Salário para o cargo de Gerente nacional de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente nacional de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Gerente nacional de compras

Um Gerente nacional de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.835,68 e R$ 21.265,07, com a média salarial de R$ 7.852,24 e o salário mediana em R$ 4.789,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente nacional de compras
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.852,24 94.226,91 1.963,06 36,32
1º Quartil 2.835,68 34.028,15 708,92 13,12
Salário Mediana 4.789,00 57.468,00 1.197,25 22,15
3º Quartil 16.217,65 194.611,83 4.054,41 75,01
Teto Salarial 21.265,07 255.180,86 5.316,27 98,36


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.633 - 31.302 13.490,61 3.633,12 12.458,50 25.843,51 31.302,43
Rio de Janeiro - RJ 2.517 - 24.751 9.779,33 2.517,47 8.000,00 20.434,56 24.750,95
Barueri - SP 4.528 - 26.179 12.927,88 4.527,71 12.541,00 21.613,68 26.179,14
Belo Horizonte - MG 2.241 - 21.237 7.897,36 2.241,24 5.233,00 17.533,12 21.236,64
Porto Alegre - RS 1.971 - 16.289 6.950,76 1.970,58 6.475,50 13.448,14 16.288,79
Goiânia - GO 1.891 - 14.079 5.252,49 1.890,56 3.300,00 11.624,11 14.079,47
Curitiba - PR 2.431 - 22.365 8.134,76 2.430,65 5.705,00 18.464,49 22.364,75
Brasília - DF 1.721 - 15.590 5.404,03 1.721,33 3.500,00 12.871,47 15.590,31
Recife - PE 2.101 - 11.680 5.239,53 2.101,45 4.363,00 9.643,30 11.680,25
Campinas - SP 3.172 - 24.822 10.265,24 3.171,81 8.306,00 20.493,30 24.822,10
Salvador - BA 1.772 - 18.439 5.866,74 1.772,44 2.699,00 15.223,13 18.438,71
Manaus - AM 1.743 - 17.442 6.151,07 1.742,73 4.000,00 14.400,25 17.442,01
Fortaleza - CE 1.958 - 11.039 4.995,68 1.957,88 4.489,00 9.113,99 11.039,14
Uberlândia - MG 2.048 - 21.501 7.785,78 2.047,77 4.944,00 17.751,61 21.501,28
Maringá - PR 2.022 - 14.561 6.286,39 2.021,83 6.500,00 12.021,75 14.561,10
Ribeirão Preto - SP 2.464 - 16.041 6.298,85 2.464,30 4.372,00 13.243,83 16.041,33
Sorocaba - SP 2.397 - 28.303 10.190,62 2.397,00 6.538,00 23.366,90 28.302,69
Osasco - SP 1.937 - 21.684 8.098,56 1.936,50 5.500,00 17.902,40 21.683,92
Londrina - PR 2.048 - 8.608 3.858,22 2.047,89 2.914,00 7.107,00 8.608,21
Vitoria - ES 2.904 - 17.040 7.317,76 2.904,10 6.110,00 14.068,10 17.039,70


