Salário para o cargo de Agente de portaria
CBO 5174-15 > Porteiros, vigias

Agente de portaria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Quanto ganha um Agente de portaria

Um Agente de portaria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,22 e R$ 1.961,23, com a média salarial de R$ 1.261,29 e o salário mediana em R$ 1.195,51 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente de portaria
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.261,29 15.135,51 315,32 6,02
1º Quartil 1.112,22 13.346,65 278,06 5,31
Salário Mediana 1.195,51 14.346,12 298,88 5,70
3º Quartil 1.495,72 17.948,64 373,93 7,14
Teto Salarial 1.961,23 23.534,79 490,31 9,36


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Manaus - AM 1.075 - 1.469 1.119,26 1.074,85 1.092,62 1.212,53 1.468,65
Brasília - DF 1.196 - 1.933 1.350,84 1.195,93 1.332,70 1.595,76 1.932,83
São Paulo - SP 1.196 - 2.342 1.494,99 1.196,21 1.432,78 1.933,73 2.342,19
Belém - PA 1.084 - 1.573 1.187,54 1.083,85 1.193,72 1.298,57 1.572,86
Rio de Janeiro - RJ 1.192 - 1.914 1.338,07 1.192,47 1.269,14 1.580,52 1.914,38
Salvador - BA 1.077 - 1.622 1.166,48 1.077,03 1.128,33 1.338,91 1.621,73
Olinda - PE 1.071 - 1.414 1.129,62 1.071,18 1.143,56 1.167,27 1.413,83
Ananindeua - PA 1.146 - 1.474 1.187,58 1.146,27 1.193,72 1.216,56 1.473,54
Recife - PE 1.052 - 1.526 1.139,80 1.051,95 1.110,68 1.259,86 1.525,99
São Luís - MA 1.045 - 1.552 1.108,08 1.045,00 1.048,06 1.281,15 1.551,77
Lauro de Freitas - BA 1.102 - 1.522 1.153,80 1.102,47 1.128,33 1.256,44 1.521,83
Teresina - PI 1.078 - 1.462 1.142,70 1.078,49 1.137,10 1.206,67 1.461,55
Fortaleza - CE 1.070 - 1.634 1.184,91 1.069,80 1.143,56 1.348,98 1.633,93
Curitiba - PR 1.257 - 2.262 1.550,26 1.257,10 1.496,00 1.867,77 2.262,30
Alagoinhas - BA 1.045 - 1.378 1.080,35 1.045,00 1.045,00 1.138,02 1.378,41
Contagem - MG 1.211 - 1.775 1.301,65 1.211,28 1.244,10 1.465,66 1.775,26
Porto Alegre - RS 1.139 - 1.734 1.241,40 1.138,97 1.187,04 1.431,94 1.734,41
Belo Horizonte - MG 1.093 - 1.884 1.323,30 1.093,03 1.315,67 1.555,81 1.884,45
São Caetano do Sul - SP 1.310 - 1.838 1.424,84 1.310,30 1.455,69 1.517,12 1.837,58
Feira de Santana - BA 1.067 - 1.493 1.143,51 1.066,58 1.151,54 1.232,56 1.492,92


