Salário para o cargo de Supervisor de ensacamento
CBO 7801-05 > Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Supervisor de ensacamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam embalagem e etiquetagem de produtos e planejam atividades de trabalho para a sua realização. Avaliam condições de uso e monitoram a movimentação (fluxo) e a utilização das embalagens. Supervisionam equipes de trabalho e controlam a qualidade de produtos para embalagem. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Quanto ganha um Supervisor de ensacamento

Um Supervisor de ensacamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.134,31 e R$ 5.285,54, com a média salarial de R$ 2.172,15 e o salário mediana em R$ 1.727,63 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de ensacamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.172,15 26.065,79 543,04 9,96
1º Quartil 1.134,31 13.611,70 283,58 5,20
Salário Mediana 1.727,63 20.731,56 431,91 7,92
3º Quartil 4.030,98 48.371,73 1.007,74 18,49
Teto Salarial 5.285,54 63.426,47 1.321,38 24,24


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores de funções transversais
      • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
        • Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.075 - 4.482 1.908,12 1.074,76 1.500,00 3.700,52 4.482,18
Rio de Janeiro - RJ 1.426 - 5.429 2.648,40 1.425,71 2.412,69 4.482,62 5.429,49
Belém - PA 1.045 - 1.282 1.048,44 1.045,00 1.045,00 1.058,75 1.282,39
Campinas - SP 1.333 - 3.942 1.973,10 1.333,39 1.805,67 3.254,90 3.942,44
Belo Horizonte - MG 1.691 - 5.133 3.452,08 1.690,67 4.200,00 4.238,18 5.133,41
Montenegro - RS 1.251 - 1.581 1.281,50 1.250,58 1.273,80 1.305,14 1.580,82
Jaru - RO 1.132 - 1.450 1.174,80 1.132,47 1.185,00 1.196,74 1.449,52
Ananindeua - PA 1.045 - 1.371 1.065,20 1.045,00 1.045,00 1.131,57 1.370,59
Candido Rodrigues - SP 1.482 - 1.817 1.490,07 1.482,00 1.482,00 1.500,00 1.816,85
Gaspar - SC 1.435 - 4.332 2.345,60 1.435,29 2.200,00 3.576,91 4.332,47
São Bernardo do Campo - SP 1.672 - 6.667 2.967,44 1.672,45 2.302,69 5.504,51 6.667,23
Fernando Prestes - SP 1.280 - 1.671 1.304,00 1.280,00 1.280,00 1.380,00 1.671,50
Guarulhos - SP 1.683 - 5.871 2.967,60 1.683,33 2.520,00 4.846,90 5.870,71
Goiânia - GO 1.256 - 2.037 1.429,09 1.255,65 1.377,98 1.681,49 2.036,67
Apodi - RN 1.174 - 2.775 1.680,75 1.173,57 1.789,91 2.291,37 2.775,38
São José do Rio Preto - SP 1.318 - 2.844 1.557,48 1.317,98 1.345,48 2.348,20 2.844,21
Icapui - CE 1.370 - 4.241 2.089,31 1.369,70 1.789,91 3.501,02 4.240,54
Analândia - SP 1.511 - 1.910 1.561,05 1.511,32 1.576,59 1.576,59 1.909,61
Taubaté - SP 1.650 - 6.056 3.109,07 1.650,00 2.730,00 5.000,00 6.056,15
Rio Largo - AL 1.178 - 1.695 1.278,00 1.177,73 1.267,62 1.399,06 1.694,58


