Salário para o cargo de Fiscal de piso
CBO 5174-25 > Porteiros, vigias

Fiscal de piso - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Quanto ganha um Fiscal de piso

Um Fiscal de piso trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.227,25 e R$ 2.174,02, com a média salarial de R$ 1.401,62 e o salário mediana em R$ 1.372,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Fiscal de piso

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.401,62 16.819,40 350,40 6,45
1º Quartil 1.227,25 14.726,98 306,81 5,65
Salário Mediana 1.372,00 16.464,00 343,00 6,31
3º Quartil 1.658,00 19.896,05 414,50 7,63
Teto Salarial 2.174,02 26.088,30 543,51 10,01


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.304 - 2.267 1.526,99 1.304,32 1.461,26 1.871,84 2.267,23
Rio de Janeiro - RJ 1.201 - 1.839 1.322,78 1.200,81 1.290,00 1.517,90 1.838,53
Belo Horizonte - MG 1.155 - 1.908 1.340,52 1.154,69 1.326,00 1.574,90 1.907,57
Brasília - DF 1.160 - 1.820 1.305,48 1.160,35 1.280,00 1.502,81 1.820,25
Porto Alegre - RS 1.259 - 1.865 1.385,07 1.259,15 1.352,00 1.539,66 1.864,89
Fortaleza - CE 1.094 - 1.671 1.214,86 1.093,82 1.174,00 1.379,20 1.670,53
Guarulhos - SP 1.405 - 2.021 1.503,07 1.404,89 1.459,03 1.668,47 2.020,91
Curitiba - PR 1.258 - 2.191 1.474,83 1.257,70 1.386,43 1.808,96 2.191,07
Ribeirão Preto - SP 1.291 - 1.867 1.414,40 1.291,43 1.392,02 1.541,12 1.866,65
Manaus - AM 1.087 - 1.699 1.217,43 1.086,80 1.200,00 1.402,43 1.698,67
Recife - PE 1.122 - 1.980 1.308,06 1.122,32 1.230,47 1.634,63 1.979,92
São Luís - MA 1.141 - 1.861 1.366,33 1.140,79 1.464,00 1.536,41 1.860,94
Campinas - SP 1.395 - 2.532 1.656,98 1.394,63 1.525,00 2.090,30 2.531,83
Santo André - SP 1.399 - 2.093 1.531,96 1.398,97 1.521,80 1.728,36 2.093,44
Belém - PA 1.080 - 1.742 1.251,58 1.079,52 1.242,89 1.438,45 1.742,29
Goiânia - GO 1.077 - 1.827 1.294,57 1.076,55 1.303,49 1.508,27 1.826,86
Uberlândia - MG 1.146 - 1.982 1.343,80 1.146,19 1.298,55 1.636,45 1.982,12
Salvador - BA 1.077 - 1.658 1.204,67 1.077,39 1.182,80 1.368,47 1.657,53
Contagem - MG 1.150 - 1.869 1.327,08 1.149,63 1.316,00 1.542,76 1.868,64
Campo Grande - MS 1.088 - 1.692 1.210,03 1.088,22 1.144,00 1.397,24 1.692,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.342 - 2.312 1.554,02 1.341,81 1.462,99 1.909,06 2.312,32
Rio de Janeiro 1.197 - 1.852 1.326,31 1.196,85 1.289,02 1.529,13 1.852,13
Minas Gerais 1.119 - 1.863 1.303,77 1.119,23 1.290,00 1.538,51 1.863,49
Rio Grande do Sul 1.239 - 1.931 1.392,22 1.239,03 1.353,00 1.594,64 1.931,47
Paraná 1.267 - 2.159 1.485,31 1.267,21 1.436,85 1.782,18 2.158,63
Santa Catarina 1.410 - 2.239 1.619,86 1.409,77 1.600,00 1.848,90 2.239,44
Pernambuco 1.103 - 1.966 1.299,92 1.103,48 1.233,74 1.622,92 1.965,73
Ceará 1.070 - 1.710 1.212,67 1.069,50 1.169,71 1.412,10 1.710,38
Pará 1.107 - 1.822 1.292,95 1.106,64 1.279,43 1.503,89 1.821,55
Distrito Federal 1.160 - 1.820 1.305,48 1.160,35 1.280,00 1.502,81 1.820,25
Bahia 1.065 - 1.747 1.221,12 1.065,14 1.190,00 1.441,97 1.746,56
Goiás 1.095 - 1.842 1.291,18 1.094,56 1.280,00 1.521,17 1.842,49
Maranhão 1.124 - 1.852 1.343,52 1.123,89 1.400,00 1.528,62 1.851,52
Amazonas 1.088 - 1.699 1.217,37 1.087,75 1.200,00 1.402,78 1.699,09
Espírito Santo 1.145 - 2.006 1.368,78 1.144,55 1.374,00 1.656,51 2.006,42
Mato Grosso do Sul 1.091 - 1.782 1.237,87 1.091,11 1.198,00 1.471,13 1.781,88
Mato Grosso 1.104 - 1.902 1.293,00 1.104,26 1.239,61 1.570,59 1.902,34
Paraíba 1.081 - 1.779 1.227,62 1.081,05 1.155,00 1.469,07 1.779,38
Alagoas 1.052 - 1.574 1.146,54 1.051,99 1.108,60 1.299,34 1.573,80
Rio Grande do Norte 1.047 - 1.628 1.142,84 1.047,30 1.073,79 1.344,11 1.628,03
Piauí 1.090 - 1.748 1.249,38 1.090,12 1.191,51 1.443,50 1.748,41
Sergipe 1.076 - 1.656 1.168,40 1.075,92 1.114,86 1.367,61 1.656,49
Roraima 1.049 - 1.609 1.157,15 1.049,03 1.100,00 1.328,71 1.609,37
Tocantins 1.083 - 1.687 1.180,15 1.082,54 1.113,04 1.392,76 1.686,95
Rondônia 1.126 - 1.918 1.280,85 1.125,79 1.195,00 1.583,88 1.918,44
Amapá 1.045 - 1.537 1.123,70 1.045,00 1.090,70 1.268,64 1.536,62
Acre 1.067 - 1.605 1.165,83 1.066,97 1.128,60 1.325,39 1.605,36


