Salário para o cargo de Subscritor assistente de seguros
CBO 3517-05 > Técnicos de seguros

Subscritor assistente de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Subscritor assistente de seguros

Um Subscritor assistente de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.407,41 e R$ 9.469,90, com a média salarial de R$ 4.217,89 e o salário mediana em R$ 3.248,24 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Subscritor assistente de seguros
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.217,89 50.614,74 1.054,47 20,58
1º Quartil 2.407,41 28.888,91 601,85 11,74
Salário Mediana 3.248,24 38.978,88 812,06 15,85
3º Quartil 7.222,15 86.665,81 1.805,54 35,23
Teto Salarial 9.469,90 113.638,81 2.367,48 46,20


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.518 - 11.888 5.121,69 2.518,12 4.000,00 9.814,96 11.888,17
Barueri - SP 2.304 - 5.705 3.161,61 2.303,72 2.800,00 4.710,33 5.705,29
Rio de Janeiro - RJ 2.053 - 9.378 4.077,68 2.052,99 3.200,00 7.742,65 9.378,13
Belo Horizonte - MG 1.873 - 5.739 3.112,23 1.873,04 3.000,00 4.738,45 5.739,35
Curitiba - PR 1.976 - 7.396 3.401,41 1.975,92 2.702,70 6.106,31 7.396,14
Porto Alegre - RS 2.162 - 5.864 3.164,47 2.161,79 2.840,00 4.841,48 5.864,14
Brasília - DF 1.471 - 8.374 4.021,74 1.470,78 4.240,00 6.913,39 8.373,71
São Bernardo do Campo - SP 1.463 - 7.773 3.053,43 1.462,88 2.100,00 6.417,16 7.772,66
Guarulhos - SP 2.431 - 7.088 4.050,83 2.431,14 4.103,00 5.851,87 7.087,96
Ponta Grossa - PR 1.700 - 2.706 1.837,31 1.700,00 1.700,00 2.234,08 2.705,98
Florianópolis - SC 2.093 - 5.443 2.840,75 2.093,49 2.423,00 4.493,40 5.442,54
Jundiaí - SP 1.883 - 4.275 2.748,00 1.883,20 2.902,00 3.529,79 4.275,39
Campinas - SP 2.197 - 7.138 3.578,34 2.197,44 3.109,00 5.892,89 7.137,64
Maringá - PR 1.790 - 4.767 2.475,19 1.790,22 1.945,00 3.935,89 4.767,27
Sorocaba - SP 1.748 - 5.730 2.682,75 1.747,64 2.000,00 4.730,40 5.729,60
Recife - PE 1.569 - 3.959 2.192,42 1.568,75 1.886,00 3.268,50 3.958,91
Itajaí - SC 1.831 - 4.505 2.329,00 1.830,83 1.946,00 3.719,33 4.504,97
Fortaleza - CE 1.412 - 3.365 1.800,05 1.412,00 1.449,00 2.778,40 3.365,28
São Caetano do Sul - SP 1.790 - 4.296 2.523,74 1.790,45 2.000,00 3.546,80 4.295,99
Santo André - SP 1.904 - 3.503 2.269,76 1.903,80 2.179,00 2.892,20 3.503,12


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.242 - 10.881 4.661,44 2.241,89 3.577,00 8.983,83 10.881,48
Rio de Janeiro 1.980 - 9.235 3.982,50 1.979,60 3.133,50 7.624,15 9.234,60
Paraná 1.696 - 5.707 2.793,15 1.695,80 2.472,00 4.711,64 5.706,89
Minas Gerais 1.733 - 5.816 2.993,30 1.733,37 2.716,00 4.801,78 5.816,06
Santa Catarina 1.854 - 5.003 2.691,52 1.853,89 2.423,00 4.130,74 5.003,27
Rio Grande do Sul 1.980 - 6.189 3.151,94 1.980,37 2.823,50 5.109,86 6.189,22
Distrito Federal 1.471 - 8.374 4.021,74 1.470,78 4.240,00 6.913,39 8.373,71
Tocantins 1.412 - 1.817 1.470,18 1.412,00 1.500,00 1.500,00 1.816,85
Pernambuco 1.502 - 3.782 2.130,11 1.502,00 1.886,00 3.122,30 3.781,82
Espírito Santo 1.635 - 3.631 2.005,74 1.634,75 1.732,00 2.997,38 3.630,51
Goiás 1.643 - 5.255 2.781,86 1.643,25 2.500,00 4.338,88 5.255,38
Ceará 1.412 - 3.199 1.800,05 1.412,00 1.449,00 2.641,00 3.198,86
Bahia 1.417 - 5.715 2.352,00 1.416,67 2.000,00 4.718,33 5.714,99
Maranhão 1.710 - 2.627 1.812,82 1.710,00 1.710,00 2.168,67 2.626,75
Mato Grosso 1.472 - 9.464 4.544,80 1.472,07 4.509,50 7.813,79 9.464,29
Pará 1.412 - 5.774 2.387,33 1.412,00 1.800,00 4.766,67 5.773,53
Mato Grosso do Sul 1.700 - 4.366 2.466,00 1.700,00 2.000,00 3.605,00 4.366,48
Rio Grande do Norte 1.412 - 3.924 2.129,00 1.412,00 1.800,00 3.240,00 3.924,39
Amazonas 2.340 - 5.189 3.201,50 2.340,00 3.207,00 4.284,00 5.188,91


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Subscritor assistente de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • elaborar documentação técnica;
  • desenvolver produtos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • comercializar seguros;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • subscrever riscos;
  • inspecionar riscos;

    • Atividades

    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • negociar orçamentos;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • pesquisar legislação;
    • solicitar documentação;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • agir com objetividade;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • sugerir valor segurável;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • raciocinar de forma lógica;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • conceituar o produto;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • monitorar resultados da carteira;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • promover ajustes no produto;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • divulgar produtos;
    • captar novos negócios e clientes;
    • propor sindicância;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • acompanhar implementação do produto;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • obter aprovação interna do produto;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • encerrar processos;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • elaborar parecer técnico;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • agendar inspeção;
    • registrar sinistros;
    • agir com paciência;
    • juntar documentação para licitações;
    • dar provas de credibilidade;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • fotografar objeto do seguro;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • analisar contrato;
    • agir com empatia;
    • calcular prêmios;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • demonstrar senso de observação;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • agir com persuasão;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;


    Setores que mais contratam Subscritor assistente de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Seguros de vida
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Seguros-saúde
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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