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.141 - 5.402 2.303,47 1.141,04 1.750,00 4.460,16 5.402,28
Minas Gerais 1.114 - 5.056 2.249,00 1.113,57 1.700,00 4.173,97 5.055,64
Santa Catarina 1.420 - 4.945 2.413,23 1.420,46 2.011,58 4.082,59 4.944,95
Rio Grande do Sul 1.276 - 4.960 2.240,26 1.276,15 1.803,41 4.095,35 4.960,41
Paraná 1.425 - 4.078 2.201,13 1.424,74 1.929,55 3.366,86 4.078,04
Rio de Janeiro 1.383 - 5.118 2.544,12 1.383,35 2.219,51 4.225,81 5.118,43
Pará 1.045 - 1.975 1.188,55 1.045,00 1.045,00 1.630,25 1.974,61
Ceará 1.276 - 3.887 1.990,88 1.276,08 1.789,91 3.209,47 3.887,41
Rio Grande do Norte 1.245 - 2.871 1.750,02 1.245,37 1.789,91 2.370,60 2.871,35
Goiás 1.171 - 3.187 1.667,56 1.170,84 1.377,98 2.631,44 3.187,27
Rondônia 1.117 - 1.656 1.212,41 1.117,23 1.185,00 1.366,97 1.655,72
Espírito Santo 1.120 - 4.536 2.011,83 1.120,24 1.610,40 3.745,01 4.536,07
Pernambuco 1.149 - 3.617 1.830,98 1.149,33 1.579,30 2.986,43 3.617,25
Alagoas 1.178 - 2.882 1.577,62 1.177,73 1.357,50 2.379,33 2.881,91
Bahia 1.069 - 3.865 1.833,46 1.068,65 1.550,00 3.190,99 3.865,02
Mato Grosso do Sul 1.092 - 4.485 2.099,76 1.091,86 2.000,00 3.703,11 4.485,31
Mato Grosso 1.205 - 4.946 2.082,35 1.205,23 1.404,48 4.083,20 4.945,69
Paraíba 1.265 - 9.605 3.037,09 1.265,44 1.469,64 7.930,07 9.605,13
Amazonas 1.186 - 5.667 2.833,15 1.185,69 2.786,00 4.678,97 5.667,31
Tocantins 1.400 - 3.399 2.149,84 1.400,00 2.200,00 2.805,92 3.398,61
Piauí 1.390 - 2.667 1.723,08 1.390,20 1.650,00 2.202,14 2.667,29


Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de ensacamento

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

  • monitorar a movimentação e utilização das embalagens;
  • controlar qualidade de produtos para embalagem;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;
  • avaliar condições das uso de embalagens;
  • supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;
  • supervisionar equipe de trabalho;

  • Atividades

    • qualificar equipe para execução do trabalho;
    • testar embalagens para novos produtos;
    • analisar relatório de recebimento de embalagens;
    • analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);
    • inspecionar produtos embalados;
    • considerar a capacidade de produção;
    • realizar reunião com grupo de trabalho;
    • possuir credibilidade perante a equipe;
    • tomar decisões com segurança;
    • inspecionar embalagens;
    • monitorar o armazenamento de embalagens no setor;
    • preencher requisição de materiais;
    • prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;
    • requisitar embalagens ao setor responsável;
    • liderar equipes de trabalho;
    • realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;
    • analisar informações do desempenho dos processos de produção;
    • registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;
    • realizar auditorias internas;
    • expressar confiabilidade;
    • verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;
    • proporcionar treinamento para funcionários;
    • solicitar contratação de funcionários;
    • elaborar gráficos de desempenho da embalagem;
    • verificar se o lote de produtos embalados está completo;
    • gerar etiquetas de controle de embalagens;
    • conferir componentes de produtos;
    • registrar especificações de produtos a serem embalados;
    • administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;
    • determinar sequência de embalagem;
    • verificar efetividade na correção da não-conformidade;
    • coordenar movimentação de produtos embalados;
    • definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;
    • demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;
    • preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;
    • dimensionar equipe para execução do trabalho;
    • selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;
    • controlar data de validade de lotes de embalagem;
    • devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;
    • separar produtos não-conformes;
    • estabelecer metas;
    • conferir destinos de produtos embalados;
    • analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;
    • interpretar ordens de serviço;
    • conferir resistência do material da embalagem;
    • mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;
    • organizar suas próprias atividades;
    • selecionar área e estocagem final do produto;
    • analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;
    • conferir informações impressas nas embalagens;
    • sugerir melhorias de embalagens;
    • verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;
    • selecionar embalagem conforme destinatário;
    • organizar espaço físico;
    • verificar empilhamento máximo de produtos embalados;
    • solicitar correção da não-conformidade;
    • solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;
    • monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;
    • identificar local de armazenamento de produtos embalados;
    • conferir dimensões das embalagens;
    • registrar a quantidade de embalagens recebidas;
    • listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;
    • agir com rapidez na solução de problemas;
    • definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;
    • inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;
    • disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);
    • planejar férias de funcionários;
    • estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;


    Setores que mais contratam Supervisor de ensacamento no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
    • Cultivo de melão
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de açúcar em bruto
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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