Quanto ganha um Administrador de materiais
Um Administrador de materiais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.885,44 e R$ 7.789,10, com a média salarial de R$ 3.364,59 e o salário mediana em R$ 2.415,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.364,59 | 40.375,09 | 841,15 | 15,46 |
1º Quartil | 1.885,44 | 22.625,24 | 471,36 | 8,66 |
Salário Mediana | 2.415,50 | 28.986,00 | 603,88 | 11,10 |
3º Quartil | 5.940,30 | 71.283,64 | 1.485,08 | 27,30 |
Teto Salarial | 7.789,10 | 93.469,24 | 1.947,28 | 35,79 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.939 - 16.023 | 5.359,33 | 1.938,66 | 3.000,00 | 13.228,83 | 16.023,15 |
Goiânia - GO | 1.593 - 4.259 | 2.402,00 | 1.593,28 | 2.185,00 | 3.516,67 | 4.259,49 |
Santana do Livramento - RS | 1.700 - 2.144 | 1.747,12 | 1.700,00 | 1.770,00 | 1.770,00 | 2.143,88 |
Belo Horizonte - MG | 1.806 - 7.830 | 3.489,91 | 1.805,77 | 2.783,00 | 6.464,50 | 7.830,00 |
Fortaleza - CE | 1.524 - 4.938 | 2.384,63 | 1.524,10 | 1.993,00 | 4.076,90 | 4.938,06 |
Manaus - AM | 1.841 - 19.783 | 6.796,19 | 1.840,57 | 3.516,00 | 16.333,29 | 19.783,37 |
Brasília - DF | 1.698 - 6.979 | 2.932,68 | 1.698,29 | 2.228,00 | 5.761,86 | 6.978,93 |
Curitiba - PR | 1.921 - 6.293 | 3.021,67 | 1.921,33 | 2.500,00 | 5.195,67 | 6.293,15 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.719 - 14.536 | 4.661,67 | 1.719,00 | 2.926,00 | 12.001,17 | 14.536,17 |
Porto Alegre - RS | 1.894 - 7.589 | 3.454,44 | 1.893,83 | 2.800,00 | 6.265,33 | 7.588,76 |
Salvador - BA | 1.495 - 7.832 | 3.250,91 | 1.495,00 | 2.202,50 | 6.465,80 | 7.831,57 |
Cuiabá - MT | 1.794 - 8.581 | 3.407,90 | 1.794,00 | 2.171,00 | 7.084,21 | 8.580,61 |
São José do Rio Preto - SP | 2.079 - 5.602 | 3.072,68 | 2.079,00 | 3.180,10 | 4.625,00 | 5.601,94 |
Araguaína - TO | 1.561 - 4.260 | 2.263,29 | 1.561,00 | 2.100,00 | 3.517,00 | 4.259,90 |
Macapá - AP | 1.566 - 2.756 | 1.933,15 | 1.565,50 | 2.000,00 | 2.275,25 | 2.755,85 |
Aparecida de Goiânia - GO | 1.718 - 11.797 | 3.681,27 | 1.717,67 | 2.500,00 | 9.739,33 | 11.796,57 |
Aracaju - SE | 1.508 - 3.521 | 1.907,14 | 1.508,00 | 1.600,00 | 2.907,33 | 3.521,45 |
Maringá - PR | 2.400 - 6.258 | 3.312,29 | 2.400,00 | 2.925,00 | 5.166,67 | 6.258,02 |
Guarulhos - SP | 2.033 - 7.208 | 3.338,29 | 2.033,33 | 3.050,00 | 5.951,00 | 7.208,03 |
Rondonópolis - MT | 1.736 - 7.066 | 3.255,81 | 1.735,58 | 2.884,77 | 5.833,33 | 7.065,51 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.992 - 12.645 | 4.654,81 | 1.992,49 | 3.000,00 | 10.439,49 | 12.644,63 |
Minas Gerais | 1.592 - 8.236 | 3.344,62 | 1.592,12 | 2.500,00 | 6.800,05 | 8.236,43 |
Rio Grande do Sul | 1.707 - 7.623 | 3.068,77 | 1.707,33 | 2.011,00 | 6.293,70 | 7.623,11 |
Goiás | 1.573 - 5.506 | 2.671,13 | 1.572,73 | 2.200,00 | 4.545,80 | 5.506,02 |
Paraná | 1.927 - 5.530 | 2.969,72 | 1.926,74 | 2.690,00 | 4.565,99 | 5.530,46 |
Santa Catarina | 1.782 - 7.080 | 3.208,35 | 1.781,78 | 2.581,00 | 5.844,89 | 7.079,50 |
Mato Grosso | 1.638 - 6.989 | 3.118,96 | 1.638,16 | 2.585,50 | 5.770,56 | 6.989,47 |
Bahia | 1.562 - 7.999 | 3.226,21 | 1.562,05 | 2.226,00 | 6.603,67 | 7.998,56 |
Rio de Janeiro | 1.684 - 10.579 | 3.837,00 | 1.683,58 | 2.395,00 | 8.734,21 | 10.579,14 |
Ceará | 1.440 - 4.747 | 2.308,28 | 1.440,06 | 1.993,00 | 3.918,80 | 4.746,57 |
Pará | 1.573 - 4.839 | 2.441,86 | 1.573,45 | 2.006,50 | 3.995,45 | 4.839,41 |
Tocantins | 1.596 - 3.962 | 2.295,82 | 1.595,82 | 2.171,00 | 3.271,27 | 3.962,26 |
Pernambuco | 1.521 - 5.962 | 2.701,99 | 1.521,31 | 2.126,50 | 4.922,21 | 5.961,93 |
Mato Grosso do Sul | 1.721 - 4.442 | 2.586,30 | 1.721,30 | 2.388,00 | 3.667,30 | 4.441,94 |
Espírito Santo | 1.627 - 8.954 | 3.581,73 | 1.627,10 | 2.501,50 | 7.392,10 | 8.953,53 |
Maranhão | 1.455 - 4.010 | 2.075,89 | 1.455,25 | 1.675,00 | 3.310,46 | 4.009,73 |
Amazonas | 1.810 - 19.430 | 6.759,33 | 1.809,75 | 3.516,00 | 16.041,63 | 19.430,10 |
Rondônia | 1.526 - 5.383 | 2.557,61 | 1.526,25 | 2.100,00 | 4.443,88 | 5.382,55 |
Distrito Federal | 1.698 - 6.979 | 2.932,68 | 1.698,29 | 2.228,00 | 5.761,86 | 6.978,93 |
Rio Grande do Norte | 1.625 - 8.488 | 3.224,32 | 1.625,17 | 2.101,00 | 7.007,50 | 8.487,69 |
