Salário para o cargo de Controlador de estatística
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-35

Controlador de estatística - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Controlador de estatística

Um Controlador de estatística trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.156,27 e R$ 3.276,74, com a média salarial de R$ 1.597,96 e o salário mediana em R$ 1.356,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Controlador de estatística

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.597,96 19.175,53 399,49 7,40
1º Quartil 1.156,27 13.875,19 289,07 5,35
Salário Mediana 1.356,00 16.272,00 339,00 6,28
3º Quartil 2.498,99 29.987,83 624,75 11,57
Teto Salarial 3.276,74 39.320,94 819,19 15,17


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Eldorado do Sul - RS 1.247 - 1.743 1.322,82 1.246,68 1.304,00 1.439,05 1.743,03
São Paulo - SP 1.239 - 5.524 2.231,28 1.239,41 1.477,00 4.560,45 5.523,75
Duque de Caxias - RJ 1.180 - 1.490 1.191,80 1.180,00 1.180,00 1.230,14 1.489,98
Passo Fundo - RS 1.176 - 1.753 1.285,53 1.176,22 1.236,00 1.446,89 1.752,52
Rio de Janeiro - RJ 1.290 - 3.472 1.683,77 1.289,96 1.300,00 2.866,66 3.472,18
São José do Rio Preto - SP 1.373 - 2.208 1.553,51 1.373,11 1.513,92 1.822,64 2.207,64
Salvador - BA 1.065 - 1.510 1.151,19 1.065,00 1.122,22 1.247,01 1.510,42
Belo Horizonte - MG 1.213 - 4.617 1.940,53 1.212,80 1.300,00 3.811,92 4.617,11
Volta Redonda - RJ 1.262 - 2.022 1.378,75 1.261,85 1.307,89 1.669,63 2.022,30
Barueri - SP 1.150 - 2.744 1.433,51 1.150,00 1.150,00 2.265,77 2.744,37
Curitiba - PR 1.224 - 3.045 1.603,46 1.224,02 1.397,76 2.513,58 3.044,52
Ponta Grossa - PR 1.429 - 1.807 1.452,96 1.429,28 1.436,60 1.491,52 1.806,57
Brasília - DF 1.231 - 4.925 2.144,89 1.230,88 1.704,40 4.065,86 4.924,69
Goiânia - GO 1.045 - 3.099 1.607,02 1.045,00 1.254,00 2.558,61 3.099,06
Porto Seguro - BA 1.238 - 2.158 1.529,57 1.238,22 1.502,80 1.781,71 2.158,06
Juiz de Fora - MG 1.195 - 1.707 1.319,16 1.195,33 1.336,18 1.408,94 1.706,55
Porto Alegre - RS 1.087 - 2.670 1.528,24 1.086,75 1.421,32 2.204,65 2.670,33
Campo Grande - MS 1.054 - 1.938 1.310,04 1.053,50 1.317,50 1.600,00 1.937,97
Guarulhos - SP 1.433 - 3.815 1.900,49 1.433,24 1.650,00 3.150,00 3.815,37
Caldas Novas - GO 1.298 - 1.846 1.424,76 1.298,36 1.435,72 1.523,76 1.845,62


