Quanto Ganha um Encarregado do setor de embalagem

Quanto ganha um Encarregado do setor de embalagem

Um Encarregado do setor de embalagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.819,22 e R$ 5.957,96, com a média salarial de R$ 2.839,41 e o salário mediana em R$ 2.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Encarregado do setor de embalagem
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.839,41	34.072,87	709,85	13,02
1º Quartil	1.819,22	21.830,67	454,81	8,34
Salário Mediana	2.300,00	27.600,00	575,00	10,55
3º Quartil	4.543,79	54.525,52	1.135,95	20,83
Teto Salarial	5.957,96	71.495,50	1.489,49	27,32

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de funções transversais
- - Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem
- - - Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.552 - 4.988	2.330,59	1.551,54	1.755,77	4.118,06	4.987,91
Rio de Janeiro - RJ	1.590 - 7.833	3.341,66	1.590,25	2.471,00	6.466,60	7.832,54
Guarulhos - SP	2.185 - 9.245	4.107,50	2.184,99	3.229,00	7.632,57	9.244,80
Curitiba - PR	1.896 - 8.056	3.246,57	1.895,86	2.299,00	6.651,00	8.055,89
Petrolina - PE	1.690 - 5.241	2.688,32	1.690,43	2.193,50	4.327,29	5.241,34
Blumenau - SC	2.030 - 8.289	3.708,74	2.030,33	3.016,00	6.843,33	8.288,85
Itaquaquecetuba - SP	1.988 - 5.227	2.666,91	1.988,00	2.250,00	4.315,20	5.226,70
Goiânia - GO	1.468 - 3.184	1.967,91	1.467,80	1.955,00	2.628,40	3.183,60
São Gonçalo - RJ	1.860 - 5.666	3.316,29	1.860,00	3.319,00	4.678,00	5.666,13
Diadema - SP	2.261 - 8.980	3.993,00	2.261,00	2.580,00	7.414,00	8.980,06
Belo Horizonte - MG	1.567 - 3.731	2.191,35	1.567,40	2.117,50	3.080,00	3.730,59
Gaspar - SC	2.193 - 3.889	2.653,90	2.193,40	2.600,00	3.210,80	3.889,02
Itapemirim - ES	1.443 - 2.340	1.564,48	1.443,00	1.482,00	1.932,25	2.340,40
Sinop - MT	1.699 - 3.116	2.009,74	1.699,00	2.000,00	2.573,00	3.116,49
Londrina - PR	1.769 - 3.834	2.278,48	1.768,50	2.100,00	3.165,25	3.833,85
São Bernardo do Campo - SP	2.236 - 13.962	5.147,32	2.235,50	2.767,00	11.527,50	13.962,45
Mossoró - RN	1.640 - 3.927	2.304,83	1.640,00	2.181,50	3.242,50	3.927,41
Fortaleza - CE	1.427 - 3.716	2.112,06	1.427,00	1.965,00	3.068,00	3.716,05
Barueri - SP	2.208 - 7.945	3.824,24	2.208,25	2.892,00	6.559,25	7.944,76
Linhares - ES	2.616 - 5.227	3.410,82	2.615,75	3.500,00	4.315,75	5.227,37

