Negociante (comércio atacadista ) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Negociante (comércio atacadista )

Um Negociante (comércio atacadista ) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.068,39 e R$ 7.131,12, com a média salarial de R$ 2.267,21 e o salário mediana em R$ 1.283,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Negociante (comércio atacadista )

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

sugerir melhoria em mercadorias;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
avaliar desempenho;
delegar atribuições;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
sugerir investimentos;
designar equipe para projeto;
definir estratégias de terceirização;
recepcionar mercadorias;
atender agentes de fiscalização;
divulgar mercadorias e serviços;
mediar relação entre funcionário e empresa;
participar de reuniões;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
negociar preços e condições de pagamento;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
averiguar comportamento dos concorrentes;
orientar clientes;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
definir perfil do consumidor final;
acompanhar a execução orçamentária;
apreciar inovações organizacionais;
monitorar o andamento de projetos;
prestar assistência social aos funcionários;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
gerir custos;
avaliar nível de satisfação das equipes;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
transferir numerário para o banco;
determinar perfis profissionais;
medir resultados de treinamento;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
realizar reuniões com a equipe;
remanejar leiaute;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
planejar racionalização do uso de recursos;
cooperar na definição de projetos;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
analisar tendências do mercado;
implantar técnicas de vendas;
resolver reclamações de clientes;
manter apresentação pessoal;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
recomendar promoção de funcionários;
acompanhar rotinas administrativas;
demonstrar motivação;
promover funcionários;
estimular a motivação das equipes;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
entrevistar candidatos;
preparar relatórios para a diretoria;
revisar manuais de procedimentos;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
planejar compras e locações;
zelar pela organização do local de trabalho;
representar a empresa;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
acompanhar auditoria interna e externa;
formular incentivos de produtividade;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
fazer orçamentos;
autorizar pagamentos e recebimentos;
expressar-se gestualmente;
exercer liderança;
promover programas prevencionistas;
elaborar normas e instruções;
evidenciar equilíbrio emocional;
prover ações de preservação ambiental;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
elaborar plano de investimentos;
propor compra de novos itens;
examinar currículos;
controlar o cumprimento de normas;
contratar serviços;
redigir comunicados e normas;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
estabelecer escala de férias e de folgas;
instruir subordinados;
sugerir inovações;
gerir compras;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
qualificar fornecedores;
gerenciar contratos de serviços;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
exercitar a autonomia;
agir com dinamismo;
buscar atualização profissional;
gerir investimentos;
colaborar na definição de epi e epc;
captar recursos;
gerir estoques;
cobrar resultados;
liberar mercadorias para entrega;
providenciar integração de funcionários;
argumentar com convicção (persuasão);
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
operar equipamentos de informática;
pesquisar a satisfação dos clientes;
administrar remanejamentos;
administrar conflitos entre funcionários;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
implementar reciclagem de funcionários;
expressar-se oralmente;

Setores que mais contratam Negociante (comércio atacadista ) no mercado de trabalho

• Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários
• Fabricação de laticínios
• Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br