Gerente de empresa de pesca - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de empresa de pesca

Um Gerente de empresa de pesca trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.386,25 e R$ 10.732,75, com a média salarial de R$ 3.478,94 e o salário mediana em R$ 2.090,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de empresa de pesca

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.478,94	41.747,23	869,73	16,08
1º Quartil	1.386,25	16.634,95	346,56	6,41
Salário Mediana	2.090,00	25.080,00	522,50	9,66
3º Quartil	8.185,26	98.223,06	2.046,31	37,83
Teto Salarial	10.732,75	128.793,03	2.683,19	49,61

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.788 - 7.950	3.128,10	1.788,21	2.090,00	6.563,27	7.949,62
Rio de Janeiro - RJ	1.500 - 80.412	13.270,01	1.500,00	2.815,82	66.388,40	80.411,62

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.702 - 8.238	3.240,16	1.702,45	2.090,00	6.801,09	8.237,68
Ceará	1.045 - 3.991	1.791,25	1.045,00	1.425,00	3.295,00	3.991,00
Minas Gerais	1.319 - 12.869	4.107,35	1.318,50	2.188,70	10.624,78	12.869,05
Mato Grosso	1.800 - 3.674	2.579,29	1.800,00	2.500,00	3.033,00	3.673,66
Paraná	1.500 - 6.056	2.696,83	1.500,00	2.231,42	5.000,00	6.056,15
Rio de Janeiro	1.500 - 80.412	13.270,01	1.500,00	2.815,82	66.388,40	80.411,62
Santa Catarina	1.508 - 18.506	4.643,23	1.508,00	1.993,00	15.278,72	18.506,04

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.

Funções e atividades do Gerente de empresa de pesca

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal devem:

Atividades

implementar atividades sociais junto à comunidade;
preparar plano de treinamento;
estruturar organogramas;
procurar tecnologias;
implantar novos processos produtivos;
analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho;
demonstrar capacidade de comunicação;
monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho;
controlar estocagem do produto;
contratar serviços de terceiros;
analisar indicadores de desempenho;
colaborar na elaboração e revisão de normas de operação;
determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção;
avaliar requisições de insumos;
relacionar alternativas de sistemas operacionais;
analisar ocorrências de doenças ocupacionais;
zelar pela imagem da empresa;
desenvolver sociabilidade;
promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor;
identificar impactos ambientais;
contratar instituições de pesquisa e consultorias;
determinar ações emergenciais;
definir necessidade de treinamento;
delegar atribuições;
participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos;
participar da definição do plano de carreira;
colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade;
controlar volume de produção;
exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais);
controlar qualidade da produção e do produto;
fornecer informações para a elaboração do plano estratégico;
participar da priorização de investimentos;
definir ações corretivas;
propor promoções e penalidades administrativas;
levantar informações de produção;
administrar a comercialização de produtos;
adequar máquinas e equipamentos à realidade local;
demonstrar dinamismo;
elaborar orçamento físico e financeiro;
estabelecer metas de produtividade;
orientar trabalhadores sobre higiene pessoal;
estabelecer metas de eficiência operacional;
inspecionar operações de campo;
analisar projetos de máquinas e equipamentos;
discutir ações e parcerias com órgãos públicos;
promover atividades de educação ambiental;
tomar iniciativa;
implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa;
identificar necessidades de contratação e demissão;
elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental;
avaliar desempenho de subordinados;
promover melhoras do ambiente de trabalho;
atuar como representante legal da empresa;
monitorar legislações ambientais;
desenvolver capacidade crítica;
elaborar relatórios gerenciais;
demonstrar flexibilidade;
divulgar atividades da empresa junto à população local;
motivar equipes;
demonstrar versatilidade;
facilitar atuação da cipa e cipatr;
coordenar fluxo de informações entre os departamentos;
exercer liderança;
dimensionar mão-de-obra;
demonstrar ética profissional;
demonstrar comprometimento com o trabalho;
informar direção sobre problemas emergenciais;
sugerir inovações tecnológicas;
administrar custos de produção;
atender auditoria patrimonial interna e externa;
definir sequência operacional;
demonstrar capacidade de resposta;
atender auditoria interna e externa;
gerenciar programas de controle ambiental;
estimular a criação de programas de melhoria contínua;
elaborar análise de viabilidade econômica;
definir cronograma de investimentos;
participar de eventos técnicos;
acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas;
analisar histórico de produção;
dimensionar insumos;
demonstrar senso de organização;
administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos;
dimensionar máquinas e equipamentos;
definir produto final;
levantar informações ambientais;
demonstrar resiliência;

Setores que mais contratam Gerente de empresa de pesca no mercado de trabalho

• Criação de peixes em água doce
• Criação de camarões em água salgada e salobra
• Peixaria
• Pesca de peixes em água salgada
• Preservação de peixes, crustáceos e moluscos
• Criação de bovinos para corte
• Fabricação de conservas de peixes, crustáceos e moluscos
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Comércio atacadista de pescados e frutos do mar
• Restaurantes e similares

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br