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.228 - 2.182 1.471,36 1.227,98 1.446,07 1.801,36 2.181,86
Amazonas 1.075 - 1.466 1.118,87 1.075,02 1.093,00 1.210,68 1.466,42
Bahia 1.055 - 1.563 1.145,40 1.054,79 1.128,00 1.290,13 1.562,64
Distrito Federal 1.196 - 1.933 1.350,84 1.195,93 1.332,70 1.595,76 1.932,83
Pará 1.101 - 1.556 1.192,40 1.100,87 1.193,72 1.284,60 1.555,95
Pernambuco 1.060 - 1.495 1.138,94 1.060,49 1.143,56 1.234,69 1.495,49
Rio de Janeiro 1.185 - 1.901 1.338,07 1.184,73 1.283,73 1.569,59 1.901,14
Minas Gerais 1.091 - 1.921 1.312,42 1.090,53 1.251,71 1.586,14 1.921,18
Rio Grande do Sul 1.144 - 1.888 1.319,20 1.143,61 1.300,00 1.559,10 1.888,43
Paraná 1.232 - 2.188 1.493,31 1.232,50 1.447,54 1.806,64 2.188,26
Maranhão 1.045 - 1.582 1.118,66 1.045,26 1.048,06 1.305,77 1.581,59
Ceará 1.067 - 1.698 1.204,54 1.066,76 1.193,72 1.402,17 1.698,35
Goiás 1.083 - 1.909 1.270,91 1.082,98 1.216,09 1.576,14 1.909,07
Piauí 1.079 - 1.459 1.139,55 1.078,51 1.137,10 1.204,72 1.459,19
Acre 1.086 - 1.532 1.178,10 1.085,78 1.185,00 1.264,69 1.531,83
Santa Catarina 1.271 - 2.074 1.465,94 1.271,28 1.438,00 1.712,26 2.073,94
Mato Grosso 1.076 - 1.991 1.293,46 1.076,33 1.281,09 1.643,50 1.990,66
Alagoas 1.035 - 1.435 1.105,46 1.034,77 1.100,00 1.184,50 1.434,71
Rondônia 1.153 - 1.816 1.298,26 1.152,88 1.254,70 1.499,66 1.816,43
Roraima 1.108 - 1.837 1.242,07 1.107,73 1.185,00 1.516,64 1.837,00
Amapá 1.051 - 1.594 1.145,50 1.051,07 1.101,08 1.316,06 1.594,05
Paraíba 1.060 - 1.728 1.184,39 1.060,08 1.154,94 1.426,67 1.728,02
Sergipe 1.046 - 1.423 1.086,25 1.046,27 1.062,43 1.175,02 1.423,22
Rio Grande do Norte 1.055 - 1.423 1.092,08 1.055,19 1.065,63 1.174,62 1.422,74
Mato Grosso do Sul 1.060 - 1.639 1.174,87 1.059,87 1.123,00 1.353,23 1.639,08
Espírito Santo 1.096 - 1.844 1.272,42 1.096,38 1.238,65 1.522,77 1.844,42
Tocantins 1.067 - 1.798 1.187,40 1.066,85 1.114,35 1.484,26 1.797,78


Principais locais de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.


O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias

O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente de portaria

Porteiros, vigias devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • fazer manutenção simples;
  • comunicar-se;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • receber materiais e equipamentos;
  • orientar pessoas;
  • receber os hóspedes;

    • Atividades

    • providenciar meios de transporte;
    • indicar ao hóspede motorista bilíngue;
    • informar sobre comércio local;
    • prestar primeiros socorros;
    • solicitar reparos;
    • acionar polícia e corpo de bombeiros;
    • acompanhar a entrega de produtos;
    • contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
    • controlar a movimentação das pessoas;
    • requisitar material;
    • manter o auto controle;
    • transmitir recados;
    • solicitar manobrista e mensageiro;
    • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
    • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
    • atender emergências;
    • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
    • informar sobre normas e procedimentos;
    • demonstrar capacidade de lidar com o público;
    • checar o posicionamento das câmeras;
    • manter a postura;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • monitorar pelo circuito fechado de tv;
    • demonstrar capacidade de ser desinibido;
    • acompanhar abertura e fechamento da loja;
    • inspecionar hidrantes;
    • redigir relatórios;
    • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
    • recepcionar o entregador;
    • informar sobre regimento interno;
    • dar boas vindas ao hóspede;
    • ligar gerador;
    • chamar segurança;
    • acompanhar sangria do caixa;
    • identificar as pessoas;
    • realizar abordagem preventiva pós-furto;
    • orientar sobre eventos no hotel;
    • adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
    • registrar ocorrências;
    • receber volumes e correspondências;
    • observar tipo de pessoas estranhas;
    • informar itinerário de ônibus;
    • ter capacidade de tomar decisões;
    • demonstrar capacidade de organizar-se;
    • ligar bomba de sucção;
    • orientar deslocamento na empresa;
    • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
    • demonstrar atenção;
    • checar equipamentos de segurança;
    • demonstrar flexibilidade;
    • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
    • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
    • requisitar transporte;
    • participar de reuniões;
    • trabalhar em equipe;
    • prevenir incêndios e acidentes;
    • demonstrar fluência verbal;
    • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
    • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
    • demonstrar prestatividade;
    • conferir os materiais;
    • descarregar bagagem dos hóspedes;
    • encaminhar as pessoas;
    • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
    • trocar baterias do rádio transmissor;
    • irrigar jardim;
    • verificar a documentação da mercadoria recebida;


    Setores que mais contratam Agente de portaria no mercado de trabalho

    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Comércio atacadista de material elétrico
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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