Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente nacional de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- gerenciar compras;
- controlar fornecedores;
- realizar importações;
- comunicar-se;
- desenvolver novos fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
Atividades
- desqualificar fornecedor;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- analisar cotações;
- verificar linhas de financiamento;
- monitorar preços de mercado;
- liderar reuniões;
- negociar preços com fornecedores;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- equalizar preços ofertados;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- expressar-se em outros idiomas;
- redigir comunicados e normas;
- revelar eficiência;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar capacidade de inovação;
- supervisionar trabalho do despachante;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- aprovar pedidos de compras;
- controlar alteração de preços;
- demonstrar liderança;
- definir forma de pagamento;
- definir meio de transporte e rota;
- demonstrar responsabilidade;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- cotar preços para compras especiais;
- elaborar relatórios;
- controlar contratos;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- manter-se atualizado;
- celebrar contratos;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- contratar despachante;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- participar de reuniões;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- identificar novos produtos;
- calcular preço final da importação;
- analisar custos incidentes na compra;
- contratar serviços de terceiros;
- demonstrar objetividade;
- priorizar compras de emergência;
- demonstrar criatividade;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- comunicar-se com fornecedores;
- realizar parcerias com fornecedores;
- identificar novos fornecedores;
- demonstrar raciocínio lógico;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- reportar-se a diretores;
- demonstrar sensatez;
- demonstrar habilidade para negociar;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- visitar fornecedores;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- qualificar novos fornecedores;
- desenvolver capacidade de observação;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
Setores que mais contratam Gerente nacional de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
