Quanto Ganha um Gerente de projetos de tecnologia da informação

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de tecnologia da informação

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de tecnologia da informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de projetos de tecnologia da informação

Gerentes de tecnologia da informação devem:

demonstrar competências pessoais;

interagir com outras Áreas;

gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;

identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;

administrar equipes;

gerir projetos de tecnologia da informação;

planejar atividades de tecnologia da informação;

Atividades

acompanhar atividades de gestão de mudanças;

elaborar análise de risco;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

definir necessidades de recursos humanos;

selecionar profissionais;

homologar equipamentos e softwares;

demonstrar capacidade de delegação;

distribuir serviços à equipe;

aprovar produtos do projeto;

identificar necessidades de clientes;

demonstrar capacidade de negociação;

demonstrar raciocínio lógico;

coordenar implantação do projeto;

participar da definição de padrões de segurança;

demonstrar expressão verbal;

garantir qualidade de serviços e projetos;

definir estratégia de desenvolvimento;

controlar custos e prazos de execução;

participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;

demonstrar proatividade;

definir escopo do projeto e serviço;

definir matriz de responsabilidades;

definir padrões de performance e qualidade;

estimar benefícios de soluções;

especificar perfis dos profissionais da área;

aprovar homologação, equipamentos e softwares;

participar da simulação de plano de contingência;

estabelecer prioridades;

monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);

acompanhar processos de auditoria interna e externa;

divulgar resultados da área;

negociar mudanças de escopo, com clientes;

garantir integração dos produtos;

acompanhar execução orçamentária;

controlar andamento do projeto;

distinguir potencialidades individuais;

prover qualificação e capacitação da equipe;

dispensar funcionários;

negociar com fornecedores;

gerir prestação de serviços terceirizados;

corrigir desvios;

alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;

conduzir reuniões;

estabelecer acordo de nível de serviços;

analisar qualidade de soluções propostas;

traçar plano de comunicação;

trabalhar em equipe;

participar da criação de normas e procedimentos;

controlar escopo do projeto;

aprovar programação de férias de funcionários;

demonstrar capacidade de persuasão;

estimar prazo e custo de soluções propostas;

participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;

prospectar soluções tecnológicas;

estabelecer metas;

assegurar cumprimento de normas e padrões;

promover integração da equipe;

tomar decisões;

elaborar propostas de projetos e serviços;

traçar plano de contingência;

subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;

analisar escopo do negócio;

prever impactos de projetos e serviços;

antever cenários futuros;

supervisionar produtividade da equipe;

avaliar desempenho da equipe;

divulgar planos e metas da área;

planejar simulação e execução de plano de contingência;

relatar andamento de projetos;

controlar situações adversas;

definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);

homologar plano de contingência;

demonstrar criatividade;

demonstrar organização;

demonstrar liderança;

monitorar resultados;

apresentar soluções e alternativas;

disponibilizar recursos de trabalho;

aprovar promoção de funcionários;

negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);

analisar desvios na execução de projetos e serviços;

elaborar orçamento e cronograma;

adaptar-se a mudanças;

Setores que mais contratam Gerente de projetos de tecnologia da informação no mercado de trabalho

Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Consultoria em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Fabricação de cervejas e chopes
Locação de mão-de-obra temporária
Holdings de instituições não-financeiras
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Serviços de comunicação multimídia - scm
Serviços de engenharia
Agências de publicidade
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial