Salário para o cargo de Go - gentil organizador
CBO 3714-10 > Recreadores

Go - gentil organizador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Go - gentil organizador

Um Go - gentil organizador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.505,74 e R$ 3.159,67, com a média salarial de R$ 1.842,24 e o salário mediana em R$ 1.647,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Go - gentil organizador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.842,24 22.106,84 460,56 8,88
1º Quartil 1.505,74 18.068,83 376,43 7,26
Salário Mediana 1.647,00 19.764,00 411,75 7,94
3º Quartil 2.409,70 28.916,36 602,42 11,62
Teto Salarial 3.159,67 37.916,00 789,92 15,23


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.500 - 4.340 2.259,67 1.500,07 1.830,00 3.582,84 4.339,65
Belo Horizonte - MG 1.413 - 2.866 1.763,24 1.412,66 1.666,00 2.365,86 2.865,60
Brasília - DF 1.437 - 2.429 1.660,49 1.436,90 1.581,00 2.005,04 2.428,56
Rio de Janeiro - RJ 1.434 - 3.540 1.870,32 1.433,80 1.516,00 2.922,53 3.539,86
Campinas - SP 1.514 - 3.157 1.917,19 1.513,68 1.780,00 2.606,35 3.156,89
Ilhéus - BA 1.462 - 2.108 1.582,42 1.461,79 1.557,00 1.740,38 2.108,00
Goiânia - GO 1.429 - 2.406 1.612,89 1.429,08 1.528,00 1.986,64 2.406,28
Porto Alegre - RS 1.510 - 3.364 1.979,52 1.510,42 1.809,00 2.777,38 3.364,04
Fortaleza - CE 1.413 - 3.733 1.869,96 1.412,84 1.482,00 3.081,81 3.732,78
Santos - SP 1.512 - 2.460 1.734,45 1.511,60 1.700,00 2.030,64 2.459,57
São Bernardo do Campo - SP 1.550 - 5.924 2.840,34 1.549,63 2.550,00 4.890,76 5.923,83
Sumaré - SP 1.611 - 2.220 1.702,56 1.611,05 1.678,01 1.832,75 2.219,88
Santo André - SP 1.470 - 3.230 1.877,76 1.470,16 1.700,00 2.666,65 3.229,93
Florianópolis - SC 1.544 - 3.797 2.109,34 1.543,71 1.844,00 3.134,81 3.796,98
Penha - SC 1.603 - 2.268 1.704,31 1.603,41 1.669,00 1.872,85 2.268,45
Curitiba - PR 1.566 - 2.897 1.851,44 1.565,74 1.723,00 2.391,49 2.896,64
Ribeirão Preto - SP 1.442 - 2.726 1.752,42 1.442,42 1.660,22 2.250,62 2.726,02
Porto Seguro - BA 1.457 - 2.793 1.751,69 1.457,05 1.647,00 2.306,18 2.793,31
Gramado - RS 1.677 - 3.224 2.002,04 1.676,96 1.800,00 2.661,97 3.224,26
Taubaté - SP 1.534 - 2.364 1.705,45 1.533,64 1.700,00 1.951,48 2.363,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.491 - 3.623 1.992,18 1.491,34 1.724,00 2.991,23 3.623,06
Minas Gerais 1.412 - 2.674 1.704,03 1.412,31 1.580,00 2.207,88 2.674,26
Rio Grande do Sul 1.491 - 3.035 1.865,31 1.491,15 1.715,00 2.505,42 3.034,64
Rio de Janeiro 1.425 - 3.337 1.825,49 1.425,34 1.521,00 2.755,27 3.337,27
Distrito Federal 1.437 - 2.429 1.660,49 1.436,90 1.581,00 2.005,04 2.428,56
Santa Catarina 1.559 - 3.150 1.936,47 1.559,31 1.791,00 2.600,96 3.150,36
Bahia 1.438 - 2.603 1.677,07 1.437,93 1.557,00 2.149,22 2.603,20
Goiás 1.418 - 2.574 1.652,50 1.417,88 1.512,00 2.125,48 2.574,44
Paraná 1.539 - 2.963 1.893,34 1.539,20 1.800,00 2.446,60 2.963,40
Ceará 1.417 - 3.451 1.819,65 1.417,43 1.482,00 2.849,31 3.451,17
Pernambuco 1.418 - 2.482 1.641,42 1.418,41 1.581,00 2.049,53 2.482,45
Mato Grosso 1.412 - 3.158 1.752,85 1.412,00 1.500,00 2.607,45 3.158,23
Espírito Santo 1.415 - 2.607 1.689,82 1.415,08 1.530,00 2.152,13 2.606,72
Mato Grosso do Sul 1.422 - 2.303 1.600,99 1.422,44 1.500,00 1.901,59 2.303,26
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.327 1.550,02 1.412,00 1.430,00 1.921,08 2.326,87
Pará 1.412 - 3.803 1.876,03 1.412,00 1.444,00 3.139,68 3.802,88
Alagoas 1.426 - 2.423 1.629,41 1.426,42 1.545,00 2.000,80 2.423,43
Amazonas 1.412 - 2.874 1.683,42 1.412,00 1.500,00 2.372,47 2.873,61
Paraíba 1.413 - 2.035 1.523,84 1.412,71 1.500,00 1.680,04 2.034,92
Tocantins 1.412 - 2.178 1.521,94 1.412,00 1.412,00 1.798,54 2.178,45
Rondônia 1.412 - 2.107 1.525,78 1.412,00 1.492,00 1.739,59 2.107,05
Maranhão 1.412 - 2.790 1.675,21 1.412,00 1.459,00 2.303,42 2.789,97
Sergipe 1.412 - 2.172 1.522,02 1.412,00 1.450,00 1.792,97 2.171,69
Piauí 1.413 - 1.803 1.450,50 1.413,48 1.457,00 1.488,19 1.802,53
Roraima 1.412 - 2.085 1.517,23 1.412,00 1.478,00 1.721,74 2.085,42
Acre 1.412 - 2.668 1.590,58 1.412,00 1.412,00 2.202,86 2.668,17
Amapá 1.412 - 3.708 1.834,44 1.412,00 1.412,00 3.061,50 3.708,18


