Quanto Ganha um Gerente de projetos de tecnologia da informação

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de tecnologia da informação

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de tecnologia da informação podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de tecnologia da informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de projetos de tecnologia da informação

Gerentes de tecnologia da informação devem:

planejar atividades de tecnologia da informação;

gerir projetos de tecnologia da informação;

interagir com outras Áreas;

identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação;

administrar equipes;

demonstrar competências pessoais;

gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação;

Atividades

acompanhar atividades de gestão de mudanças;

definir necessidades de recursos humanos;

definir padrões de performance e qualidade;

participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;

prospectar soluções tecnológicas;

controlar custos e prazos de execução;

estabelecer acordo de nível de serviços;

negociar mudanças de escopo, com clientes;

estimar benefícios de soluções;

definir estratégia de desenvolvimento;

analisar escopo do negócio;

promover integração da equipe;

identificar necessidades de clientes;

trabalhar em equipe;

conduzir reuniões;

monitorar resultados;

prover qualificação e capacitação da equipe;

garantir qualidade de serviços e projetos;

traçar plano de comunicação;

elaborar propostas de projetos e serviços;

disponibilizar recursos de trabalho;

divulgar resultados da área;

distinguir potencialidades individuais;

assegurar cumprimento de normas e padrões;

monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);

demonstrar capacidade de persuasão;

homologar plano de contingência;

relatar andamento de projetos;

elaborar orçamento e cronograma;

demonstrar liderança;

definir matriz de responsabilidades;

controlar situações adversas;

distribuir serviços à equipe;

demonstrar proatividade;

planejar simulação e execução de plano de contingência;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

demonstrar capacidade de negociação;

demonstrar organização;

coordenar implantação do projeto;

demonstrar criatividade;

antever cenários futuros;

participar da criação de normas e procedimentos;

estabelecer metas;

adaptar-se a mudanças;

selecionar profissionais;

elaborar análise de risco;

traçar plano de contingência;

especificar perfis dos profissionais da área;

controlar escopo do projeto;

corrigir desvios;

controlar andamento do projeto;

estabelecer prioridades;

supervisionar produtividade da equipe;

negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);

analisar desvios na execução de projetos e serviços;

definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);

alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;

demonstrar expressão verbal;

subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;

demonstrar capacidade de delegação;

aprovar promoção de funcionários;

participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;

participar da definição de padrões de segurança;

homologar equipamentos e softwares;

tomar decisões;

divulgar planos e metas da área;

dispensar funcionários;

avaliar desempenho da equipe;

negociar com fornecedores;

aprovar produtos do projeto;

apresentar soluções e alternativas;

aprovar programação de férias de funcionários;

acompanhar processos de auditoria interna e externa;

aprovar homologação, equipamentos e softwares;

gerir prestação de serviços terceirizados;

definir escopo do projeto e serviço;

participar da simulação de plano de contingência;

prever impactos de projetos e serviços;

estimar prazo e custo de soluções propostas;

garantir integração dos produtos;

acompanhar execução orçamentária;

analisar qualidade de soluções propostas;

demonstrar raciocínio lógico;

Setores que mais contratam Gerente de projetos de tecnologia da informação no mercado de trabalho

Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Consultoria em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Fabricação de cervejas e chopes
Locação de mão-de-obra temporária
Holdings de instituições não-financeiras
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Serviços de comunicação multimídia - scm
Serviços de engenharia
Agências de publicidade
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial