Salário para o cargo de Curtidor - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Curtidor - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Curtidor - empregador

Um Curtidor - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.343,58 e R$ 16.669,09, com a média salarial de R$ 6.089,07 e o salário mediana em R$ 3.499,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Curtidor - empregador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.089,07 73.068,82 1.522,27 28,02
1º Quartil 2.343,58 28.123,00 585,90 10,78
Salário Mediana 3.499,00 41.988,00 874,75 16,10
3º Quartil 12.712,56 152.550,72 3.178,14 58,50
Teto Salarial 16.669,09 200.029,09 4.167,27 76,71


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.186 - 24.805 8.103,39 2.186,01 4.326,00 20.479,34 24.805,19
Rio de Janeiro - RJ 2.015 - 34.216 10.544,74 2.015,11 4.596,00 28.248,97 34.215,99
Belo Horizonte - MG 1.713 - 15.878 5.278,02 1.712,98 3.000,00 13.108,63 15.877,56
Goiânia - GO 1.685 - 8.635 3.472,91 1.684,88 2.500,00 7.129,51 8.635,47
Curitiba - PR 2.213 - 14.886 5.611,93 2.213,19 3.800,00 12.290,40 14.886,50
Brasília - DF 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Fortaleza - CE 1.681 - 9.147 3.662,99 1.681,34 2.640,00 7.551,65 9.146,78
Guarulhos - SP 2.427 - 18.627 6.848,02 2.427,47 4.722,00 15.378,37 18.626,75
Manaus - AM 2.055 - 24.698 8.462,14 2.055,47 4.922,00 20.390,79 24.697,94
Barueri - SP 2.562 - 24.117 9.293,38 2.562,09 6.526,00 19.910,98 24.116,78
Contagem - MG 1.788 - 16.711 5.675,65 1.787,55 3.424,50 13.796,75 16.711,04
Campinas - SP 2.417 - 23.828 8.040,42 2.416,93 4.550,00 19.672,91 23.828,42
Uberlândia - MG 1.832 - 15.775 5.382,02 1.831,72 3.065,00 13.023,64 15.774,62
Ribeirão Preto - SP 2.118 - 10.654 4.456,35 2.117,87 3.424,19 8.795,88 10.653,83
Franca - SP 2.153 - 7.480 3.733,15 2.153,36 3.240,00 6.175,42 7.479,85
Recife - PE 1.728 - 12.399 4.604,19 1.728,07 3.000,00 10.236,59 12.398,87
Salvador - BA 1.720 - 13.970 5.114,33 1.720,30 3.495,00 11.533,38 13.969,58
Belterra - PA 1.412 - 1.788 1.431,50 1.412,00 1.420,00 1.476,47 1.788,35
Campo Grande - MS 1.690 - 13.032 4.520,00 1.689,91 2.750,00 10.759,15 13.031,81
Sorocaba - SP 2.297 - 26.198 8.443,21 2.296,73 4.049,00 21.629,23 26.197,97


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.219 - 21.412 7.267,46 2.219,29 4.200,00 17.677,88 21.411,98
Minas Gerais 1.750 - 17.627 5.718,22 1.750,34 3.000,00 14.552,82 17.626,81
Paraná 1.994 - 15.051 5.345,87 1.993,64 3.351,00 12.425,93 15.050,66
Santa Catarina 2.034 - 14.447 5.338,80 2.034,34 3.517,50 11.927,60 14.447,06
Rio Grande do Sul 1.905 - 15.427 5.509,65 1.904,54 3.500,00 12.736,43 15.426,75
Goiás 1.712 - 14.276 4.814,92 1.712,10 2.800,00 11.786,30 14.275,92
Rio de Janeiro 1.893 - 28.430 8.751,17 1.892,52 4.090,00 23.472,14 28.430,16
Mato Grosso 1.863 - 14.235 5.130,73 1.862,82 3.328,50 11.752,28 14.234,71
Bahia 1.776 - 17.371 5.771,82 1.776,10 3.207,50 14.341,78 17.371,19
Ceará 1.642 - 12.938 4.570,22 1.641,50 2.824,00 10.682,01 12.938,37
Pará 1.427 - 19.508 5.783,48 1.427,46 2.551,00 16.106,31 19.508,44
Pernambuco 1.693 - 13.600 4.776,31 1.692,89 3.000,00 11.228,42 13.600,20
Espírito Santo 1.827 - 13.519 4.848,79 1.826,60 3.027,50 11.161,46 13.519,10
Mato Grosso do Sul 1.700 - 17.964 5.723,02 1.700,01 2.990,00 14.831,31 17.964,13
Distrito Federal 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Maranhão 1.639 - 23.940 7.115,62 1.639,36 3.000,00 19.765,21 23.940,22
Amazonas 2.007 - 24.741 8.388,23 2.006,69 4.639,00 20.426,59 24.741,29
Rondônia 1.564 - 9.603 3.596,13 1.564,40 2.500,00 7.928,70 9.603,48
Rio Grande do Norte 1.513 - 10.607 3.719,95 1.513,46 2.200,00 8.756,91 10.606,64
Tocantins 1.558 - 13.683 4.772,94 1.557,90 2.840,00 11.296,56 13.682,73
Paraíba 1.568 - 12.426 4.320,71 1.567,94 2.600,00 10.258,94 12.425,94
Alagoas 1.701 - 13.392 4.722,75 1.700,54 2.975,00 11.056,34 13.391,77
Sergipe 1.556 - 16.727 5.159,02 1.556,04 2.427,00 13.809,74 16.726,77
Piauí 1.546 - 16.865 5.145,81 1.545,57 2.510,00 13.923,74 16.864,85
Roraima 1.422 - 11.985 3.905,66 1.422,27 2.000,00 9.894,87 11.984,96
Amapá 1.626 - 18.149 5.581,43 1.625,73 2.562,50 14.983,67 18.148,67
Acre 1.687 - 11.056 4.148,83 1.687,15 2.700,00 9.127,71 11.055,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Curtidor - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • gerenciar pessoas;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • definir plano operacional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a produção e operação;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • planejar a produção;
  • comunicar-se;

    • Atividades

    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • agir com sensatez;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • aprovar normas e instruções;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar criatividade;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • revisar planos de produção;
    • demonstrar flexibilidade;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • administrar ações de manutenção;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • elaborar plano de investimentos;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • expedir correspondências;
    • programar mão-de-obra;
    • resolver conflitos;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • facilitar o fluxo de informações;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • demonstrar persuasão;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • exercer liderança;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • delegar atribuições;
    • acionar planos de contingência;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • demonstrar disponibilidade;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • praticar o ´feed back´;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • evidenciar objetividade;
    • analisar a demanda de produtos;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • promover reuniões setoriais;


    Setores que mais contratam Curtidor - empregador no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: