Quanto Ganha um Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- - Diretores de produção e operações
- - - Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

demonstrar competências pessoais;

desenvolver produtos e serviços;

comunicar-se;

participar de comitês de decisão;

controlar operações financeiras;

dirigir equipes;

estabelecer estratégias operacionais;

definir políticas e diretrizes;

aprovar operações financeiras;

assegurar conformidade da instituição frente a normas;

Atividades

consultar meios de comunicação;

acompanhar fidelização de clientes;

criar instrumentos de avaliação de riscos;

demonstrar agilidade;

assessorar gerentes no relacionamento com clientes;

identificar segmentos de mercado;

estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;

monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;

avaliar rentabilidade das operações de crédito;

cumprir normas e legislação;

demonstrar habilidade interpessoal;

submeter propostas de crédito a instâncias superiores;

entrevistar candidatos à gerência;

visitar clientes;

estabelecer ponto de retorno;

decidir tipos de garantias;

orientar equipes;

demonstrar segurança;

definir necessidades de novos produtos;

transferir pessoal;

divulgar decisões dos comitês;

fixar metas;

apresentar propostas ao comitê de crédito;

avaliar propostas de crédito;

participar de seminários e eventos;

representar a instituição em fóruns;

identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;

avaliar rentabilidade da captação de recursos;

homologar rotinas operacionais;

monitorar operacionalização de produtos e serviços;

exercer liderança;

homologar novos produtos;

identificar situações adversas à instituição;

demonstrar fluência verbal;

dimensionar equipes para atendimento;

acompanhar avaliação de atendimento;

divulgar metas;

opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);

conceder bonificações;

opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;

estabelecer regras de segregação de funções;

demonstrar comprometimento;

adaptar-se a situações adversas;

estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;

analisar mercado financeiro nacional e internacional;

tomar decisões;

avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;

divulgar estratégias, políticas e procedimentos;

corrigir desvios;

identificar principais áreas de risco;

demonstrar criatividade;

apontar deficiências;

analisar situação política, interna e externa;

ministrar palestras;

promover pessoal;

conduzir reuniões;

definir segmentos de mercado;

dispensar gerentes;

identificar mercados potenciais para instalação de agências;

programar preparação da equipe;

avaliar qualidade dos ativos de clientes;

controlar tramitação de dossiê de cliente;

avaliar capacidade de pagamento de clientes;

divulgar aprovação de operações financeiras;

demonstrar habilidade de negociação;

monitorar desempenho de produtos e serviços;

identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;

classificar níveis de riscos;

identificar conflitos de interesses;

analisar relatórios de tendências;

definir características de garantias contratuais;

avaliar riscos das operações;

antecipar-se às tendências de mercado;

determinar público alvo;

participar da análise de dossiê de clientes;

desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;

demonstrar disciplina;

opinar sobre políticas de créditos e investimentos;

definir políticas de alçadas para agências;

definir campanhas de incentivo à produção;

demonstrar poder de persuasão;

planejar campanhas de incentivo para as equipes;

avaliar relatórios de inspeção de clientes;

demonstrar sensibilidade a riscos;

avaliar desempenho;

adequar operações às necessidades dos clientes;

monitorar implantação de mecanismos de controle;

demonstrar transparência nas ações;

treinar equipes;

avaliar ramos de atividades de clientes;

estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);

preparar relatórios;

Setores que mais contratam Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira no mercado de trabalho

Bancos múltiplos, com carteira comercial
Bancos comerciais
Cooperativas de crédito rural

Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira - Descrição, atividades e funções do cargo