Auxiliar de crédito - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Auxiliar de crédito

Um Auxiliar de crédito trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.620,52 e R$ 6.375,90, com a média salarial de R$ 2.759,66 e o salário mediana em R$ 1.888,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Auxiliar de crédito

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.759,66	33.115,98	689,92	12,71
1º Quartil	1.620,52	19.446,22	405,13	7,46
Salário Mediana	1.888,00	22.656,00	472,00	8,69
3º Quartil	4.862,54	58.350,43	1.215,63	22,39
Teto Salarial	6.375,90	76.510,84	1.593,98	29,36

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.683 - 14.809	4.962,48	1.682,68	2.679,00	12.226,62	14.809,24
Barueri - SP	1.878 - 4.152	2.285,16	1.877,89	1.888,00	3.428,00	4.152,10
Santo André - SP	1.881 - 3.075	2.053,46	1.880,83	1.905,00	2.538,83	3.075,11
Fortaleza - CE	1.468 - 5.431	2.326,54	1.468,18	1.613,00	4.483,46	5.430,51
Belo Horizonte - MG	1.654 - 8.202	3.460,27	1.654,03	2.500,00	6.771,66	8.202,03
Goiânia - GO	1.503 - 6.765	2.767,02	1.502,58	2.000,00	5.585,56	6.765,39
Osasco - SP	2.450 - 26.685	13.509,56	2.450,23	17.852,00	22.031,46	26.685,17
Belém - PA	1.434 - 3.625	1.927,32	1.433,56	1.652,00	2.992,66	3.624,80
Rio de Janeiro - RJ	1.636 - 10.093	3.837,92	1.636,22	2.529,00	8.333,17	10.093,39
Porto Alegre - RS	1.841 - 6.990	3.226,86	1.840,59	2.552,46	5.771,36	6.990,44
Cascavel - PR	1.838 - 4.158	2.312,41	1.837,82	1.958,00	3.432,64	4.157,71
Criciúma - SC	1.727 - 5.542	2.515,66	1.726,90	1.800,00	4.575,48	5.541,95
Campinas - SP	1.824 - 8.550	3.430,28	1.824,31	2.217,00	7.058,81	8.549,84
Curitiba - PR	1.725 - 7.984	3.378,56	1.724,87	2.567,00	6.591,70	7.984,06
Foz do Iguaçu - PR	1.720 - 6.068	2.600,33	1.719,58	1.794,00	5.009,74	6.067,94
Ji-Parana - RO	1.491 - 3.641	1.930,60	1.490,65	1.600,00	3.006,06	3.641,03
Serra - ES	1.448 - 3.208	1.748,88	1.447,76	1.450,00	2.648,18	3.207,55
Ariquemes - RO	1.499 - 2.805	1.763,70	1.498,65	1.600,00	2.315,47	2.804,57
Recife - PE	1.450 - 5.607	2.385,92	1.449,94	1.631,00	4.629,55	5.607,45
Barretos - SP	1.640 - 2.828	1.899,06	1.640,13	1.813,00	2.334,53	2.827,66

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.721 - 10.486	3.675,42	1.720,99	1.983,00	8.657,50	10.486,22
Paraná	1.686 - 5.506	2.520,92	1.686,12	1.890,00	4.545,48	5.505,62
Minas Gerais	1.429 - 6.116	2.506,34	1.428,95	1.661,22	5.049,43	6.116,02
Santa Catarina	1.707 - 7.066	2.886,30	1.707,24	1.885,50	5.834,12	7.066,46
Rio Grande do Sul	1.666 - 5.303	2.563,57	1.665,80	2.025,00	4.377,79	5.302,51
Rondônia	1.494 - 2.804	1.757,06	1.494,18	1.600,00	2.314,62	2.803,53
Mato Grosso	1.470 - 4.987	2.419,51	1.469,89	2.007,00	4.117,24	4.986,92
Bahia	1.412 - 3.785	1.885,86	1.412,00	1.478,00	3.125,22	3.785,36
Rio de Janeiro	1.466 - 5.741	2.437,87	1.466,34	1.650,00	4.739,69	5.740,86
Espírito Santo	1.447 - 3.008	1.715,80	1.447,04	1.450,00	2.483,67	3.008,30
Goiás	1.448 - 5.633	2.447,12	1.448,15	1.752,00	4.650,98	5.633,40
Pará	1.412 - 3.533	1.886,25	1.412,33	1.651,50	2.916,70	3.532,79
Ceará	1.412 - 4.682	2.086,19	1.412,00	1.550,00	3.865,70	4.682,26
Pernambuco	1.419 - 4.686	2.124,20	1.418,71	1.561,00	3.868,99	4.686,23
Mato Grosso do Sul	1.552 - 4.763	2.223,14	1.551,84	1.698,00	3.932,30	4.762,91
Amazonas	1.412 - 4.585	2.013,26	1.412,00	1.412,00	3.785,69	4.585,34
Maranhão	1.429 - 4.703	2.125,62	1.428,52	1.590,00	3.882,43	4.702,51
Tocantins	1.429 - 5.741	2.414,23	1.429,11	1.846,50	4.740,17	5.741,43
Distrito Federal	1.461 - 5.559	2.524,56	1.461,26	2.000,00	4.589,67	5.559,14
Paraíba	1.431 - 3.721	1.932,85	1.430,80	1.510,00	3.072,23	3.721,17
Piauí	1.424 - 6.602	2.555,98	1.424,25	1.597,00	5.450,75	6.602,11
Rio Grande do Norte	1.412 - 3.883	1.933,08	1.412,00	1.439,00	3.205,60	3.882,72
Acre	1.412 - 2.010	1.469,19	1.412,00	1.412,00	1.659,83	2.010,44
Sergipe	1.464 - 4.167	2.171,81	1.464,00	1.982,00	3.440,00	4.166,63
Alagoas	1.412 - 2.934	1.709,50	1.412,00	1.428,50	2.422,40	2.934,08
Roraima	1.456 - 5.451	2.654,70	1.456,00	2.322,00	4.500,00	5.450,54
Amapá	1.412 - 3.956	1.963,63	1.412,00	1.560,00	3.266,00	3.955,88

