Salário para o cargo de Capitão porteiro
CBO 5174-05 > Porteiros, vigias

Capitão porteiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Quanto ganha um Capitão porteiro

Um Capitão porteiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.169,83 e R$ 2.207,68, com a média salarial de R$ 1.373,54 e o salário mediana em R$ 1.323,33 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Capitão porteiro
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.373,54 16.482,48 343,39 6,50
1º Quartil 1.169,83 14.038,01 292,46 5,54
Salário Mediana 1.323,33 15.879,96 330,83 6,26
3º Quartil 1.683,67 20.204,03 420,92 7,97
Teto Salarial 2.207,68 26.492,13 551,92 10,45


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.282 - 2.298 1.508,24 1.281,70 1.405,89 1.897,29 2.298,05
Brasília - DF 1.108 - 1.841 1.319,48 1.108,38 1.306,47 1.519,77 1.840,80
Valinhos - SP 1.294 - 1.740 1.351,61 1.293,81 1.348,60 1.436,66 1.740,13
Porto Seguro - BA 1.085 - 1.663 1.228,22 1.085,12 1.225,00 1.373,11 1.663,15
Caldas Novas - GO 1.182 - 1.797 1.334,95 1.181,76 1.325,07 1.483,52 1.796,88
Rio de Janeiro - RJ 1.138 - 1.973 1.359,89 1.137,53 1.373,02 1.629,33 1.973,49
Belo Horizonte - MG 817 - 1.943 1.281,08 816,87 1.355,68 1.603,91 1.942,71
Salvador - BA 1.045 - 1.503 1.112,96 1.045,00 1.099,08 1.240,61 1.502,67
Recife - PE 1.058 - 1.687 1.190,03 1.057,91 1.133,19 1.393,11 1.687,38
São Luís - MA 1.090 - 1.585 1.163,01 1.089,60 1.100,00 1.308,83 1.585,29
Ipojuca - PE 1.111 - 1.739 1.214,59 1.111,02 1.138,40 1.435,88 1.739,18
Goiânia - GO 1.110 - 1.801 1.235,08 1.110,21 1.155,25 1.486,72 1.800,77
Curitiba - PR 1.253 - 2.073 1.434,55 1.252,52 1.364,21 1.711,43 2.072,93
Mutum - MG 1.399 - 1.694 1.398,79 1.398,79 1.398,79 1.398,79 1.694,26
Fortaleza - CE 1.059 - 1.528 1.158,38 1.058,55 1.145,91 1.261,69 1.528,19
Porto Alegre - RS 1.232 - 1.836 1.331,99 1.231,82 1.290,00 1.515,93 1.836,13
Feira de Santana - BA 1.120 - 1.418 1.142,73 1.120,03 1.140,00 1.171,00 1.418,34
Cuiabá - MT 1.067 - 1.805 1.244,76 1.066,93 1.200,00 1.490,38 1.805,19
Natal - RN 1.045 - 1.355 1.066,99 1.045,00 1.045,00 1.118,91 1.355,26
Belém - PA 1.096 - 1.586 1.190,18 1.096,00 1.180,00 1.309,67 1.586,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.264 - 2.648 1.569,38 1.263,53 1.396,00 2.186,35 2.648,17
Minas Gerais 1.003 - 1.899 1.279,18 1.002,95 1.279,76 1.567,45 1.898,54
Bahia 1.065 - 1.629 1.177,92 1.064,70 1.140,00 1.345,00 1.629,10
Distrito Federal 1.108 - 1.841 1.319,48 1.108,38 1.306,47 1.519,77 1.840,80
Rio de Janeiro 1.149 - 1.894 1.343,63 1.149,40 1.365,62 1.563,50 1.893,76
Rio Grande do Sul 1.183 - 1.823 1.328,83 1.183,22 1.305,17 1.505,40 1.823,39
Goiás 1.114 - 1.869 1.298,86 1.113,54 1.264,35 1.543,02 1.868,95
Pernambuco 1.064 - 1.668 1.181,36 1.064,11 1.138,31 1.377,13 1.668,03
Paraná 1.194 - 2.069 1.412,77 1.193,61 1.360,00 1.708,04 2.068,84
Santa Catarina 1.261 - 2.132 1.467,88 1.260,91 1.417,50 1.759,86 2.131,59
Ceará 1.055 - 1.541 1.154,67 1.054,78 1.136,25 1.272,19 1.540,91
Maranhão 1.083 - 1.599 1.166,61 1.083,15 1.102,68 1.319,93 1.598,73
Mato Grosso 1.054 - 1.821 1.241,36 1.054,05 1.200,00 1.503,74 1.821,37
Pará 1.072 - 1.556 1.174,94 1.071,53 1.162,96 1.285,05 1.556,49
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.402 1.077,77 1.045,00 1.045,00 1.157,50 1.401,99
Espírito Santo 1.087 - 1.627 1.190,71 1.087,14 1.154,06 1.343,44 1.627,22
Mato Grosso do Sul 1.079 - 1.989 1.296,95 1.078,62 1.200,97 1.642,10 1.988,97
Alagoas 1.046 - 1.557 1.121,08 1.046,43 1.070,00 1.285,74 1.557,33
Amazonas 1.072 - 1.726 1.187,65 1.072,07 1.114,45 1.425,33 1.726,41
Paraíba 1.046 - 1.534 1.117,63 1.046,36 1.075,00 1.266,84 1.534,43
Rondônia 1.056 - 1.612 1.143,69 1.055,88 1.101,88 1.331,12 1.612,29
Sergipe 1.045 - 1.349 1.075,76 1.045,00 1.063,00 1.113,91 1.349,21
Amapá 1.048 - 1.420 1.117,16 1.048,00 1.129,41 1.172,62 1.420,31
Tocantins 1.045 - 1.650 1.160,97 1.045,00 1.069,10 1.362,51 1.650,31
Piauí 1.045 - 1.412 1.085,25 1.045,00 1.057,34 1.165,86 1.412,12
Acre 1.126 - 1.721 1.301,67 1.125,70 1.380,92 1.421,14 1.721,33
Roraima 1.045 - 1.817 1.147,00 1.045,00 1.045,00 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.


O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias

O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Capitão porteiro

Porteiros, vigias devem:

  • comunicar-se;
  • receber os hóspedes;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • fazer manutenção simples;
  • orientar pessoas;
  • receber materiais e equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar o fluxo de pessoas;

    • Atividades

    • demonstrar prestatividade;
    • demonstrar atenção;
    • requisitar transporte;
    • observar tipo de pessoas estranhas;
    • solicitar manobrista e mensageiro;
    • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
    • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
    • trabalhar em equipe;
    • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
    • informar sobre comércio local;
    • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
    • solicitar reparos;
    • monitorar pelo circuito fechado de tv;
    • demonstrar flexibilidade;
    • atender emergências;
    • demonstrar capacidade de organizar-se;
    • manter a postura;
    • prestar primeiros socorros;
    • encaminhar as pessoas;
    • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
    • dar boas vindas ao hóspede;
    • realizar abordagem preventiva pós-furto;
    • acompanhar abertura e fechamento da loja;
    • acionar polícia e corpo de bombeiros;
    • providenciar meios de transporte;
    • checar equipamentos de segurança;
    • transmitir recados;
    • acompanhar sangria do caixa;
    • contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
    • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
    • orientar deslocamento na empresa;
    • indicar ao hóspede motorista bilíngue;
    • demonstrar capacidade de lidar com o público;
    • registrar ocorrências;
    • receber volumes e correspondências;
    • controlar a movimentação das pessoas;
    • participar de reuniões;
    • inspecionar hidrantes;
    • ligar gerador;
    • manter o auto controle;
    • checar o posicionamento das câmeras;
    • trocar baterias do rádio transmissor;
    • recepcionar o entregador;
    • requisitar material;
    • orientar sobre eventos no hotel;
    • ter capacidade de tomar decisões;
    • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
    • demonstrar fluência verbal;
    • chamar segurança;
    • informar sobre regimento interno;
    • demonstrar capacidade de ser desinibido;
    • informar sobre normas e procedimentos;
    • prevenir incêndios e acidentes;
    • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
    • descarregar bagagem dos hóspedes;
    • acompanhar a entrega de produtos;
    • identificar as pessoas;
    • ligar bomba de sucção;
    • adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • verificar a documentação da mercadoria recebida;
    • redigir relatórios;
    • informar itinerário de ônibus;
    • conferir os materiais;
    • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
    • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
    • irrigar jardim;


    Setores que mais contratam Capitão porteiro no mercado de trabalho

    • Hotéis
    • Condomínios prediais
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Motéis
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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