Quanto Ganha um Diretor de centro de educação infantil público

Quanto ganha um Diretor de centro de educação infantil público

Um Diretor de centro de educação infantil público trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.950,25 e R$ 8.297,07, com a média salarial de R$ 3.739,98 e o salário mediana em R$ 3.310,46 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de centro de educação infantil público
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.739,98	44.879,79	935,00	18,81
1º Quartil	1.950,25	23.402,97	487,56	9,81
Salário Mediana	3.310,46	39.725,52	827,62	16,65
3º Quartil	6.327,70	75.932,43	1.581,93	31,82
Teto Salarial	8.297,07	99.564,88	2.074,27	41,73

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.457 - 6.743	3.569,95	2.457,45	3.200,00	5.567,20	6.743,16
Dias D Avila - BA	1.823 - 3.028	2.210,00	1.822,73	2.100,00	2.500,00	3.028,08
Campinas - SP	4.375 - 7.148	5.306,01	4.374,52	5.583,69	5.901,44	7.148,00
Presidente Prudente - SP	4.898 - 5.932	4.897,72	4.897,72	4.897,72	4.897,72	5.932,27
Sobradinho - BA	1.900 - 2.544	2.037,50	1.900,00	2.100,00	2.100,00	2.543,58
João Monlevade - MG	5.029 - 8.456	6.179,53	5.028,58	6.283,16	6.981,29	8.455,95
Caçapava - SP	4.816 - 6.534	5.051,87	4.816,49	5.026,76	5.394,48	6.533,96
Balneário Rincão - SC	3.749 - 5.177	4.157,50	3.749,26	4.274,14	4.274,14	5.176,97
Brasília - DF	1.367 - 6.513	3.344,12	1.366,97	3.110,29	5.376,85	6.512,60
Guapiara - SP	2.055 - 2.564	2.070,58	2.055,12	2.055,12	2.116,96	2.564,12
São Bernardo do Campo - SP	2.600 - 8.182	4.416,13	2.600,00	4.000,00	6.754,80	8.181,62
Monte Azul Paulista - SP	3.193 - 4.061	3.261,90	3.193,47	3.193,47	3.353,15	4.061,44
Schroeder - SC	2.373 - 2.874	2.372,63	2.372,63	2.372,63	2.372,63	2.873,80
Porto Alegre - RS	3.000 - 11.764	5.854,91	3.000,00	5.790,05	9.712,12	11.763,61
Uberlândia - MG	3.199 - 7.585	4.451,55	3.198,66	3.860,76	6.262,10	7.584,84
Botucatu - SP	2.317 - 4.563	2.936,74	2.317,06	2.859,45	3.767,40	4.563,19
Caconde - SP	1.655 - 4.190	2.737,56	1.655,36	3.459,02	3.459,02	4.189,67
Itaquirai - MS	3.300 - 6.522	4.549,22	3.300,00	5.376,09	5.385,00	6.522,47
Itirapina - SP	3.578 - 4.862	3.665,50	3.578,28	3.578,28	4.014,40	4.862,36
Mongaguá - SP	2.344 - 2.839	2.343,60	2.343,60	2.343,60	2.343,60	2.838,64

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.245 - 7.945	3.986,45	2.244,54	3.476,29	6.559,64	7.945,23
Bahia	1.753 - 3.298	2.201,53	1.752,59	2.100,00	2.722,56	3.297,65
Minas Gerais	1.791 - 8.727	4.163,37	1.790,52	3.231,79	7.205,02	8.726,94
Santa Catarina	2.127 - 5.784	3.529,74	2.127,47	3.749,26	4.775,48	5.784,20
Rio Grande do Sul	2.285 - 8.584	4.144,16	2.284,75	3.850,00	7.087,31	8.584,36
Paraná	1.406 - 7.152	2.796,92	1.405,56	1.921,00	5.905,06	7.152,39
Mato Grosso do Sul	2.959 - 6.821	4.360,28	2.959,20	4.700,00	5.631,50	6.821,04
Distrito Federal	1.367 - 6.513	3.344,12	1.366,97	3.110,29	5.376,85	6.512,60
Rio de Janeiro	1.284 - 7.001	3.953,22	1.284,07	5.000,00	5.780,03	7.000,95
Espírito Santo	1.490 - 4.239	2.330,80	1.490,00	2.002,40	3.500,00	4.239,31
Ceará	1.360 - 4.225	2.870,82	1.360,00	3.244,15	3.488,31	4.225,15
Goiás	2.000 - 8.860	4.422,77	2.000,00	4.564,60	7.315,00	8.860,15

Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de centro de educação infantil público

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

gerir recursos financeiros;

demonstrar competências pessoais;

planejar atividades educacionais;

participar do planejamento estratégico da instituição;

coordenar atividades pedagógicas;

coordenar atividades administrativas;

interagir com a comunidade e setor público;

avaliar atividades educacionais;

Atividades

representar a instituição junto à comunidade;

configurar cenários institucionais;

supervisionar registros escolares;

avaliar disponibilidade de docentes;

avaliar as expectativas dos clientes;

responder por documentos escolares;

participar na elaboração do orçamento;

demonstrar capacidade de resolução de problemas;

organizar calendário escolar;

efetivar a aplicação de metodologias de ensino;

elaborar planos de contingência;

acompanhar cumprimento do programa educacional;

adequar cursos à legislação vigente;

participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;

evidenciar empatia;

elaborar plano diretor;

estabelecer metas de matrículas;

organizar atividades de extensão com a comunidade;

exercer liderança;

avaliar disponibilidade de recursos materiais;

definir projetos prioritários;

agir com paciência;

propor projetos para geração de novos recursos;

controlar assiduidade e pontualidade de professores;

analisar concorrência;

propor serviços educacionais;

definir indicadores de avaliação;

participar na definição dos objetivos da instituição;

participar da construção da missão institucional;

avaliar desenvolvimento profissional do professor;

definir processos de promoção funcional;

promover parcerias com instituições públicas e privadas;

acompanhar relatórios financeiros;

disponibilizar recursos instrucionais;

analisar viabilidade econômica das atividades;

administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;

trabalhar com comprometimento;

estabelecer metas financeiras;

alocar professores;

autorizar despesas;

integrar ações pedagógico-administrativas;

analisar níveis de inadimplência;

coordenar reuniões com corpo docente;

evidenciar comunicabilidade;

participar da elaboração de propostas pedagógicas;

supervisionar processo de admissão de alunos;

supervisionar equipes técnico-pedagógicas;

participar na contratação de profissionais;

alocar recursos audiovisuais e equipamentos;

monitorar desempenho de professores;

representar a instituição junto a organismos do poder público;

manter estabilidade emocional;

alocar recursos físicos;

instituir programas de treinamento e desenvolvimento;

decidir sobre contratação e demissão de professores;

analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;

propor novas atividades de ensino;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

aplicar normas disciplinares;

decidir sobre realocação de pessoal;

realizar prestação de contas;

estabelecer sistema de qualidade;

participar na construção de visão de futuro da instituição;

participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;

estabelecer normas de funcionamento da instituição;

disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;

definir nichos de mercado;

efetivar ações complementares de ensino;

participar da elaboração de projetos comunitários;

avaliar as tendências da demanda por educação;

organizar horários de cursos;

agir com flexibilidade;

definir grade curricular;

participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;

acompanhar execução de orçamentos;

participar da definição de estratégias de marketing;

Setores que mais contratam Diretor de centro de educação infantil público no mercado de trabalho

Administração pública em geral
Educação infantil - creche
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Atividades associativas
Ensino fundamental
Formação de condutores
Educação infantil - pré-escola
Serviços de assistência social sem alojamento
Educação profissional de nível técnico