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.225 - 3.915 1.869,82 1.225,43 1.500,00 3.232,51 3.915,31
Rio Grande do Sul 1.202 - 1.935 1.348,86 1.201,94 1.304,00 1.597,41 1.934,83
Rio de Janeiro 1.173 - 2.295 1.396,56 1.173,28 1.300,00 1.894,77 2.295,00
Minas Gerais 1.137 - 3.301 1.613,19 1.136,87 1.300,00 2.725,36 3.301,04
Bahia 1.076 - 1.888 1.266,52 1.076,12 1.188,05 1.558,62 1.887,85
Paraná 1.263 - 3.254 1.704,64 1.262,98 1.436,60 2.686,72 3.254,23
Goiás 1.067 - 3.018 1.579,71 1.066,98 1.435,72 2.491,95 3.018,33
Santa Catarina 1.323 - 3.050 1.719,30 1.322,62 1.500,00 2.517,99 3.049,86
Pernambuco 1.158 - 3.683 1.676,41 1.158,02 1.327,64 3.041,04 3.683,40
Distrito Federal 1.231 - 4.925 2.144,89 1.230,88 1.704,40 4.065,86 4.924,69
Mato Grosso do Sul 1.056 - 4.400 1.846,04 1.056,33 1.500,00 3.632,69 4.400,02
Espírito Santo 1.150 - 3.771 1.821,11 1.150,00 1.613,89 3.113,50 3.771,16
Paraíba 1.100 - 3.123 1.599,04 1.100,00 1.258,00 2.578,44 3.123,08
Ceará 1.163 - 2.727 1.514,83 1.162,61 1.437,81 2.251,75 2.727,39
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.681 1.155,43 1.045,00 1.125,00 1.387,56 1.680,65
Amazonas 1.125 - 2.312 1.513,37 1.125,00 1.500,00 1.908,43 2.311,55
Mato Grosso 1.500 - 2.490 1.804,74 1.500,00 1.871,70 2.056,00 2.490,29
Pará 1.108 - 2.970 1.654,75 1.108,11 1.496,04 2.451,65 2.969,51


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Controlador de estatística

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • prestar apoio logístico;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • acompanhar processos administrativos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • tratar documentos;
  • preencher documentos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • prospectar clientes;

  • Atividades

    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • esclarecer dúvidas;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • atualizar cadastros;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • preparar minutas;
    • organizar reuniões;
    • conferir material solicitado;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • distribuir material de expediente;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • digitar textos e planilhas;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • requisitar materiais;
    • ajustar contratos;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • participar do comitê de crédito;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • organizar o setor;
    • localizar documentos;
    • solicitar cópias de documentos;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • averbar transferências de propriedades;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • capacitar clientes;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • atualizar informações;
    • convalidar publicação de atos;
    • verificar destinação do crédito;
    • realizar prestação de contas;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • receber documentos;
    • distribuir documentos;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • controlar material de expediente;
    • fornecer informações da empresa;
    • tirar cópias de documentos;
    • verificar documentos;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • emitir certificados e apólices;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • mapear área de atuação;
    • colher assinaturas;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • digitalizar documentos;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • requisitar pagamentos;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • localizar processos administrativos;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • efetuar cálculos;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • atualizar dados de planejamento;
    • solicitar informações cadastrais;
    • solicitar compra de materiais;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • realizar cobrança preventiva;
    • capacitar pessoal;
    • elaborar correspondência;
    • demonstrar iniciativa;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • ministrar palestras informativas;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • visitar órgãos e instituições;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • realizar pesquisa cadastral;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • demonstrar flexibilidade;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • organizar eventos;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • conferir cálculos;
    • coletar dados;
    • organizar envio de brindes;
    • coletar referências pessoais;
    • encaminhar protocolos internos;
    • solicitar documentos;
    • triar documentos;
    • solicitar entrega de documentos;
    • transmitir credibilidade;
    • redigir atas;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • intermediar contatos;
    • solicitar recursos de viagens;
    • formatar documentos;
    • emitir notificações;
    • classificar documentos;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • contornar situações adversas;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • renegociar dívida;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • demonstrar autocontrole;
    • pesquisar preços;
    • demonstrar persistência;
    • conferir bens dados em garantia;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • conferir dados e datas;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • programar eventos;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • levantar a necessidade de material;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • propor renovação de crédito;
    • submeter pareceres;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • trabalhar em equipe;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • arquivar documentos;
    • demonstrar criatividade;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • protocolar documentos;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;


    Setores que mais contratam Controlador de estatística no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Serviços de operação e fornecimento de equipamentos para transporte e elevação de cargas e pessoas para uso em obras
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Fabricação de máquinas para a indústria metalúrgica, peças e acessórios, exceto máquinas-ferramenta
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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