Salário para o cargo de Técnico de sinistros
CBO 3517-10 > Técnicos de seguros

Técnico de sinistros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Técnico de sinistros

Um Técnico de sinistros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.955,16 e R$ 6.809,72, com a média salarial de R$ 3.196,87 e o salário mediana em R$ 2.601,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de sinistros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.196,87 38.362,40 799,22 15,26
1º Quartil 1.955,16 23.461,94 488,79 9,34
Salário Mediana 2.601,00 31.212,00 650,25 12,42
3º Quartil 5.193,39 62.320,64 1.298,35 24,80
Teto Salarial 6.809,72 81.716,69 1.702,43 32,51


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.089 - 8.714 3.957,91 2.088,66 3.200,00 7.194,48 8.714,18
Belo Horizonte - MG 1.532 - 5.185 2.584,70 1.532,42 2.200,00 4.280,74 5.184,96
Rio de Janeiro - RJ 1.753 - 9.457 3.784,95 1.753,33 3.000,00 7.807,70 9.456,92
Barueri - SP 1.814 - 7.126 3.425,33 1.813,75 3.000,00 5.883,21 7.125,92
Contagem - MG 1.476 - 3.564 1.975,17 1.476,08 1.700,00 2.942,67 3.564,25
Curitiba - PR 1.665 - 4.329 2.287,92 1.665,44 1.850,00 3.574,33 4.329,34
Goiânia - GO 1.486 - 4.478 2.346,37 1.486,35 2.000,00 3.697,20 4.478,15
São Caetano do Sul - SP 1.570 - 3.990 2.151,76 1.570,15 1.854,00 3.294,11 3.989,93
Porto Alegre - RS 1.915 - 4.426 2.638,83 1.914,71 2.454,00 3.653,88 4.425,68
Brasília - DF 1.564 - 12.092 4.540,76 1.563,89 3.359,00 9.983,56 12.092,38
Vila Velha - ES 2.975 - 7.124 3.772,69 2.975,00 2.975,00 5.881,88 7.124,30
Florianópolis - SC 1.814 - 4.861 2.639,74 1.813,63 2.423,00 4.012,88 4.860,51
Ribeirão Preto - SP 1.845 - 5.771 2.948,06 1.844,88 2.500,00 4.764,63 5.771,06
Guarulhos - SP 2.117 - 3.958 2.828,72 2.116,86 3.044,50 3.267,41 3.957,58
Ponta Grossa - PR 1.700 - 2.969 1.977,46 1.700,00 2.000,00 2.451,33 2.969,13
Franco da Rocha - SP 2.247 - 4.256 3.147,61 2.247,40 3.514,00 3.514,04 4.256,31
São Bernardo do Campo - SP 1.783 - 4.555 2.513,67 1.782,80 2.344,00 3.761,00 4.555,44
Tubarão - SC 1.960 - 3.778 2.427,71 1.960,00 2.400,00 3.119,38 3.778,28
Recife - PE 2.775 - 5.374 3.349,42 2.775,00 3.200,00 4.437,00 5.374,23
Manaus - AM 1.412 - 2.607 1.618,94 1.412,00 1.412,00 2.152,75 2.607,48


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.908 - 7.876 3.615,83 1.908,16 3.000,00 6.502,72 7.876,29
Minas Gerais 1.502 - 4.812 2.431,26 1.501,99 2.097,00 3.972,67 4.811,82
Rio de Janeiro 1.740 - 9.268 3.704,14 1.740,25 2.840,00 7.651,72 9.267,99
Paraná 1.652 - 4.330 2.286,31 1.651,80 1.850,00 3.574,98 4.330,13
Santa Catarina 1.836 - 5.258 2.750,10 1.836,11 2.434,00 4.341,06 5.258,02
Goiás 1.485 - 4.409 2.314,99 1.484,54 2.000,00 3.640,25 4.409,18
Rio Grande do Sul 1.831 - 4.554 2.592,28 1.831,33 2.322,72 3.759,53 4.553,65
Espírito Santo 2.134 - 6.644 3.435,33 2.134,00 2.975,00 5.485,36 6.644,04
Distrito Federal 1.564 - 12.092 4.540,76 1.563,89 3.359,00 9.983,56 12.092,38
Bahia 1.412 - 3.576 1.937,39 1.412,00 1.615,50 2.952,14 3.575,72
Pernambuco 1.632 - 5.085 3.024,65 1.632,33 3.105,00 4.198,33 5.085,15
Rio Grande do Norte 1.428 - 1.934 1.522,54 1.428,20 1.493,42 1.597,00 1.934,33
Mato Grosso 1.412 - 3.119 1.689,89 1.412,00 1.447,00 2.575,00 3.118,92
Amazonas 1.412 - 2.607 1.618,94 1.412,00 1.412,00 2.152,75 2.607,48
Pará 1.600 - 6.662 3.073,82 1.600,00 2.750,00 5.500,00 6.661,77
Ceará 1.444 - 3.236 1.972,77 1.444,00 1.850,00 2.671,50 3.235,80
Mato Grosso do Sul 1.412 - 2.989 1.850,00 1.412,00 1.770,00 2.468,00 2.989,32
Rondônia 1.506 - 3.704 1.983,17 1.506,00 1.600,00 3.058,21 3.704,20


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Técnico de sinistros

Técnicos de seguros devem:

  • elaborar documentação técnica;
  • comercializar seguros;
  • subscrever riscos;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • desenvolver produtos;
  • inspecionar riscos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;

  • Atividades

    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • propor sindicância;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • agendar inspeção;
    • elaborar parecer técnico;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • fotografar objeto do seguro;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • juntar documentação para licitações;
    • captar novos negócios e clientes;
    • calcular prêmios;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • pesquisar legislação;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • agir com empatia;
    • raciocinar de forma lógica;
    • acompanhar implementação do produto;
    • agir com paciência;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • registrar sinistros;
    • demonstrar senso de observação;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • agir com persuasão;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • monitorar resultados da carteira;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • conceituar o produto;
    • agir com objetividade;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • identificar novos nichos de mercado;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • analisar contrato;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • divulgar produtos;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • negociar orçamentos;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • dar provas de credibilidade;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • solicitar documentação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • sugerir valor segurável;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • encerrar processos;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • promover ajustes no produto;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • obter aprovação interna do produto;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • pesquisar mercado concorrente;


    Setores que mais contratam Técnico de sinistros no mercado de trabalho

    • Seguros não-vida
    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Peritos e avaliadores de seguros
    • Atividades associativas
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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