Salário para o cargo de Gerente de produção e operações agropecuárias
CBO 1411-15 > Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Gerente de produção e operações agropecuárias - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Definem sistemas, elaboram planejamento operacional e assistem à direção de empresas agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais. Gerenciam equipes, administram a produção e as operações, as atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho. Participam de sistemas de gestão ambiental e de qualidade da produção, da promoção do desenvolvimento tecnológico e da interação com a comunidade.

Quanto ganha um Gerente de produção e operações agropecuárias

Um Gerente de produção e operações agropecuárias trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.379,68 e R$ 11.061,84, com a média salarial de R$ 4.636,91 e o salário mediana em R$ 3.381,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de produção e operações agropecuárias

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.636,91 55.642,97 1.159,23 21,25
1º Quartil 2.379,68 28.556,12 594,92 10,90
Salário Mediana 3.381,00 40.572,00 845,25 15,49
3º Quartil 8.436,23 101.234,78 2.109,06 38,65
Teto Salarial 11.061,84 132.742,08 2.765,46 50,68


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Patos de Minas - MG 1.426 - 7.871 2.816,07 1.426,00 1.426,00 6.498,30 7.870,94
Rio Verde - GO 2.062 - 13.684 5.010,31 2.061,74 3.500,00 11.297,44 13.683,80
Corumbá - MS 1.771 - 10.250 4.402,30 1.770,96 3.051,50 8.462,44 10.249,96
Unai - MG 1.525 - 6.835 3.541,32 1.525,32 3.855,00 5.643,25 6.835,27
Uberaba - MG 2.001 - 17.224 6.316,10 2.000,75 3.986,00 14.220,67 17.224,50
Luís Eduardo Magalhaes - BA 2.171 - 8.271 3.989,09 2.171,00 3.500,00 6.828,33 8.270,68
Planalto - SP 3.134 - 5.700 3.713,65 3.133,67 3.599,00 4.706,25 5.700,35
Juara - MT 2.339 - 11.759 4.484,09 2.338,55 3.000,00 9.708,18 11.758,84
Barreiras - BA 2.528 - 10.463 5.165,27 2.527,91 4.783,00 8.638,55 10.463,27
Sapezal - MT 1.441 - 16.273 5.552,18 1.441,00 3.000,00 13.435,29 16.273,23
João Pinheiro - MG 1.577 - 5.202 2.645,83 1.576,97 2.292,00 4.295,20 5.202,48
Agua Boa - MT 2.305 - 18.800 7.022,41 2.304,56 5.008,50 15.521,63 18.800,26
São Desiderio - BA 2.865 - 9.450 4.724,91 2.864,78 4.039,00 7.802,17 9.450,22
Rondonópolis - MT 2.350 - 28.630 8.925,95 2.350,25 4.034,00 23.636,88 28.629,69
Paracatu - MG 2.592 - 19.745 6.689,54 2.592,00 4.480,00 16.301,88 19.745,32
Jatai - GO 1.960 - 5.993 3.187,43 1.959,50 2.801,50 4.947,90 5.993,04
Cristalina - GO 2.231 - 16.547 5.995,29 2.230,99 4.140,50 13.661,50 16.547,22
Cáceres - MT 1.793 - 11.252 4.386,29 1.793,13 3.000,00 9.290,00 11.252,33
Luís Antônio - SP 2.920 - 6.182 4.183,55 2.920,25 4.624,00 5.104,10 6.182,23
Pontes e Lacerda - MT 2.232 - 7.269 3.863,94 2.231,63 3.500,00 6.001,00 7.268,59


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Mato Grosso 2.157 - 12.553 5.064,93 2.157,28 3.720,00 10.363,87 12.553,02
Minas Gerais 1.698 - 9.719 4.019,21 1.697,95 3.000,00 8.023,82 9.718,69
São Paulo 2.005 - 15.851 5.704,74 2.005,26 3.754,50 13.086,55 15.850,82
Goiás 2.012 - 10.075 4.306,71 2.012,16 3.500,00 8.317,75 10.074,71
Mato Grosso do Sul 1.993 - 10.420 4.429,84 1.992,94 3.500,00 8.602,66 10.419,81
Bahia 1.827 - 9.484 4.107,31 1.826,70 3.300,00 7.830,04 9.483,98
Paraná 1.938 - 17.501 6.071,06 1.937,79 3.750,00 14.448,73 17.500,74
Pará 1.907 - 10.108 4.257,94 1.907,04 3.026,00 8.345,30 10.108,07
Tocantins 1.963 - 9.295 4.102,44 1.962,95 3.209,00 7.673,86 9.294,80
Espírito Santo 1.748 - 6.349 3.001,99 1.747,78 2.500,00 5.241,88 6.349,12
Rio Grande do Sul 1.994 - 13.484 5.125,79 1.994,39 3.503,00 11.132,44 13.483,94
Maranhão 2.028 - 14.994 5.757,44 2.028,23 4.000,00 12.379,36 14.994,25
Rondônia 1.735 - 6.605 3.182,34 1.735,36 2.692,50 5.452,82 6.604,62
Santa Catarina 1.763 - 11.958 4.543,28 1.762,52 3.271,00 9.872,85 11.958,30
Piauí 1.832 - 17.738 6.220,27 1.832,19 4.000,00 14.644,50 17.737,86
Pernambuco 1.788 - 17.085 5.394,76 1.788,00 2.729,00 14.105,59 17.085,11
Rio Grande do Norte 1.670 - 9.568 3.595,51 1.670,36 2.200,00 7.899,45 9.568,06
Rio de Janeiro 1.713 - 9.179 3.569,90 1.713,36 2.331,00 7.578,20 9.178,94
Acre 1.585 - 13.470 4.415,46 1.585,25 2.500,00 11.120,75 13.469,79
Roraima 2.070 - 8.168 4.169,75 2.070,00 3.550,00 6.743,30 8.167,69
Ceará 1.926 - 13.391 5.142,59 1.926,14 3.000,00 11.055,86 13.391,19
Paraíba 1.493 - 5.148 2.637,15 1.492,83 2.174,00 4.249,83 5.147,53
Alagoas 1.505 - 19.644 5.876,12 1.505,00 2.607,00 16.218,17 19.643,93
Distrito Federal 2.100 - 7.138 3.745,08 2.099,67 3.400,00 5.893,50 7.138,38
Amazonas 1.719 - 8.839 4.116,75 1.719,25 4.000,00 7.297,25 8.838,65
Sergipe 1.931 - 7.749 3.384,44 1.931,00 2.587,00 6.398,00 7.749,45
Amapá 1.447 - 4.845 2.140,43 1.447,00 1.800,00 4.000,00 4.844,92