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Auxiliar de crédito

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

listar pagamentos a efetuar;
solicitar compra para reposição de estoque;
emitir borderô de cobrança;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
pesquisar taxas bancárias;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
auxiliar na elaboração do orçamento;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
estabelecer limites de crédito;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
planejar fluxo de caixa;
resolver pendências financeiras de exportação;
cobrar títulos vencidos;
examinar prestações de contas;
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
planejar escala de férias;
controlar fluxo de produção;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
demonstrar objetividade;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
reavaliar projeções;
demonstrar capacidade de negociação;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
receber documentos do departamento de exportação;
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
monitorar cobranças bancárias;
incorporar bem;
controlar execução orçamentária;
participar da definição de metas corporativas;
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
demonstrar capacidade analítica;
planejar trabalho da equipe;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
conferir documentação de fechamento de caixas;
gerar histórico dos clientes internacionais;
administrar conflitos;
levantar preços de mercado;
supervisionar o recebimento de materiais;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
apresentar os resultados das metas da área/setor;
comparar valores estimados com realizados;
demonstrar agilidade;
consolidar informações das áreas;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
analisar pedidos de clientes;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
supervisionar realização de inventário;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
estimar custo de pessoal;
cadastrar clientes;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
avaliar desempenho dos colaboradores;
planejar recebimentos;
controlar entrada de recursos;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
identificar títulos não pagos;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
conferir pagamentos efetuados;
acompanhar pedidos de compra da empresa;
registrar faturas;
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
controlar fluxo de expedição de produtos;
analisar informações cadastrais do cliente;
distribuir tarefas;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
inventariar bens;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
consultar informações cadastrais do cliente;
atender auditorias (interna e externa);
contratar seguradora;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
baixar bens;
prever recebimentos;
conciliar valores;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
demonstrar capacidade de visão holística;
demonstrar liderança;
controlar fundo fixo de caixa;
controlar saldos bancários;
monitorar indicadores de desempenho;
orientar execução dos trabalhos;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
acompanhar processos contenciosos;
ajustar valor dos bens reavaliados;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
coletar índices econômicos;
estabelecer prioridades de trabalho;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
programar pagamentos;
demonstrar flexibilidade;
motivar equipe;
transferir posse de bens;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
negociar taxas de juros;
promover a capacitação da equipe;
gerar documentos para contabilidade;
confirmar chapeamento de bens;
demonstrar iniciativa;
decidir garantias para concessão de crédito;
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
manter atualizado cadastro de clientes;
identificar necessidade de novos equipamentos;
efetuar cobrança da exportação;
projetar gastos por áreas;
baixar títulos recebidos;
realizar acordos com clientes;
projetar receitas;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
analisar necessidades das áreas;
calcular curva abc de estoque;
contratar câmbio;
prestar informações sobre bens;
trabalhar em equipe;
definir necessidades de compras de materiais;
controlar saldo de ordem de compra;
suprimir créditos;
realizar cobranças de títulos em carteira;
classificar bens por centro de custos;
contratar agente embarcador;
preparar documentos para fechamento (faturas);
monitorar transporte internacional;

Setores que mais contratam Auxiliar de crédito no mercado de trabalho

• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de calçados
• Comércio varejista de móveis
• Locação de mão-de-obra temporária
• Atividades de teleatendimento
• Atividades de cobrança e informações cadastrais
• Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br