.625,00	4.991,87	6.046,30
Rio de Janeiro	1.649 - 7.334	3.288,92	1.648,64	2.551,00	6.054,73	7.333,67
Rio Grande do Sul	1.773 - 7.708	3.334,76	1.772,78	2.539,00	6.364,00	7.708,27
Pernambuco	1.462 - 4.693	2.315,09	1.462,05	1.924,00	3.874,90	4.693,40
Espírito Santo	1.466 - 4.991	2.510,99	1.466,41	2.289,00	4.121,00	4.991,48
Goiás	1.551 - 4.227	2.303,57	1.550,93	2.050,00	3.489,80	4.226,95
Ceará	1.439 - 4.037	2.190,39	1.438,77	2.000,00	3.333,00	4.037,03
Rio Grande do Norte	1.653 - 3.953	2.335,48	1.653,31	2.319,50	3.263,92	3.953,36
Mato Grosso	1.689 - 5.468	2.644,87	1.689,22	2.018,00	4.514,43	5.468,01
Bahia	1.461 - 7.167	2.813,75	1.461,12	2.000,00	5.917,36	7.167,29
Pará	1.412 - 3.703	1.915,04	1.412,00	1.652,00	3.056,83	3.702,53
Mato Grosso do Sul	1.736 - 7.847	3.522,89	1.736,00	2.978,50	6.478,50	7.846,95
Distrito Federal	1.939 - 4.239	2.484,33	1.939,25	2.268,50	3.500,00	4.239,31
Alagoas	1.495 - 3.774	1.944,18	1.495,49	1.683,18	3.116,00	3.774,19
Amazonas	1.681 - 8.674	3.176,09	1.681,09	2.244,00	7.161,33	8.674,02
Paraíba	1.576 - 7.771	3.205,32	1.575,67	2.436,50	6.415,62	7.770,79
Rondônia	1.506 - 3.376	1.885,89	1.506,00	1.605,00	2.787,00	3.375,70

Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Encarregado de seção de empacotamento

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

monitorar a movimentação e utilização das embalagens;

supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;

supervisionar equipe de trabalho;

planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;

avaliar condições das uso de embalagens;

controlar qualidade de produtos para embalagem;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

realizar auditorias internas;

analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;

estabelecer metas;

determinar sequência de embalagem;

registrar a quantidade de embalagens recebidas;

registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;

dimensionar equipe para execução do trabalho;

realizar reunião com grupo de trabalho;

demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;

agir com rapidez na solução de problemas;

organizar espaço físico;

analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;

tomar decisões com segurança;

testar embalagens para novos produtos;

registrar especificações de produtos a serem embalados;

preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;

definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;

verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;

analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);

conferir destinos de produtos embalados;

inspecionar produtos embalados;

coordenar movimentação de produtos embalados;

verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;

verificar efetividade na correção da não-conformidade;

organizar suas próprias atividades;

listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;

selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;

analisar informações do desempenho dos processos de produção;

possuir credibilidade perante a equipe;

verificar se o lote de produtos embalados está completo;

verificar empilhamento máximo de produtos embalados;

administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;

prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;

disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);

devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;

sugerir melhorias de embalagens;

inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;

preencher requisição de materiais;

monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;

conferir componentes de produtos;

separar produtos não-conformes;

definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;

selecionar área e estocagem final do produto;

qualificar equipe para execução do trabalho;

elaborar gráficos de desempenho da embalagem;

estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;

solicitar correção da não-conformidade;

conferir dimensões das embalagens;

planejar férias de funcionários;

inspecionar embalagens;

monitorar o armazenamento de embalagens no setor;

realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;

controlar data de validade de lotes de embalagem;

mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;

expressar confiabilidade;

conferir informações impressas nas embalagens;

liderar equipes de trabalho;

requisitar embalagens ao setor responsável;

gerar etiquetas de controle de embalagens;

conferir resistência do material da embalagem;

proporcionar treinamento para funcionários;

identificar local de armazenamento de produtos embalados;

considerar a capacidade de produção;

analisar relatório de recebimento de embalagens;

selecionar embalagem conforme destinatário;

interpretar ordens de serviço;

solicitar contratação de funcionários;

solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;

Setores que mais contratam Encarregado de seção de empacotamento no mercado de trabalho

Locação de mão-de-obra temporária
Fabricação de embalagens de material plástico
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
Cultivo de melão
Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Frigorífico - abate de bovinos
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente