Salário para o cargo de Tecnólogo em produção audiovisual( cinema e vídeo)
CBO 2621-35 > Produtores artísticos e culturais

Tecnólogo em produção audiovisual( cinema e vídeo) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Implementam projetos de produção de espetáculos artísticos e culturais (teatro, dança, ópera, exposições e outros), audiovisuais (cinema, vídeo, televisão, rádio e produção musical) e multimídia. Para tanto criam propostas, realizam a pré-produção e finalização dos projetos, gerindo os recursos financeiros disponíveis para o mesmo.

Quanto ganha um Tecnólogo em produção audiovisual( cinema e vídeo)

Um Tecnólogo em produção audiovisual( cinema e vídeo) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.053,41 e R$ 9.328,04, com a média salarial de R$ 3.947,81 e o salário mediana em R$ 2.800,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Tecnólogo em produção audiovisual( cinema e vídeo)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.947,81 47.373,69 986,95 19,05
1º Quartil 2.053,41 24.640,96 513,35 9,91
Salário Mediana 2.800,00 33.600,00 700,00 13,51
3º Quartil 7.113,96 85.367,51 1.778,49 34,33
Teto Salarial 9.328,04 111.936,44 2.332,01 45,02


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais de espetáculos e das artes
        • Produtores artísticos e culturais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.893 - 10.600 4.404,68 1.893,36 3.185,00 8.751,66 10.600,28
São Bernardo do Campo - SP 2.517 - 5.666 4.110,55 2.517,00 4.455,00 4.678,00 5.666,13
Rio de Janeiro - RJ 1.694 - 6.168 3.060,40 1.693,64 2.801,00 5.092,55 6.168,24
Belo Horizonte - MG 1.865 - 6.994 3.565,96 1.865,00 3.529,00 5.774,40 6.994,13
Curitiba - PR 1.834 - 5.881 3.076,13 1.834,22 2.844,00 4.855,33 5.880,93
Brasília - DF 2.920 - 10.898 6.051,84 2.920,00 5.496,00 8.997,50 10.898,04
Recife - PE 1.774 - 6.417 2.783,43 1.773,86 2.100,00 5.297,86 6.416,92
Barueri - SP 4.757 - 56.713 20.500,73 4.757,00 7.254,00 46.822,53 56.712,86
Fortaleza - CE 1.688 - 7.137 3.052,00 1.687,80 2.408,00 5.892,00 7.136,57
Bauru - SP 1.700 - 3.962 2.063,26 1.700,00 1.700,00 3.270,75 3.961,63
Porto Alegre - RS 2.041 - 8.212 3.607,76 2.040,50 2.676,00 6.779,75 8.211,84
Cuiabá - MT 1.510 - 3.291 1.935,94 1.510,00 1.600,00 2.717,00 3.290,91
Ribeirão Preto - SP 1.633 - 6.371 2.699,87 1.633,33 2.200,00 5.259,67 6.370,67
Florianópolis - SC 1.794 - 6.496 3.482,00 1.793,50 3.320,50 5.363,00 6.495,83
Várzea Grande - MT 1.540 - 1.938 1.570,00 1.540,00 1.570,00 1.600,00 1.937,97
Contagem - MG 1.825 - 5.556 3.502,38 1.825,01 4.165,00 4.587,00 5.555,91
Maringá - PR 1.910 - 4.291 2.868,79 1.910,00 3.014,00 3.543,00 4.291,39
Goiânia - GO 1.412 - 6.056 3.504,00 1.412,00 3.056,00 5.000,00 6.056,15
Natal - RN 1.412 - 3.634 1.874,86 1.412,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69
Manaus - AM 2.000 - 4.239 2.701,71 2.000,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.835 - 12.182 4.691,38 1.834,51 3.137,00 10.057,36 12.181,77
Minas Gerais 1.852 - 6.263 3.265,68 1.852,45 3.037,00 5.170,46 6.262,62
Paraná 1.771 - 5.449 2.951,32 1.771,44 2.800,00 4.498,88 5.449,17
Rio de Janeiro 1.695 - 5.683 2.926,88 1.695,00 2.738,50 4.692,14 5.683,27
Pernambuco 1.757 - 6.517 2.926,00 1.757,00 2.144,00 5.380,44 6.516,96
Santa Catarina 1.716 - 5.252 2.804,26 1.715,81 2.500,00 4.336,00 5.251,89
Distrito Federal 2.920 - 10.898 6.051,84 2.920,00 5.496,00 8.997,50 10.898,04
Rio Grande do Sul 1.890 - 7.458 3.471,69 1.889,50 2.663,00 6.157,25 7.457,85
Bahia 1.412 - 4.197 2.205,96 1.412,00 2.000,00 3.464,83 4.196,71
Ceará 1.600 - 6.553 2.892,08 1.599,83 2.500,00 5.410,00 6.552,75
Mato Grosso 1.520 - 3.050 1.813,96 1.520,00 1.600,00 2.518,00 3.049,88
Goiás 1.706 - 6.056 3.392,00 1.706,00 3.056,00 5.000,00 6.056,15
Rondônia 1.686 - 6.385 3.015,75 1.686,00 2.500,00 5.271,50 6.385,00
Mato Grosso do Sul 1.441 - 2.095 1.548,86 1.441,00 1.500,00 1.730,00 2.095,43
Paraíba 1.412 - 5.329 2.499,43 1.412,00 2.400,00 4.400,00 5.329,41
Rio Grande do Norte 1.412 - 3.634 1.874,86 1.412,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69
Amazonas 2.000 - 4.239 2.701,71 2.000,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Maranhão 1.412 - 4.845 2.003,50 1.412,00 1.448,50 4.000,00 4.844,92
Pará 1.412 - 6.989 3.350,26 1.412,00 3.477,00 5.770,00 6.988,80


