Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente nacional de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- gerenciar compras;
- controlar fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- comunicar-se;
- realizar importações;
- desenvolver novos fornecedores;
Atividades
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- supervisionar trabalho do despachante;
- identificar novos produtos;
- reportar-se a diretores;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- redigir comunicados e normas;
- verificar linhas de financiamento;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- demonstrar objetividade;
- participar de reuniões;
- desqualificar fornecedor;
- demonstrar raciocínio lógico;
- demonstrar flexibilidade;
- analisar custos incidentes na compra;
- visitar fornecedores;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- manter-se atualizado;
- demonstrar criatividade;
- cotar preços para compras especiais;
- revelar eficiência;
- identificar novos fornecedores;
- negociar preços com fornecedores;
- definir meio de transporte e rota;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- elaborar relatórios;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- priorizar compras de emergência;
- demonstrar capacidade de inovação;
- contratar serviços de terceiros;
- desenvolver capacidade de observação;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- qualificar novos fornecedores;
- controlar contratos;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- demonstrar responsabilidade;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- comunicar-se com fornecedores;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- expressar-se em outros idiomas;
- controlar alteração de preços;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- analisar cotações;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- realizar parcerias com fornecedores;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- aprovar pedidos de compras;
- equalizar preços ofertados;
- demonstrar habilidade para negociar;
- demonstrar sensatez;
- celebrar contratos;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- liderar reuniões;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- definir forma de pagamento;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- calcular preço final da importação;
- contratar despachante;
- monitorar preços de mercado;
- demonstrar liderança;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
Setores que mais contratam Gerente nacional de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
