Salário para o cargo de Chefe de setor de fundição de metais
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Chefe de setor de fundição de metais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Chefe de setor de fundição de metais

Um Chefe de setor de fundição de metais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.254,09 e R$ 10.368,47, com a média salarial de R$ 5.304,86 e o salário mediana em R$ 4.512,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Chefe de setor de fundição de metais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.304,86 63.658,32 1.326,22 24,11
1º Quartil 3.254,09 39.049,08 813,52 14,79
Salário Mediana 4.512,00 54.144,00 1.128,00 20,51
3º Quartil 8.560,28 102.723,36 2.140,07 38,91
Teto Salarial 10.368,47 124.421,64 2.592,12 47,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Chefe de setor de fundição de metais

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • liderar equipe de trabalho;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • garantir a programação da produção;

Atividades

  • delegar atividades e responsabilidades;
  • treinar equipe de trabalho;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • liderar com autoridade profissional;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • agir de forma exemplar;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • atender cliente interno e externo;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • controlar o consumo de insumos;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • elaborar relatórios;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • identificar áreas de risco;
  • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
  • manter equilíbrio emocional;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • estruturar células de trabalho;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • atualizar documentação técnica;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • manter postura e ética profissional;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • coordenar reuniões;
  • manter a disciplina;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • administrar conflitos;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • atuar com flexibilidade;
  • propor melhorias de qualidade;
  • implementar medidas corretivas;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • tomar decisões;
  • agir com coerência de ações;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • elaborar a programação de férias;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • realizar autocrítica;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • definir prioridades e sequência da produção;


Setores que mais contratam Chefe de setor de fundição de metais no mercado de trabalho

  • Fundição de ferro e aço
  • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
  • Serviços de engenharia
  • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
  • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
  • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
  • Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal
  • Construção de edifícios
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
  • Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios
  • Fabricação de outros produtos de metal
  • Serviços de usinagem, tornearia e solda
  • Recuperação de materiais metálicos




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