Salário para o cargo de Conferente de carga e descarga
Apontadores e conferentes > CBO 4142-15

Conferente de carga e descarga - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Conferente de carga e descarga

Um Conferente de carga e descarga trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.686,10 e R$ 3.161,57, com a média salarial de R$ 1.978,17 e o salário mediana em R$ 1.903,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Conferente de carga e descarga
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.978,17 23.738,06 494,54 9,05
1º Quartil 1.686,10 20.233,18 421,52 7,71
Salário Mediana 1.903,00 22.836,00 475,75 8,71
3º Quartil 2.411,15 28.933,75 602,79 11,03
Teto Salarial 3.161,57 37.938,80 790,39 14,47


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.637 - 2.994 2.008,61 1.636,98 1.947,00 2.471,77 2.993,89
Guarulhos - SP 1.923 - 3.121 2.238,58 1.923,44 2.204,00 2.576,42 3.120,63
Barueri - SP 1.607 - 2.891 1.972,96 1.606,68 1.883,00 2.386,59 2.890,72
Curitiba - PR 1.556 - 2.895 1.906,67 1.555,87 1.867,00 2.389,81 2.894,61
Jundiaí - SP 1.790 - 3.305 2.144,23 1.789,65 1.994,00 2.728,90 3.305,33
Rio de Janeiro - RJ 1.567 - 3.411 2.045,40 1.567,33 1.902,00 2.816,24 3.411,11
Itajaí - SC 1.829 - 3.104 2.183,10 1.828,58 2.200,00 2.562,46 3.103,73
Contagem - MG 1.559 - 2.779 1.873,91 1.558,63 1.810,00 2.294,61 2.779,31
Bragança Paulista - SP 1.800 - 2.607 1.914,23 1.799,93 1.817,00 2.152,28 2.606,90
Extrema - MG 1.776 - 2.879 1.987,93 1.776,30 1.900,00 2.376,55 2.878,55
Manaus - AM 1.489 - 2.802 1.793,04 1.488,55 1.650,00 2.313,31 2.801,95
Osasco - SP 1.691 - 2.980 2.027,09 1.691,30 1.873,00 2.460,44 2.980,15
Goiânia - GO 1.473 - 2.795 1.806,99 1.472,76 1.700,00 2.307,27 2.794,64
Ribeirão Preto - SP 1.774 - 2.872 1.992,32 1.774,05 1.903,00 2.371,47 2.872,40
Joinville - SC 1.763 - 3.061 2.133,62 1.762,97 2.142,00 2.527,59 3.061,49
Belo Horizonte - MG 1.540 - 2.677 1.840,72 1.540,15 1.809,00 2.209,95 2.676,76
Brasília - DF 1.452 - 2.811 1.772,21 1.452,04 1.637,00 2.321,14 2.811,44
Cuiabá - MT 1.580 - 2.812 1.900,66 1.579,81 1.884,00 2.321,60 2.811,99
Serra - ES 1.548 - 2.595 1.797,93 1.547,76 1.746,00 2.142,38 2.594,91
Duque de Caxias - RJ 1.551 - 2.869 1.882,79 1.551,30 1.796,00 2.368,64 2.868,97