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.563 - 6.498	2.900,61	1.563,14	2.300,00	5.364,60	6.497,77
Paraná	1.875 - 5.997	3.026,79	1.874,75	2.501,50	4.951,13	5.996,95
Minas Gerais	1.575 - 5.095	2.497,88	1.574,73	2.061,00	4.206,80	5.095,40
Santa Catarina	1.896 - 6.046	3.064,81	1.896,24	2.625,00	4.991,87	6.046,30
Rio de Janeiro	1.649 - 7.334	3.288,92	1.648,64	2.551,00	6.054,73	7.333,67
Rio Grande do Sul	1.773 - 7.708	3.334,76	1.772,78	2.539,00	6.364,00	7.708,27
Pernambuco	1.462 - 4.693	2.315,09	1.462,05	1.924,00	3.874,90	4.693,40
Espírito Santo	1.466 - 4.991	2.510,99	1.466,41	2.289,00	4.121,00	4.991,48
Goiás	1.551 - 4.227	2.303,57	1.550,93	2.050,00	3.489,80	4.226,95
Ceará	1.439 - 4.037	2.190,39	1.438,77	2.000,00	3.333,00	4.037,03
Rio Grande do Norte	1.653 - 3.953	2.335,48	1.653,31	2.319,50	3.263,92	3.953,36
Mato Grosso	1.689 - 5.468	2.644,87	1.689,22	2.018,00	4.514,43	5.468,01
Bahia	1.461 - 7.167	2.813,75	1.461,12	2.000,00	5.917,36	7.167,29
Pará	1.412 - 3.703	1.915,04	1.412,00	1.652,00	3.056,83	3.702,53
Mato Grosso do Sul	1.736 - 7.847	3.522,89	1.736,00	2.978,50	6.478,50	7.846,95
Distrito Federal	1.939 - 4.239	2.484,33	1.939,25	2.268,50	3.500,00	4.239,31
Alagoas	1.495 - 3.774	1.944,18	1.495,49	1.683,18	3.116,00	3.774,19
Amazonas	1.681 - 8.674	3.176,09	1.681,09	2.244,00	7.161,33	8.674,02
Paraíba	1.576 - 7.771	3.205,32	1.575,67	2.436,50	6.415,62	7.770,79
Rondônia	1.506 - 3.376	1.885,89	1.506,00	1.605,00	2.787,00	3.375,70

Principais locais de trabalho

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso básico de qualificação profissional em embalagem, com mais de quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre com a prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Encarregado do setor de embalagem

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem devem:

demonstrar competências pessoais;

controlar qualidade de produtos para embalagem;

planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos;

supervisionar equipe de trabalho;

monitorar a movimentação e utilização das embalagens;

supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos;

avaliar condições das uso de embalagens;

Atividades

realizar auditorias internas;

conferir componentes de produtos;

planejar férias de funcionários;

possuir credibilidade perante a equipe;

organizar suas próprias atividades;

demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho;

dimensionar equipe para execução do trabalho;

organizar espaço físico;

preencher planilha com dados para fechamento da embalagem;

liderar equipes de trabalho;

registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem;

analisar informações do desempenho dos processos de produção;

monitorar o armazenamento de embalagens no setor;

verificar empilhamento máximo de produtos embalados;

devolver a embalagem com defeito ao setor responsável;

realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem;

realizar reunião com grupo de trabalho;

qualificar equipe para execução do trabalho;

separar produtos não-conformes;

interpretar ordens de serviço;

analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem;

sugerir melhorias de embalagens;

considerar a capacidade de produção;

conferir resistência do material da embalagem;

identificar local de armazenamento de produtos embalados;

coordenar movimentação de produtos embalados;

solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade;

preencher requisição de materiais;

agir com rapidez na solução de problemas;

analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep);

selecionar área e estocagem final do produto;

elaborar gráficos de desempenho da embalagem;

inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem;

estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho;

conferir informações impressas nas embalagens;

expressar confiabilidade;

selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados;

testar embalagens para novos produtos;

prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período;

registrar a quantidade de embalagens recebidas;

monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem;

inspecionar produtos embalados;

analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem;

conferir dimensões das embalagens;

controlar data de validade de lotes de embalagem;

determinar sequência de embalagem;

listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade;

verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem;

verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes;

disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha);

selecionar embalagem conforme destinatário;

analisar relatório de recebimento de embalagens;

administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras;

requisitar embalagens ao setor responsável;

verificar efetividade na correção da não-conformidade;

definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos;

mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho;

proporcionar treinamento para funcionários;

registrar especificações de produtos a serem embalados;

solicitar correção da não-conformidade;

definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto;

tomar decisões com segurança;

solicitar contratação de funcionários;

inspecionar embalagens;

estabelecer metas;

gerar etiquetas de controle de embalagens;

conferir destinos de produtos embalados;

verificar se o lote de produtos embalados está completo;

Setores que mais contratam Encarregado do setor de embalagem no mercado de trabalho

Locação de mão-de-obra temporária
Fabricação de embalagens de material plástico
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
Cultivo de melão
Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Frigorífico - abate de bovinos
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente