Quanto ganha um Porteiro
Um Porteiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.234,53 e R$ 2.152,64, com a média salarial de R$ 1.397,61 e o salário mediana em R$ 1.392,02 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.397,61 | 16.771,36 | 349,40 | 6,66 |
1º Quartil | 1.234,53 | 14.814,40 | 308,63 | 5,88 |
Salário Mediana | 1.392,02 | 16.704,24 | 348,01 | 6,63 |
3º Quartil | 1.641,69 | 19.700,33 | 410,42 | 7,82 |
Teto Salarial | 2.152,64 | 25.831,67 | 538,16 | 10,26 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
- Porteiros, vigias
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.312 - 2.091 | 1.470,73 | 1.311,67 | 1.409,69 | 1.725,97 | 2.090,55 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.281 - 2.120 | 1.447,17 | 1.280,56 | 1.373,02 | 1.750,59 | 2.120,37 |
Belo Horizonte - MG | 1.262 - 2.193 | 1.498,28 | 1.262,03 | 1.456,85 | 1.810,64 | 2.193,10 |
Porto Alegre - RS | 1.246 - 1.945 | 1.390,92 | 1.245,56 | 1.358,81 | 1.605,40 | 1.944,50 |
Fortaleza - CE | 1.059 - 1.716 | 1.213,62 | 1.059,44 | 1.224,00 | 1.416,36 | 1.715,53 |
Curitiba - PR | 1.281 - 2.147 | 1.517,81 | 1.280,66 | 1.459,03 | 1.772,21 | 2.146,56 |
Brasília - DF | 1.188 - 2.271 | 1.430,45 | 1.187,98 | 1.348,28 | 1.874,94 | 2.270,98 |
Campinas - SP | 1.337 - 1.986 | 1.453,04 | 1.337,45 | 1.392,02 | 1.639,76 | 1.986,12 |
Recife - PE | 1.065 - 1.527 | 1.146,79 | 1.065,07 | 1.133,19 | 1.261,06 | 1.527,44 |
Salvador - BA | 1.098 - 1.699 | 1.230,94 | 1.098,49 | 1.208,48 | 1.402,84 | 1.699,16 |
Goiânia - GO | 1.091 - 1.561 | 1.195,74 | 1.091,31 | 1.216,09 | 1.288,43 | 1.560,59 |
Manaus - AM | 1.052 - 2.170 | 1.263,11 | 1.051,60 | 1.100,00 | 1.791,23 | 2.169,59 |
Lauro de Freitas - BA | 1.106 - 1.498 | 1.151,64 | 1.105,60 | 1.128,33 | 1.236,76 | 1.498,00 |
Ribeirão Preto - SP | 1.303 - 1.886 | 1.400,59 | 1.302,95 | 1.363,00 | 1.556,95 | 1.885,82 |
Natal - RN | 1.043 - 1.645 | 1.144,67 | 1.043,25 | 1.076,45 | 1.358,05 | 1.644,91 |
Guarulhos - SP | 1.254 - 1.949 | 1.433,85 | 1.254,09 | 1.459,00 | 1.608,88 | 1.948,73 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.348 - 1.917 | 1.448,27 | 1.348,34 | 1.452,02 | 1.582,29 | 1.916,52 |
Santo André - SP | 1.304 - 1.937 | 1.431,46 | 1.303,67 | 1.392,02 | 1.598,86 | 1.936,58 |
Belém - PA | 1.070 - 1.626 | 1.186,47 | 1.070,45 | 1.193,72 | 1.342,24 | 1.625,76 |
Barueri - SP | 1.333 - 2.009 | 1.461,14 | 1.333,00 | 1.435,70 | 1.658,31 | 2.008,60 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.317 - 2.091 | 1.474,16 | 1.316,70 | 1.431,86 | 1.726,32 | 2.090,97 |
Rio de Janeiro | 1.250 - 2.141 | 1.443,03 | 1.249,94 | 1.373,02 | 1.767,30 | 2.140,61 |
Minas Gerais | 1.163 - 2.052 | 1.422,34 | 1.163,09 | 1.399,47 | 1.693,73 | 2.051,50 |
Rio Grande do Sul | 1.216 - 1.882 | 1.366,73 | 1.216,38 | 1.358,81 | 1.553,59 | 1.881,75 |
Paraná | 1.276 - 2.139 | 1.496,91 | 1.276,44 | 1.435,45 | 1.766,08 | 2.139,13 |
Bahia | 1.089 - 1.621 | 1.184,99 | 1.088,80 | 1.134,27 | 1.338,44 | 1.621,16 |
Ceará | 1.059 - 1.695 | 1.207,72 | 1.058,89 | 1.205,60 | 1.399,27 | 1.694,83 |
Goiás | 1.094 - 1.661 | 1.217,46 | 1.093,58 | 1.216,09 | 1.371,03 | 1.660,63 |
Pernambuco | 1.065 - 1.526 | 1.147,14 | 1.065,34 | 1.133,19 | 1.260,15 | 1.526,34 |
Santa Catarina | 1.244 - 2.098 | 1.477,48 | 1.243,84 | 1.428,00 | 1.732,22 | 2.098,12 |
Distrito Federal | 1.188 - 2.271 | 1.430,45 | 1.187,98 | 1.348,28 | 1.874,94 | 2.270,98 |
Espírito Santo | 1.142 - 1.914 | 1.301,38 | 1.142,50 | 1.238,65 | 1.580,16 | 1.913,94 |
Pará | 1.070 - 2.096 | 1.288,65 | 1.070,05 | 1.193,72 | 1.730,16 | 2.095,62 |
Rio Grande do Norte | 1.044 - 1.633 | 1.143,17 | 1.043,60 | 1.076,45 | 1.347,87 | 1.632,59 |
Amazonas | 1.052 - 2.163 | 1.261,80 | 1.051,78 | 1.100,00 | 1.785,58 | 2.162,75 |
Paraíba | 1.065 - 1.456 | 1.106,15 | 1.064,93 | 1.071,10 | 1.201,90 | 1.455,78 |
Mato Grosso | 1.117 - 1.809 | 1.266,43 | 1.117,35 | 1.229,46 | 1.493,38 | 1.808,82 |
Maranhão | 1.052 - 1.512 | 1.123,96 | 1.052,31 | 1.095,38 | 1.248,36 | 1.512,05 |
Mato Grosso do Sul | 1.060 - 1.741 | 1.194,05 | 1.060,41 | 1.123,88 | 1.437,35 | 1.740,96 |
Alagoas | 1.051 - 1.470 | 1.117,85 | 1.050,73 | 1.103,38 | 1.213,86 | 1.470,27 |
Sergipe | 1.045 - 3.436 | 1.502,55 | 1.044,87 | 1.062,43 | 2.836,78 | 3.435,99 |
Piauí | 1.074 - 1.626 | 1.176,21 | 1.073,83 | 1.137,10 | 1.342,76 | 1.626,39 |
Tocantins | 1.067 - 1.701 | 1.262,57 | 1.066,57 | 1.302,00 | 1.404,41 | 1.701,06 |
Acre | 1.075 - 1.607 | 1.191,60 | 1.075,49 | 1.185,00 | 1.326,77 | 1.607,02 |
Rondônia | 1.136 - 1.854 | 1.307,93 | 1.135,76 | 1.248,86 | 1.530,31 | 1.853,55 |
Amapá | 1.058 - 1.749 | 1.195,09 | 1.058,13 | 1.137,20 | 1.443,69 | 1.748,64 |
Roraima | 1.056 - 1.617 | 1.192,73 | 1.056,25 | 1.200,00 | 1.335,10 | 1.617,11 |
Principais locais de trabalho
Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.
O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias
O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Porteiro
Porteiros, vigias devem:
Atividades
- chamar segurança;
- descarregar bagagem dos hóspedes;
- verificar a documentação da mercadoria recebida;
- informar sobre normas e procedimentos;
- participar de reuniões;
- acionar polícia e corpo de bombeiros;
- prevenir incêndios e acidentes;
- requisitar material;
- orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
- observar tipo de pessoas estranhas;
- trabalhar em equipe;
- transmitir recados;
- demonstrar capacidade de organizar-se;
- ter capacidade de tomar decisões;
- acompanhar abertura e fechamento da loja;
- acompanhar sangria do caixa;
- atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
- dar boas vindas ao hóspede;
- examinar o estado dos materiais e equipamentos;
- comunicar-se por sinais e/ou códigos;
- checar o posicionamento das câmeras;
- observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
- trocar baterias do rádio transmissor;
- demonstrar flexibilidade;
- ligar bomba de sucção;
- acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
- controlar a movimentação das pessoas;
- realizar abordagem preventiva pós-furto;
- encaminhar as pessoas;
- informar sobre comércio local;
- checar equipamentos de segurança;
- manter o auto controle;
- registrar ocorrências;
- orientar sobre eventos no hotel;
- manter a postura;
- recepcionar o entregador;
- inspecionar hidrantes;
- solicitar manobrista e mensageiro;
- solicitar reparos;
- demonstrar capacidade de lidar com o público;
- demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
- identificar as pessoas;
- irrigar jardim;
- inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
- conferir os materiais;
- providenciar meios de transporte;
- ligar gerador;
- informar sobre regimento interno;
- monitorar pelo circuito fechado de tv;
- informar itinerário de ônibus;
- indicar ao hóspede motorista bilíngue;
- demonstrar fluência verbal;
- requisitar transporte;
- comunicar-se em outros idiomas;
- orientar deslocamento na empresa;
- redigir relatórios;
- prestar primeiros socorros;
- operar rádio, interfones e sistema telefônico;
- demonstrar atenção;
- acompanhar a entrega de produtos;
- demonstrar prestatividade;
- contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
- reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
- adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
- receber volumes e correspondências;
- demonstrar capacidade de ser desinibido;
- atender emergências;
Setores que mais contratam Porteiro no mercado de trabalho
- Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Condomínios prediais
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Locação de mão-de-obra temporária
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Atividades de vigilância e segurança privada
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra
- Atividades de limpeza
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br