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.820 - 28.027 11.174,12 2.819,76 9.000,00 23.139,15 28.026,84
Minas Gerais 1.812 - 17.759 6.087,13 1.811,69 3.500,00 14.661,99 17.759,05
Paraná 2.082 - 16.604 6.061,18 2.081,86 3.849,00 13.708,31 16.603,91
Rio de Janeiro 2.146 - 23.824 8.702,88 2.146,31 5.817,00 19.669,32 23.824,08
Santa Catarina 2.085 - 14.404 5.650,31 2.084,74 4.000,00 11.891,64 14.403,51
Rio Grande do Sul 1.991 - 17.149 6.376,97 1.991,02 4.252,00 14.158,63 17.149,35
Goiás 1.824 - 11.863 4.663,04 1.824,10 3.200,00 9.794,16 11.862,98
Bahia 1.668 - 13.486 4.630,18 1.668,15 2.658,00 11.134,13 13.485,99
Pernambuco 1.689 - 13.814 5.054,97 1.689,30 3.432,00 11.404,86 13.813,91
Mato Grosso 2.024 - 14.808 5.511,50 2.024,34 3.976,00 12.225,22 14.807,55
Espírito Santo 1.862 - 14.100 5.573,01 1.862,13 4.280,00 11.640,95 14.099,86
Ceará 1.778 - 11.918 4.687,47 1.777,52 3.233,50 9.839,48 11.917,87
Pará 1.746 - 16.503 5.574,21 1.746,01 3.300,00 13.624,78 16.502,75
Distrito Federal 1.721 - 15.590 5.404,03 1.721,33 3.500,00 12.871,47 15.590,31
Mato Grosso do Sul 2.102 - 10.488 4.427,74 2.102,29 3.500,00 8.658,96 10.487,99
Rondônia 1.586 - 8.111 3.357,78 1.586,39 2.545,01 6.696,64 8.111,17
Amazonas 1.713 - 17.018 6.006,03 1.712,80 3.962,00 14.050,33 17.018,18
Rio Grande do Norte 1.657 - 9.695 3.973,62 1.657,05 3.218,00 8.004,09 9.694,80
Maranhão 1.606 - 8.296 3.632,86 1.606,49 2.912,00 6.848,87 8.295,55
Tocantins 1.847 - 6.615 3.310,45 1.847,38 3.000,00 5.461,08 6.614,62
Alagoas 2.014 - 11.934 4.853,59 2.013,83 3.474,00 9.853,00 11.934,25
Paraíba 1.596 - 10.251 4.018,72 1.596,18 2.850,00 8.463,64 10.251,41
Piauí 1.514 - 13.803 4.609,06 1.514,11 2.815,00 11.395,44 13.802,50
Sergipe 1.542 - 6.681 2.870,31 1.542,00 2.427,00 5.516,00 6.681,14
Acre 1.558 - 5.825 2.839,63 1.557,50 2.363,00 4.809,00 5.824,81
Amapá 1.512 - 16.820 5.408,69 1.512,33 3.748,00 13.886,67 16.819,95
Roraima 1.550 - 7.139 3.004,83 1.550,00 2.211,50 5.894,00 7.138,99


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente nacional de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • comunicar-se;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • administrar estoques;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar fornecedores;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • gerenciar compras;
  • realizar importações;

    • Atividades

    • monitorar nível de estoques;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • identificar novos fornecedores;
    • calcular giro de estoques;
    • manter-se atualizado;
    • demonstrar sensatez;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • controlar custos de transporte;
    • visitar fornecedores;
    • fixar critérios para descarte;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • controlar alteração de preços;
    • qualificar novos fornecedores;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • identificar materiais inativos;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar criatividade;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • cotar preços para compras especiais;
    • administrar espaço de estocagem;
    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • contratar serviços de terceiros;
    • operacionalizar inventário de estoques;
    • demonstrar responsabilidade;
    • aprovar pedidos de compras;
    • relacionar-se com os departamentos da empresa;
    • revelar eficiência;
    • planejar estoques;
    • contratar empresas especializadas em descartes;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
    • calcular preço final da importação;
    • atender auditoria interna e externa;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • verificar linhas de financiamento;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • redigir comunicados e normas;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • priorizar compras de emergência;
    • reportar-se a diretores;
    • contratar leiloeiro;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • equalizar preços ofertados;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • desqualificar fornecedor;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • identificar novos produtos;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • definir forma de pagamento;
    • analisar cotações;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • liderar reuniões;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • demonstrar liderança;
    • programar a execução das entregas;
    • contratar despachante;
    • orientar formas de estocagem;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • coordenar recursos de transporte;
    • demonstrar objetividade;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • elaborar relatórios;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • celebrar contratos;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • controlar contratos;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • monitorar preços de mercado;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • participar de reuniões;
    • negociar preços com fornecedores;
    • definir meio de transporte e rota;


    Setores que mais contratam Gerente nacional de compras no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Restaurantes e similares
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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