Salário para o cargo de Vigia noturno
CBO 5174-20 > Porteiros, vigias

Vigia noturno - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Quanto ganha um Vigia noturno

Um Vigia noturno trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.166,81 e R$ 2.344,66, com a média salarial de R$ 1.408,26 e o salário mediana em R$ 1.338,81 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Vigia noturno

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.408,26 16.899,09 352,06 6,68
1º Quartil 1.166,81 14.001,71 291,70 5,53
Salário Mediana 1.338,81 16.065,72 334,70 6,35
3º Quartil 1.788,14 21.457,70 447,04 8,48
Teto Salarial 2.344,66 28.135,98 586,17 11,12


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 1.234 - 2.129 1.438,17 1.234,06 1.373,02 1.758,07 2.129,43
São Paulo - SP 1.198 - 2.547 1.559,82 1.198,39 1.459,03 2.102,44 2.546,53
Belo Horizonte - MG 1.130 - 2.101 1.407,81 1.130,07 1.398,79 1.734,84 2.101,29
Curitiba - PR 1.264 - 2.969 1.657,97 1.264,11 1.481,66 2.451,22 2.969,00
Porto Alegre - RS 1.172 - 2.247 1.374,72 1.171,87 1.183,60 1.854,92 2.246,74
Salvador - BA 1.061 - 1.601 1.160,84 1.060,55 1.132,00 1.321,58 1.600,73
Brasília - DF 1.090 - 2.205 1.349,91 1.090,31 1.200,00 1.820,72 2.205,31
Jundiaí - SP 1.408 - 1.975 1.482,27 1.408,39 1.414,18 1.630,80 1.975,27
Fortaleza - CE 1.049 - 1.724 1.199,76 1.049,49 1.142,30 1.423,58 1.724,28
Sorocaba - SP 1.339 - 1.843 1.416,06 1.339,46 1.392,02 1.521,32 1.842,66
Goiânia - GO 1.060 - 1.902 1.256,53 1.059,83 1.216,09 1.570,31 1.902,01
São Jose - SC 1.148 - 1.756 1.302,76 1.147,71 1.335,40 1.450,17 1.756,49
Recife - PE 1.080 - 1.872 1.250,60 1.080,31 1.180,00 1.545,71 1.872,21
Campinas - SP 1.104 - 2.053 1.392,95 1.104,36 1.392,02 1.695,04 2.053,08
Ribeirão Preto - SP 1.326 - 1.894 1.416,60 1.325,60 1.392,02 1.564,07 1.894,45
Manaus - AM 1.072 - 1.852 1.234,07 1.072,46 1.137,20 1.529,02 1.851,99
São Carlos - SP 1.347 - 1.814 1.407,28 1.346,83 1.392,02 1.498,04 1.814,47
Teresina - PI 1.045 - 1.479 1.098,45 1.045,00 1.057,33 1.220,83 1.478,70
Belém - PA 1.085 - 1.647 1.187,71 1.084,86 1.147,81 1.360,19 1.647,50
São Luís - MA 1.059 - 1.642 1.165,90 1.058,78 1.117,60 1.355,58 1.641,92