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.708 - 3.137 2.092,60 1.708,21 2.041,74 2.590,00 3.137,08
Minas Gerais 1.509 - 2.837 1.859,89 1.508,52 1.809,00 2.341,99 2.836,68
Paraná 1.654 - 2.971 2.002,97 1.654,39 1.947,00 2.452,65 2.970,72
Santa Catarina 1.767 - 3.168 2.158,26 1.767,07 2.122,00 2.615,86 3.168,40
Rio Grande do Sul 1.705 - 3.154 2.056,58 1.704,85 1.941,00 2.604,14 3.154,22
Rio de Janeiro 1.551 - 3.098 1.940,15 1.551,40 1.800,00 2.557,94 3.098,26
Goiás 1.480 - 2.825 1.836,39 1.479,87 1.753,00 2.332,12 2.824,74
Espírito Santo 1.520 - 2.727 1.822,93 1.520,48 1.747,00 2.251,67 2.727,29
Bahia 1.456 - 2.627 1.717,33 1.455,75 1.600,00 2.168,82 2.626,95
Pernambuco 1.450 - 2.602 1.733,31 1.449,93 1.680,00 2.148,17 2.601,93
Mato Grosso 1.579 - 3.087 1.977,01 1.578,51 1.904,00 2.548,58 3.086,91
Ceará 1.443 - 2.403 1.651,26 1.442,55 1.579,00 1.984,21 2.403,33
Pará 1.494 - 2.668 1.756,01 1.494,09 1.662,00 2.203,12 2.668,48
Amazonas 1.482 - 2.805 1.789,33 1.481,94 1.650,00 2.316,07 2.805,30
Mato Grosso do Sul 1.565 - 2.847 1.858,02 1.564,81 1.715,00 2.350,36 2.846,83
Distrito Federal 1.452 - 2.811 1.772,21 1.452,04 1.637,00 2.321,14 2.811,44
Maranhão 1.444 - 2.666 1.756,50 1.443,61 1.671,00 2.200,73 2.665,59
Paraíba 1.429 - 2.363 1.624,07 1.429,05 1.523,00 1.950,65 2.362,68
Alagoas 1.420 - 2.354 1.643,45 1.420,17 1.600,00 1.943,88 2.354,49
Rondônia 1.516 - 2.712 1.802,80 1.515,50 1.722,00 2.238,78 2.711,68
Piauí 1.415 - 2.450 1.611,44 1.414,96 1.495,00 2.022,44 2.449,64
Rio Grande do Norte 1.413 - 2.376 1.614,39 1.413,31 1.524,00 1.961,47 2.375,79
Sergipe 1.412 - 3.073 1.742,06 1.412,00 1.512,00 2.537,26 3.073,20
Roraima 1.430 - 2.646 1.748,70 1.430,42 1.665,00 2.184,81 2.646,30
Tocantins 1.469 - 2.723 1.853,97 1.469,07 1.837,50 2.248,37 2.723,30
Amapá 1.420 - 2.402 1.631,68 1.420,33 1.544,00 1.982,83 2.401,66
Acre 1.412 - 2.419 1.598,42 1.412,00 1.500,00 1.997,27 2.419,16


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Conferente de carga e descarga

Apontadores e conferentes devem:

  • conferir cargas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • liderar equipes;
  • documentar atividades;
  • apontar produção;
  • acompanhar atividades de produção;
  • controlar frequência;
  • verificar documentação;

    • Atividades

    • programar horas extras;
    • preencher boletins;
    • repassar instruções à equipe;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • controlar transporte de carga;
    • demonstrar exatidão;
    • recolher cartões de ponto;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • repassar informações ao superior;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • trabalhar em equipe;
    • preencher impressos;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • demonstrar criatividade;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • demonstrar iniciativa;
    • contornar situações adversas;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • identificar produção e carga;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • calcular produtividade;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • demonstrar flexibilidade;
    • checar ordens de serviço;
    • registrar vagas existentes;
    • elaborar gráficos de presença;
    • contar unidades produzidas;
    • conferir procedência e destino;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • determinar local de descarga;
    • orçar peças e serviços;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • demonstrar organização;
    • demonstrar paciência;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • conferir peso da carga;
    • operar recursos de informática;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • requisitar peças ao estoque;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • definir tarefas;
    • requisitar material;
    • preencher formulários;
    • anotar paralizações;
    • elaborar plano de carga;
    • preencher ficha de apontamento;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • conferir tipo de carga;
    • organizar documentação;
    • priorizar ordens de serviço;
    • redigir memorandos;
    • estimar quantidade de material;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • controlar faltas e atrasos;
    • demonstrar agilidade;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • demonstrar atenção;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • preencher relatórios;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • elaborar relatórios;
    • verificar metas de produção;
    • assistir pesagem;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • orientar equipes;
    • definir horários de refeições;
    • conferir manifesto de carga;
    • preencher guias;
    • verificar cartões de ponto;
    • inspecionar lacres;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • calcular eficiência da produção;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • destinar cargas;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • atualizar-se;
    • esclarecer dúvidas;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • fiscalizar entrada de material;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • demonstrar precisão;
    • analisar produtividade;
    • avaliar eficiência da produção;
    • registrar horas trabalhadas;
    • emitir recibos;
    • demonstrar honestidade;
    • arquivar documentação;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • separar produção;
    • relatar ocorrências;
    • contar volumes de carga;
    • coordenar fluxos de carga;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • emitir termo de avaria;
    • separar produção por equipamento;
    • indicar localização da carga;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • acompanhar pesagem;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • conferir número de lote da carga;
    • requerer envio de carga;
    • separar produção por espaço;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • encaminhar documentação;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • solicitar refeições;


    Setores que mais contratam Conferente de carga e descarga no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
    • Armazéns gerais - emissão de warrant
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Carga e descarga
    • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
    • Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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