Principais locais de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.


O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias

O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Fiscal de piso

Porteiros, vigias devem:

  • receber materiais e equipamentos;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • receber os hóspedes;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • fazer manutenção simples;
  • orientar pessoas;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • manter a postura;
    • orientar deslocamento na empresa;
    • realizar abordagem preventiva pós-furto;
    • inspecionar hidrantes;
    • acompanhar sangria do caixa;
    • checar o posicionamento das câmeras;
    • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
    • acompanhar a entrega de produtos;
    • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
    • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
    • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
    • solicitar reparos;
    • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
    • ter capacidade de tomar decisões;
    • registrar ocorrências;
    • solicitar manobrista e mensageiro;
    • redigir relatórios;
    • encaminhar as pessoas;
    • descarregar bagagem dos hóspedes;
    • ligar gerador;
    • manter o auto controle;
    • demonstrar capacidade de ser desinibido;
    • receber volumes e correspondências;
    • demonstrar capacidade de organizar-se;
    • requisitar material;
    • demonstrar atenção;
    • atender emergências;
    • dar boas vindas ao hóspede;
    • monitorar pelo circuito fechado de tv;
    • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
    • conferir os materiais;
    • demonstrar fluência verbal;
    • trabalhar em equipe;
    • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
    • ligar bomba de sucção;
    • demonstrar flexibilidade;
    • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
    • verificar a documentação da mercadoria recebida;
    • observar tipo de pessoas estranhas;
    • checar equipamentos de segurança;
    • demonstrar capacidade de lidar com o público;
    • controlar a movimentação das pessoas;
    • prestar primeiros socorros;
    • identificar as pessoas;
    • transmitir recados;
    • informar sobre comércio local;
    • recepcionar o entregador;
    • irrigar jardim;
    • requisitar transporte;
    • demonstrar prestatividade;
    • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
    • indicar ao hóspede motorista bilíngue;
    • contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
    • informar itinerário de ônibus;
    • informar sobre regimento interno;
    • chamar segurança;
    • orientar sobre eventos no hotel;
    • acionar polícia e corpo de bombeiros;
    • trocar baterias do rádio transmissor;
    • acompanhar abertura e fechamento da loja;
    • adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
    • prevenir incêndios e acidentes;
    • informar sobre normas e procedimentos;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
    • participar de reuniões;
    • providenciar meios de transporte;


    Setores que mais contratam Fiscal de piso no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Diretor de leasing
    Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

    Diretor de leasing