Paraíba | 1.431 - 4.793 | 2.277,33 | 1.431,25 | 1.869,00 | 3.957,25 | 4.793,14 |
Amapá | 1.565 - 2.756 | 1.910,36 | 1.565,25 | 2.000,00 | 2.275,25 | 2.755,85 |
Sergipe | 1.509 - 3.506 | 1.991,06 | 1.509,00 | 1.600,00 | 2.894,75 | 3.506,21 |
Alagoas | 1.540 - 12.291 | 4.475,69 | 1.539,67 | 2.200,00 | 10.147,33 | 12.290,75 |
Roraima | 1.700 - 3.255 | 2.098,27 | 1.700,00 | 2.000,00 | 2.687,00 | 3.254,58 |
Acre | 1.456 - 2.665 | 1.816,00 | 1.456,00 | 1.900,00 | 2.200,00 | 2.664,71 |
Piauí | 1.440 - 3.502 | 1.932,57 | 1.440,00 | 1.465,00 | 2.891,00 | 3.501,67 |
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Administrador de materiais
Gerentes de suprimentos devem:
Atividades
- priorizar compras de emergência;
- monitorar nível de estoques;
- programar a execução das entregas;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- elaborar relatórios;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- celebrar contratos;
- controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
- monitorar preços de mercado;
- definir forma de pagamento;
- demonstrar responsabilidade;
- demonstrar capacidade de inovação;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- analisar custos incidentes na compra;
- visitar fornecedores;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- controlar produtos consignados de fornecedores;
- contratar despachante;
- calcular preço final da importação;
- demonstrar raciocínio lógico;
- liderar reuniões;
- administrar espaço de estocagem;
- identificar novos fornecedores;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- controlar contratos;
- qualificar novos fornecedores;
- desenvolver capacidade de observação;
- controlar custos de transporte;
- supervisionar movimentação interna dos materiais;
- identificar materiais inativos;
- definir meio de transporte e rota;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- realizar parcerias com fornecedores;
- manter-se atualizado;
- contratar leiloeiro;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- identificar novos produtos;
- demonstrar habilidade para negociar;
- analisar cotações;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- equalizar preços ofertados;
- supervisionar trabalho do despachante;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- expressar-se em outros idiomas;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- atender auditoria interna e externa;
- operacionalizar inventário de estoques;
- aprovar pedidos de compras;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- negociar preços com fornecedores;
- controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
- verificar linhas de financiamento;
- processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
- acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- orientar formas de estocagem;
- desqualificar fornecedor;
- elaborar procedimentos de inventários de estoques;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar objetividade;
- calcular giro de estoques;
- aplicar legislação referente a produtos controlados;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- controlar alteração de preços;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- contratar serviços de terceiros;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- comunicar-se com fornecedores;
- definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
- participar de reuniões;
- redigir comunicados e normas;
- reportar-se a diretores;
- planejar estoques;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- cotar preços para compras especiais;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- coordenar recursos de transporte;
- revelar eficiência;
- demonstrar liderança;
- demonstrar sensatez;
- fixar critérios para descarte;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- contratar empresas especializadas em descartes;
Setores que mais contratam Administrador de materiais no mercado de trabalho
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Comércio por atacado de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Comércio varejista de móveis
- Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br