Quanto Ganha um Gerente de projetos de tecnologia da informação

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de tecnologia da informação

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de tecnologia da informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de projetos de tecnologia da informação

Gerentes de tecnologia da informação devem:

identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;

administrar equipes;

gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;

demonstrar competências pessoais;

planejar atividades de tecnologia da informação;

interagir com outras Áreas;

gerir projetos de tecnologia da informação;

Atividades

estimar prazo e custo de soluções propostas;

antever cenários futuros;

distribuir serviços à equipe;

coordenar implantação do projeto;

definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);

definir estratégia de desenvolvimento;

controlar andamento do projeto;

garantir integração dos produtos;

corrigir desvios;

estabelecer metas;

participar da criação de normas e procedimentos;

analisar escopo do negócio;

controlar situações adversas;

assegurar cumprimento de normas e padrões;

monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);

analisar desvios na execução de projetos e serviços;

acompanhar execução orçamentária;

acompanhar processos de auditoria interna e externa;

demonstrar capacidade de negociação;

demonstrar expressão verbal;

monitorar resultados;

planejar simulação e execução de plano de contingência;

trabalhar em equipe;

negociar com fornecedores;

demonstrar criatividade;

definir padrões de performance e qualidade;

acompanhar atividades de gestão de mudanças;

aprovar homologação, equipamentos e softwares;

especificar perfis dos profissionais da área;

estabelecer prioridades;

apresentar soluções e alternativas;

demonstrar organização;

controlar escopo do projeto;

homologar plano de contingência;

participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;

estimar benefícios de soluções;

definir escopo do projeto e serviço;

controlar custos e prazos de execução;

disponibilizar recursos de trabalho;

distinguir potencialidades individuais;

aprovar promoção de funcionários;

identificar necessidades de clientes;

prospectar soluções tecnológicas;

demonstrar raciocínio lógico;

conduzir reuniões;

participar da definição de padrões de segurança;

elaborar análise de risco;

demonstrar capacidade de persuasão;

alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;

traçar plano de comunicação;

supervisionar produtividade da equipe;

tomar decisões;

traçar plano de contingência;

estabelecer acordo de nível de serviços;

analisar qualidade de soluções propostas;

homologar equipamentos e softwares;

avaliar desempenho da equipe;

dispensar funcionários;

negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);

garantir qualidade de serviços e projetos;

prever impactos de projetos e serviços;

subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;

relatar andamento de projetos;

divulgar resultados da área;

aprovar produtos do projeto;

elaborar orçamento e cronograma;

aprovar programação de férias de funcionários;

participar da simulação de plano de contingência;

promover integração da equipe;

elaborar propostas de projetos e serviços;

definir necessidades de recursos humanos;

demonstrar capacidade de delegação;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

gerir prestação de serviços terceirizados;

demonstrar liderança;

adaptar-se a mudanças;

negociar mudanças de escopo, com clientes;

demonstrar proatividade;

divulgar planos e metas da área;

definir matriz de responsabilidades;

prover qualificação e capacitação da equipe;

participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;

selecionar profissionais;

Setores que mais contratam Gerente de projetos de tecnologia da informação no mercado de trabalho

Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Consultoria em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Fabricação de cervejas e chopes
Locação de mão-de-obra temporária
Holdings de instituições não-financeiras
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Serviços de comunicação multimídia - scm
Serviços de engenharia
Agências de publicidade
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial