Quanto ganha um Gerente nacional de compras
Um Gerente nacional de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.927,63 e R$ 20.513,52, com a média salarial de R$ 8.205,87 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 8.205,87 | 98.470,44 | 2.051,47 | 38,17 |
| 1º Quartil | 2.927,63 | 35.131,56 | 731,91 | 13,62 |
| Salário Mediana | 5.000,00 | 60.000,00 | 1.250,00 | 23,26 |
| 3º Quartil | 16.936,10 | 203.233,20 | 4.234,03 | 78,77 |
| Teto Salarial | 20.513,52 | 246.162,24 | 5.128,38 | 95,41 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente nacional de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- realizar importações;
- desenvolver novos fornecedores;
- controlar fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- gerenciar compras;
Atividades
- desqualificar fornecedor;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- reportar-se a diretores;
- analisar cotações;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- definir forma de pagamento;
- priorizar compras de emergência;
- verificar linhas de financiamento;
- negociar preços com fornecedores;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- demonstrar liderança;
- participar de reuniões;
- demonstrar habilidade para negociar;
- demonstrar raciocínio lógico;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- expressar-se em outros idiomas;
- comunicar-se com fornecedores;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- redigir comunicados e normas;
- supervisionar trabalho do despachante;
- realizar parcerias com fornecedores;
- aprovar pedidos de compras;
- demonstrar capacidade de inovação;
- celebrar contratos;
- controlar alteração de preços;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- equalizar preços ofertados;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- demonstrar objetividade;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- demonstrar responsabilidade;
- definir meio de transporte e rota;
- analisar custos incidentes na compra;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- revelar eficiência;
- contratar despachante;
- manter-se atualizado;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- qualificar novos fornecedores;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- desenvolver capacidade de observação;
- visitar fornecedores;
- controlar contratos;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- contratar serviços de terceiros;
- monitorar preços de mercado;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- demonstrar criatividade;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- identificar novos fornecedores;
- cotar preços para compras especiais;
- identificar novos produtos;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- demonstrar sensatez;
- liderar reuniões;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- elaborar relatórios;
- demonstrar flexibilidade;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- calcular preço final da importação;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
Setores que mais contratam Gerente nacional de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