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Go - gentil organizador

Recreadores devem:

  • criar atividades recreativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar setor de recreação;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • atender clientes;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • comunicar-se;
  • executar atividades recreativas;
  • trabalhar com segurança;
  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;

    • Atividades

    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • definir cronograma;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • orçar serviços e materiais;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • difundir valores éticos;
    • demonstrar imparcialidade;
    • improvisar alternativas;
    • orientar higiene pessoal;
    • demonstrar dinamismo;
    • demonstrar empatia;
    • transmitir segurança;
    • definir equipamentos e materiais;
    • definir objetivos;
    • maquiar-se;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • capacitar pessoal;
    • definir público-alvo;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • usar uniforme;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • separar equipamentos e materiais;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • identificar pertences dos clientes;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • definir regras;
    • anunciar atividades propostas;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • ensinar atividades propostas;
    • encerrar atividades;
    • sugerir alternativas;
    • elaborar relatório de atividades;
    • demonstrar atividades propostas;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • convidar participantes;
    • demonstrar liderança;
    • realizar pesquisas;
    • preencher fichas de avaliação;
    • recepcionar clientes;
    • demonstrar tolerância;
    • identificar áreas e situações de risco;
    • definir espaço físico;
    • distribuir prêmios;
    • dramatizar situações e personagens;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • orientar equipes de trabalho;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • participar das atividades;
    • brincar com os participantes;
    • atualizar-se;
    • contatar responsáveis;
    • demonstrar disposição;
    • conduzir atividades;
    • acompanhar refeições;
    • demonstrar senso de organização;
    • definir premiação;
    • avaliar atividades;
    • contar estórias;
    • elaborar programação recreativa;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • contratar serviços terceirizados;
    • esclarecer dúvidas;
    • supervisionar vestimentas;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • supervisionar alimentação;
    • analisar perfil dos clientes;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • formar grupos;
    • prevenir situações de risco;
    • confeccionar material para recreação;
    • selecionar pessoal;
    • fantasiar-se;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • selecionar atividades;
    • definir estratégias das atividades;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • definir temas;
    • definir sequência das atividades;
    • construir normas de conduta;
    • cantar músicas e cantigas;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • mediar conflitos;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • trabalhar em equipe;
    • agendar atividades;
    • contornar situações adversas;
    • realizar danças lúdicas;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • divulgar premiação;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • jogar;
    • recrutar pessoal;
    • prestar primeiros socorros;
    • organizar equipamentos e materiais;
    • estimular disciplina;
    • preencher comunicados internos;
    • divulgar informações;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • servir como referencial de conduta;
    • demonstrar criatividade;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • demonstrar extroversão;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • requisitar equipamentos e materiais;


    Setores que mais contratam Go - gentil organizador no mercado de trabalho

    • Educação infantil - creche
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Educação infantil - pré-escola
    • Parques de diversão e parques temáticos
    • Hotéis
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Restaurantes e similares
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino fundamental
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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