Salário para o cargo de Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira
CBO 1227-05 > Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira - Descrição, atividades e funções do cargo

Dirigem as atividades de intermediação financeira, aprovando operações, participando dos comitês de decisão, definindo políticas e diretrizes e estabelecendo estratégias operacionais. Desenvolvem produtos e serviços, dirigem equipes, controlam o desenvolvimento das operações financeiras, assegurando que sejam realizadas dentro das normas ditadas pelos órgãos reguladores, como também pelas políticas de controle interno da instituição, comunicam-se oralmente e por escrito.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • definir políticas e diretrizes;
  • desenvolver produtos e serviços;
  • controlar operações financeiras;
  • estabelecer estratégias operacionais;
  • dirigir equipes;
  • assegurar conformidade da instituição frente a normas;
  • participar de comitês de decisão;
  • comunicar-se;
  • aprovar operações financeiras;

Atividades

  • entrevistar candidatos à gerência;
  • planejar campanhas de incentivo para as equipes;
  • demonstrar segurança;
  • opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
  • homologar novos produtos;
  • opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
  • identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
  • definir necessidades de novos produtos;
  • ministrar palestras;
  • treinar equipes;
  • divulgar aprovação de operações financeiras;
  • estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
  • divulgar decisões dos comitês;
  • acompanhar fidelização de clientes;
  • demonstrar agilidade;
  • definir características de garantias contratuais;
  • divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
  • avaliar desempenho;
  • exercer liderança;
  • demonstrar criatividade;
  • conduzir reuniões;
  • classificar níveis de riscos;
  • homologar rotinas operacionais;
  • transferir pessoal;
  • avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
  • demonstrar fluência verbal;
  • definir políticas de alçadas para agências;
  • avaliar rentabilidade das operações de crédito;
  • avaliar propostas de crédito;
  • desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
  • identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
  • estabelecer ponto de retorno;
  • promover pessoal;
  • demonstrar poder de persuasão;
  • decidir tipos de garantias;
  • identificar conflitos de interesses;
  • representar a instituição em fóruns;
  • adaptar-se a situações adversas;
  • adequar operações às necessidades dos clientes;
  • demonstrar sensibilidade a riscos;
  • corrigir desvios;
  • apresentar propostas ao comitê de crédito;
  • estabelecer regras de segregação de funções;
  • visitar clientes;
  • definir segmentos de mercado;
  • avaliar capacidade de pagamento de clientes;
  • avaliar relatórios de inspeção de clientes;
  • estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
  • identificar principais áreas de risco;
  • avaliar ramos de atividades de clientes;
  • submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
  • identificar segmentos de mercado;
  • analisar relatórios de tendências;
  • programar preparação da equipe;
  • determinar público alvo;
  • acompanhar avaliação de atendimento;
  • avaliar riscos das operações;
  • analisar mercado financeiro nacional e internacional;
  • demonstrar habilidade de negociação;
  • orientar equipes;
  • assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
  • monitorar desempenho de produtos e serviços;
  • conceder bonificações;
  • divulgar metas;
  • opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
  • participar da análise de dossiê de clientes;
  • cumprir normas e legislação;
  • avaliar rentabilidade da captação de recursos;
  • demonstrar comprometimento;
  • identificar situações adversas à instituição;
  • consultar meios de comunicação;
  • criar instrumentos de avaliação de riscos;
  • controlar tramitação de dossiê de cliente;
  • demonstrar habilidade interpessoal;
  • dispensar gerentes;
  • demonstrar transparência nas ações;
  • monitorar operacionalização de produtos e serviços;
  • analisar situação política, interna e externa;
  • antecipar-se às tendências de mercado;
  • identificar mercados potenciais para instalação de agências;
  • monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
  • estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
  • preparar relatórios;
  • demonstrar disciplina;
  • dimensionar equipes para atendimento;
  • participar de seminários e eventos;
  • avaliar qualidade dos ativos de clientes;
  • fixar metas;
  • definir campanhas de incentivo à produção;
  • tomar decisões;
  • monitorar implantação de mecanismos de controle;
  • apontar deficiências;


Setores que mais contratam Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira no mercado de trabalho

  • Bancos múltiplos, com carteira comercial
  • Bancos comerciais
  • Cooperativas de crédito rural




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