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.


Funções e atividades do Gerente de produção e operações agropecuárias

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal devem:

  • interagir política e socialmente com a comunidade;
  • participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção;
  • administrar produção e operação;
  • definir sistema operacional;
  • gerenciar equipes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover desenvolvimento tecnológico;
  • assistir À direção da empresa;
  • elaborar planejamento operacional;
  • administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho;

  • Atividades

    • estabelecer metas de eficiência operacional;
    • elaborar orçamento físico e financeiro;
    • analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho;
    • determinar ações emergenciais;
    • monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho;
    • dimensionar insumos;
    • contratar serviços de terceiros;
    • atuar como representante legal da empresa;
    • levantar informações de produção;
    • implantar novos processos produtivos;
    • dimensionar mão-de-obra;
    • levantar informações ambientais;
    • participar da definição do plano de carreira;
    • avaliar desempenho de subordinados;
    • fornecer informações para a elaboração do plano estratégico;
    • participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos;
    • contratar instituições de pesquisa e consultorias;
    • administrar a comercialização de produtos;
    • demonstrar dinamismo;
    • implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa;
    • divulgar atividades da empresa junto à população local;
    • promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor;
    • informar direção sobre problemas emergenciais;
    • determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção;
    • elaborar análise de viabilidade econômica;
    • dimensionar máquinas e equipamentos;
    • demonstrar resiliência;
    • participar de eventos técnicos;
    • estimular a criação de programas de melhoria contínua;
    • definir necessidade de treinamento;
    • propor promoções e penalidades administrativas;
    • avaliar requisições de insumos;
    • coordenar fluxo de informações entre os departamentos;
    • promover melhoras do ambiente de trabalho;
    • adequar máquinas e equipamentos à realidade local;
    • tomar iniciativa;
    • definir sequência operacional;
    • administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos;
    • demonstrar ética profissional;
    • analisar projetos de máquinas e equipamentos;
    • analisar histórico de produção;
    • definir produto final;
    • sugerir inovações tecnológicas;
    • identificar necessidades de contratação e demissão;
    • desenvolver sociabilidade;
    • demonstrar comprometimento com o trabalho;
    • controlar qualidade da produção e do produto;
    • demonstrar senso de organização;
    • definir ações corretivas;
    • preparar plano de treinamento;
    • gerenciar programas de controle ambiental;
    • estabelecer metas de produtividade;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • discutir ações e parcerias com órgãos públicos;
    • promover atividades de educação ambiental;
    • implementar atividades sociais junto à comunidade;
    • facilitar atuação da cipa e cipatr;
    • acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas;
    • analisar indicadores de desempenho;
    • procurar tecnologias;
    • atender auditoria patrimonial interna e externa;
    • exercer liderança;
    • motivar equipes;
    • controlar estocagem do produto;
    • relacionar alternativas de sistemas operacionais;
    • elaborar relatórios gerenciais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais);
    • zelar pela imagem da empresa;
    • inspecionar operações de campo;
    • delegar atribuições;
    • colaborar na elaboração e revisão de normas de operação;
    • administrar custos de produção;
    • controlar volume de produção;
    • atender auditoria interna e externa;
    • definir cronograma de investimentos;
    • orientar trabalhadores sobre higiene pessoal;
    • desenvolver capacidade crítica;
    • identificar impactos ambientais;
    • demonstrar capacidade de resposta;
    • analisar ocorrências de doenças ocupacionais;
    • participar da priorização de investimentos;
    • colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade;
    • demonstrar versatilidade;
    • elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental;
    • monitorar legislações ambientais;
    • estruturar organogramas;


    Setores que mais contratam Gerente de produção e operações agropecuárias no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Cultivo de soja
    • Criação de bovinos para leite
    • Cultivo de café
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Cultivo de milho
    • Criação de suínos
    • Cultivo de outros cereais não especificados anteriormente
    • Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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