Quanto Ganha um Tecnólogo em gestão de cooperativas

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos atuam em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as de intermediação financeira, em atividades gerenciais de apoio à atividade-fim, predominantemente como assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, atuando em ambientes fechados e em horário diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área e conhecimento do negócio em que atua. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica.

Funções e atividades do Tecnólogo em gestão de cooperativas

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos devem:

atender cliente e/ou cooperado;

gerir rotinas administrativas e financeiras;

comunicar-se;

administrar contratos de transferência de riscos;

gerenciar pessoas;

zelar pela segurança, higiene e saúde no trabalho;

gerenciar riscos;

planejar processos administrativos, financeiros e de riscos;

administrar recursos materiais e serviços terceirizados;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

liberar verba para despesas de pequeno vulto;

distribuir tarefas;

elaborar estudos de viabilidade financeira;

interagir com empresas e instituições;

selecionar parceiros e fornecedores;

demonstrar capacidade de antever cenários;

planejar implantação de normas de qualidade;

avaliar prestadores de serviços e fornecedores;

zelar pela limpeza;

liberar crédito;

participar da elaboração de contratos;

analisar relatórios gerenciais;

analisar contexto conjuntural;

controlar contratos de fornecedores;

controlar contas a pagar;

requisitar manutenção de instalações e equipamentos;

inventariar imobilizados;

negociar garantias;

gerenciar assiduidade e pontualidade;

requisitar instalação de equipamentos;

negociar parcelamento de débitos;

verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados;

contratar serviços terceirizados;

cooperar na definição de leiaute;

sugerir promoção de funcionários;

estabelecer critérios de seleção de parceiros;

elaborar relatórios gerenciais;

divulgar código de ética da empresa;

estabelecer indicadores de desempenho;

arquivar documentos confidenciais;

decidir sobre desligamento de funcionários;

participar de reuniões;

participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos;

providenciar condições ambientais (luz, ar condicionado);

controlar inadimplência;

demonstrar fluência verbal e escrita;

aperfeiçoar fluxo de trabalho;

identificar necessidades do cliente e/ou cooperado;

conduzir processo de implantação de normas de qualidade;

demonstrar capacidade de motivar funcionários;

demonstrar capacidade de decisão;

estabelecer diretrizes financeiras;

determinar perfil de funcionários da área;

supervisionar comunicação visual;

acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

atender auditoria interna e externa;

atestar recebimento de materiais e serviços;

demonstrar comprometimento;

oferecer produtos e serviços;

realocar funcionários;

contratar seguros;

participar de projetos específicos;

controlar contas contábeis;

estabelecer plano de contingência;

acompanhar indicadores de desempenho;

solucionar problemas de cliente e/ou cooperado;

definir metas do setor;

estabelecer diretrizes administrativas;

traçar plano orçamentário;

administrar estoques de materiais;

efetuar pagamentos e repasses para terceiros;

controlar receitas;

levantar cotação de materiais e serviços;

participar do processo de contratação de funcionários;

receber reclamações de cliente e/ou cooperado;

demonstrar capacidade de avaliação;

demonstrar capacidade de gerenciar conflitos;

validar documentos;

demonstrar empatia;

conduzir reuniões e apresentações;

emitir instruções de serviço;

demonstrar visão organizacional global;

inspecionar funcionamento dos equipamentos de segurança;

assegurar cumprimentos de normas internas e externas;

controlar custos;

supervisionar cumprimento de normas de segurança/preservação do meio ambiente;

identificar necessidade de novas funções;

cadastrar fornecedores;

demonstrar flexibilidade;

avaliar desempenho de funcionários;

interagir com demais áreas da empresa;

participar da elaboração de planos de contingência;

demonstrar capacidade de questionamento;

divulgar resultados da equipe;

divulgar metas e objetivos para funcionários;

controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários;

demonstrar versatilidade;

monitorar o cumprimento de exigências contratuais;

escalar férias, compensação, folgas e horas extras;

orientar cliente e/ou cooperado;

estabelecer estratégias;

acompanhar execução orçamentária;

verificar regularidade fiscal de fornecedores;

demonstrar liderança;

demonstrar persuasão;

demonstrar proatividade;

inspecionar condições de atendimento;

Setores que mais contratam Tecnólogo em gestão de cooperativas no mercado de trabalho

Consultoria em tecnologia da informação
Serviços de assistência social sem alojamento
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão
Administração de obras
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Serviços de telefonia fixa comutada - stfc
Serviços de engenharia
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Moagem de trigo e fabricação de derivados
Outras atividades de ensino
Atividades de contabilidade
Educação superior - graduação
Transporte ferroviário de carga
Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agropecuário
Fabricação de biscoitos e bolachas