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.254 - 2.365 1.523,19 1.253,95 1.442,00 1.952,38 2.364,78
Minas Gerais 1.089 - 2.046 1.342,14 1.088,92 1.300,00 1.689,20 2.046,01
Rio de Janeiro 1.210 - 2.004 1.399,73 1.209,96 1.373,02 1.654,63 2.004,14
Rio Grande do Sul 1.168 - 2.068 1.364,78 1.167,77 1.305,17 1.706,94 2.067,50
Paraná 1.242 - 2.435 1.537,78 1.242,21 1.481,66 2.010,53 2.435,21
Bahia 1.057 - 1.651 1.169,30 1.057,17 1.132,00 1.363,14 1.651,07
Santa Catarina 1.176 - 2.013 1.393,59 1.175,92 1.388,41 1.661,73 2.012,74
Goiás 1.073 - 1.884 1.254,22 1.072,96 1.213,00 1.555,11 1.883,60
Pará 1.073 - 2.308 1.324,77 1.072,57 1.150,00 1.905,36 2.307,82
Ceará 1.048 - 1.723 1.192,67 1.047,70 1.142,30 1.422,25 1.722,68
Mato Grosso 1.090 - 1.986 1.292,15 1.089,95 1.200,00 1.639,43 1.985,73
Pernambuco 1.070 - 1.793 1.227,08 1.069,67 1.179,20 1.480,70 1.793,46
Distrito Federal 1.090 - 2.205 1.349,91 1.090,31 1.200,00 1.820,72 2.205,31
Maranhão 1.055 - 10.184 2.927,67 1.055,23 1.117,60 8.407,73 10.183,69
Mato Grosso do Sul 1.046 - 2.950 1.433,82 1.046,46 1.100,00 2.435,39 2.949,82
Piauí 1.045 - 1.543 1.122,21 1.045,00 1.084,82 1.274,28 1.543,45
Espírito Santo 1.049 - 1.716 1.181,52 1.049,26 1.122,77 1.416,96 1.716,27
Amazonas 1.069 - 1.814 1.221,76 1.069,14 1.131,51 1.497,63 1.813,98
Rio Grande do Norte 1.046 - 1.725 1.195,25 1.045,77 1.130,00 1.424,22 1.725,05
Alagoas 1.039 - 1.617 1.148,42 1.039,15 1.100,00 1.335,01 1.617,00
Paraíba 1.046 - 1.553 1.130,44 1.045,75 1.090,00 1.282,27 1.553,12
Rondônia 1.081 - 2.362 1.370,21 1.081,32 1.211,66 1.950,28 2.362,23
Tocantins 1.059 - 1.862 1.294,79 1.058,62 1.316,80 1.537,32 1.862,04
Sergipe 1.045 - 6.822 2.201,72 1.044,99 1.062,43 5.631,99 6.821,64
Acre 1.045 - 1.664 1.177,57 1.045,00 1.185,00 1.373,89 1.664,10
Amapá 1.061 - 1.619 1.173,40 1.061,21 1.147,81 1.337,02 1.619,44
Roraima 1.046 - 1.591 1.132,94 1.046,26 1.080,20 1.313,79 1.591,31


Principais locais de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.


O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias

O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Vigia noturno

Porteiros, vigias devem:

  • fazer manutenção simples;
  • comunicar-se;
  • receber os hóspedes;
  • receber materiais e equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • orientar pessoas;
  • zelar pela guarda do patrimônio;

  • Atividades

    • orientar deslocamento na empresa;
    • ligar bomba de sucção;
    • recepcionar o entregador;
    • informar sobre comércio local;
    • demonstrar flexibilidade;
    • ligar gerador;
    • prestar primeiros socorros;
    • acompanhar a entrega de produtos;
    • acompanhar abertura e fechamento da loja;
    • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
    • demonstrar atenção;
    • acionar polícia e corpo de bombeiros;
    • indicar ao hóspede motorista bilíngue;
    • manter o auto controle;
    • providenciar meios de transporte;
    • registrar ocorrências;
    • requisitar material;
    • adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
    • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
    • demonstrar capacidade de organizar-se;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • demonstrar capacidade de lidar com o público;
    • orientar sobre eventos no hotel;
    • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
    • informar sobre regimento interno;
    • realizar abordagem preventiva pós-furto;
    • demonstrar prestatividade;
    • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
    • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
    • requisitar transporte;
    • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
    • receber volumes e correspondências;
    • atender emergências;
    • conferir os materiais;
    • manter a postura;
    • checar equipamentos de segurança;
    • solicitar reparos;
    • informar sobre normas e procedimentos;
    • demonstrar fluência verbal;
    • chamar segurança;
    • inspecionar hidrantes;
    • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
    • solicitar manobrista e mensageiro;
    • dar boas vindas ao hóspede;
    • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
    • participar de reuniões;
    • verificar a documentação da mercadoria recebida;
    • monitorar pelo circuito fechado de tv;
    • demonstrar capacidade de ser desinibido;
    • descarregar bagagem dos hóspedes;
    • transmitir recados;
    • contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
    • irrigar jardim;
    • trocar baterias do rádio transmissor;
    • identificar as pessoas;
    • acompanhar sangria do caixa;
    • trabalhar em equipe;
    • encaminhar as pessoas;
    • redigir relatórios;
    • ter capacidade de tomar decisões;
    • observar tipo de pessoas estranhas;
    • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
    • controlar a movimentação das pessoas;
    • prevenir incêndios e acidentes;
    • informar itinerário de ônibus;
    • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
    • checar o posicionamento das câmeras;


    Setores que mais contratam Vigia noturno no mercado de trabalho

    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Construção de edifícios
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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