Salário para o cargo de Gerente nacional de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente nacional de compras - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente nacional de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • desenvolver novos fornecedores;
  • realizar importações;
  • controlar fornecedores;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • gerenciar compras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;

Atividades

  • comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • controlar contratos;
  • cotar preços para compras especiais;
  • aprovar pedidos de compras;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • redigir comunicados e normas;
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • monitorar preços de mercado;
  • elaborar relatórios;
  • calcular preço final da importação;
  • identificar novos produtos;
  • contratar serviços de terceiros;
  • participar de reuniões;
  • contratar despachante;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • definir meio de transporte e rota;
  • demonstrar liderança;
  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • priorizar compras de emergência;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • identificar novos fornecedores;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • demonstrar objetividade;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • expressar-se em outros idiomas;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • demonstrar flexibilidade;
  • equalizar preços ofertados;
  • reportar-se a diretores;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • demonstrar sensatez;
  • negociar preços com fornecedores;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • demonstrar responsabilidade;
  • visitar fornecedores;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • demonstrar criatividade;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • controlar alteração de preços;
  • definir forma de pagamento;
  • analisar cotações;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • liderar reuniões;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • qualificar novos fornecedores;
  • celebrar contratos;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • manter-se atualizado;
  • analisar custos incidentes na compra;
  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • desqualificar fornecedor;
  • revelar eficiência;
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • verificar linhas de financiamento;


Setores que mais contratam Gerente nacional de compras no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




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