Principais locais de trabalho

Produtores artísticos e culturais trabalham principalmente em atividades culturais, recreativas, desportivas, em empresas públicas ou privadas, como empregados ou prestadores de serviços. As habilidades de pesquisa, organização, supervisão e de relacionamento interpessoal são importantes para o exercício das suas atividades, as quais se desenvolvem predominantemente em equipes e em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores artísticos e culturais

Essas ocupações não demandam nível de escolaridade determinado para seu desempenho, sendo possível que sua aprendizagem ocorra na prática. Seguindo a tendência de profissionalização que vem ocorrendo na área das artes, contudo, pode-se afirmar que, cada vez mais, será desejável que os profissionais apresentem escolaridade de nível superior.


Funções e atividades do Tecnólogo em produção audiovisual( cinema e vídeo)

Produtores artísticos e culturais devem:

  • pré-produzir projetos cênicos, audiovisuais e multimídia;
  • criar propostas de projetos cênicos, audiovisuais e multimídia;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos financeiros do projeto;
  • finalizar produção;
  • implementar projetos de produção de espetáculos cênicos, audiovisuais e multimídia;
  • comunicar-se;

    • Atividades

    • identificar público-alvo;
    • demonstrar capacidade de administrar o tempo;
    • pós-produzir filme e vídeo(corrigir cor, luz, inserir efeitos e texto);
    • demonstrar sensibilidade artística;
    • definir meios de distribuição/veiculação;
    • demonstrar capacidade de atenção difusa;
    • contratar locações;
    • demonstrar paciência;
    • viabilizar distribuição dos produtos;
    • acompanhar ensaios;
    • sugerir equipe técnica em conformidade com o projeto;
    • adequar propostas aos recursos;
    • contratar serviços em geral: transporte, alimentação, hospedagem, seguros etc;
    • viabilizar condições de divulgação da obra;
    • gerar animações;
    • contratar equipe técnica;
    • dialogar com equipes técnicas;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • distribuir tarefas;
    • controlar execução financeira;
    • participar de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc.;
    • demonstrar capacidade de articulação profissional;
    • pesquisar tendências;
    • demonstrar capacidade de lidar com imprevistos;
    • atribuir créditos à equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores;
    • participar das discussões sobre a política voltada para cinema, tv, rádio , teatro, música e internet;
    • dialogar com equipes artísticas;
    • coordenar atividades para captação de imagens e sons;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • manter intercâmbio com profissionais da área;
    • demonstrar flexibilidade;
    • organizar ensaios;
    • construir mapa de produção;
    • pesquisar temáticas;
    • registrar projeto nos órgãos competentes;
    • administrar conflitos;
    • definir equipe técnica;
    • contatar apoiadores, colaboradores e patrocinadores;
    • saldar débitos;
    • estudar roteiro;
    • decupar tecnicamente o roteiro;
    • monitorar desenvolvimento do projeto;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • editar áudio;
    • criar roteiro;
    • analisar qualidade do produto final;
    • socializar as informações referentes à produção;
    • contratar equipamentos;
    • coordenar atividades para a transmissão ao vivo de programas;
    • prestar contas relativas ao projeto realizado;
    • montar produto final em mídias;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • definir temática;
    • adequar conteúdo;
    • editar vídeo;
    • criar repertório;
    • demonstrar proatividade;
    • demonstrar capacidade de conciliação;
    • gerenciar cronograma;
    • elaborar estratégias de marketing;
    • definir cronogramas;
    • definir fluxograma financeiro;
    • captar recursos, benefícios e apoios para a produção;
    • adequar projeto às exigências legais (direitos autorais, lei do incentivo, encargos sociais, etc.);
    • elaborar projetos para a captação de recursos;
    • registrar produto final nos órgãos competentes;
    • demonstrar criatividade;
    • orçar projeto;
    • mixar áudio;
    • levantar condições técnicas e materiais para execução do projeto;
    • demonstrar capacidade de propor soluções;
    • contratar músicos e arranjadores;
    • definir identidade visual do projeto;
    • supervisionar atividades de edição e montagem de áudio e vídeo;
    • elaborar cronograma de desembolso de recursos;
    • masterizar áudio;
    • contratar elenco;
    • selecionar repertório;
    • sugerir equipe artística em conformidade com o projeto;
    • elaborar relatórios;
    • contratar equipe e serviços de finalização;


    Setores que mais contratam Tecnólogo em produção audiovisual( cinema e vídeo) no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão
    • Agências de publicidade
    • Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Estúdios cinematográficos
    • Cursos preparatórios para concursos
    • Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador
    • Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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