Salário para o cargo de Recreador
CBO 3714-10 > Recreadores

Recreador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Quanto ganha um Recreador

Um Recreador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.505,74 e R$ 3.159,67, com a média salarial de R$ 1.842,24 e o salário mediana em R$ 1.647,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Recreador
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.842,24 22.106,84 460,56 8,88
1º Quartil 1.505,74 18.068,83 376,43 7,26
Salário Mediana 1.647,00 19.764,00 411,75 7,94
3º Quartil 2.409,70 28.916,36 602,42 11,62
Teto Salarial 3.159,67 37.916,00 789,92 15,23


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Recreadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.500 - 4.340 2.259,67 1.500,07 1.830,00 3.582,84 4.339,65
Belo Horizonte - MG 1.413 - 2.866 1.763,24 1.412,66 1.666,00 2.365,86 2.865,60
Brasília - DF 1.437 - 2.429 1.660,49 1.436,90 1.581,00 2.005,04 2.428,56
Rio de Janeiro - RJ 1.434 - 3.540 1.870,32 1.433,80 1.516,00 2.922,53 3.539,86
Campinas - SP 1.514 - 3.157 1.917,19 1.513,68 1.780,00 2.606,35 3.156,89
Ilhéus - BA 1.462 - 2.108 1.582,42 1.461,79 1.557,00 1.740,38 2.108,00
Goiânia - GO 1.429 - 2.406 1.612,89 1.429,08 1.528,00 1.986,64 2.406,28
Porto Alegre - RS 1.510 - 3.364 1.979,52 1.510,42 1.809,00 2.777,38 3.364,04
Fortaleza - CE 1.413 - 3.733 1.869,96 1.412,84 1.482,00 3.081,81 3.732,78
Santos - SP 1.512 - 2.460 1.734,45 1.511,60 1.700,00 2.030,64 2.459,57
São Bernardo do Campo - SP 1.550 - 5.924 2.840,34 1.549,63 2.550,00 4.890,76 5.923,83
Sumaré - SP 1.611 - 2.220 1.702,56 1.611,05 1.678,01 1.832,75 2.219,88
Santo André - SP 1.470 - 3.230 1.877,76 1.470,16 1.700,00 2.666,65 3.229,93
Florianópolis - SC 1.544 - 3.797 2.109,34 1.543,71 1.844,00 3.134,81 3.796,98
Penha - SC 1.603 - 2.268 1.704,31 1.603,41 1.669,00 1.872,85 2.268,45
Curitiba - PR 1.566 - 2.897 1.851,44 1.565,74 1.723,00 2.391,49 2.896,64
Ribeirão Preto - SP 1.442 - 2.726 1.752,42 1.442,42 1.660,22 2.250,62 2.726,02
Porto Seguro - BA 1.457 - 2.793 1.751,69 1.457,05 1.647,00 2.306,18 2.793,31
Gramado - RS 1.677 - 3.224 2.002,04 1.676,96 1.800,00 2.661,97 3.224,26
Taubaté - SP 1.534 - 2.364 1.705,45 1.533,64 1.700,00 1.951,48 2.363,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.491 - 3.623 1.992,18 1.491,34 1.724,00 2.991,23 3.623,06
Minas Gerais 1.412 - 2.674 1.704,03 1.412,31 1.580,00 2.207,88 2.674,26
Rio Grande do Sul 1.491 - 3.035 1.865,31 1.491,15 1.715,00 2.505,42 3.034,64
Rio de Janeiro 1.425 - 3.337 1.825,49 1.425,34 1.521,00 2.755,27 3.337,27
Distrito Federal 1.437 - 2.429 1.660,49 1.436,90 1.581,00 2.005,04 2.428,56
Santa Catarina 1.559 - 3.150 1.936,47 1.559,31 1.791,00 2.600,96 3.150,36
Bahia 1.438 - 2.603 1.677,07 1.437,93 1.557,00 2.149,22 2.603,20
Goiás 1.418 - 2.574 1.652,50 1.417,88 1.512,00 2.125,48 2.574,44
Paraná 1.539 - 2.963 1.893,34 1.539,20 1.800,00 2.446,60 2.963,40
Ceará 1.417 - 3.451 1.819,65 1.417,43 1.482,00 2.849,31 3.451,17
Pernambuco 1.418 - 2.482 1.641,42 1.418,41 1.581,00 2.049,53 2.482,45
Mato Grosso 1.412 - 3.158 1.752,85 1.412,00 1.500,00 2.607,45 3.158,23
Espírito Santo 1.415 - 2.607 1.689,82 1.415,08 1.530,00 2.152,13 2.606,72
Mato Grosso do Sul 1.422 - 2.303 1.600,99 1.422,44 1.500,00 1.901,59 2.303,26
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.327 1.550,02 1.412,00 1.430,00 1.921,08 2.326,87
Pará 1.412 - 3.803 1.876,03 1.412,00 1.444,00 3.139,68 3.802,88
Alagoas 1.426 - 2.423 1.629,41 1.426,42 1.545,00 2.000,80 2.423,43
Amazonas 1.412 - 2.874 1.683,42 1.412,00 1.500,00 2.372,47 2.873,61
Paraíba 1.413 - 2.035 1.523,84 1.412,71 1.500,00 1.680,04 2.034,92
Tocantins 1.412 - 2.178 1.521,94 1.412,00 1.412,00 1.798,54 2.178,45
Rondônia 1.412 - 2.107 1.525,78 1.412,00 1.492,00 1.739,59 2.107,05
Maranhão 1.412 - 2.790 1.675,21 1.412,00 1.459,00 2.303,42 2.789,97
Sergipe 1.412 - 2.172 1.522,02 1.412,00 1.450,00 1.792,97 2.171,69
Piauí 1.413 - 1.803 1.450,50 1.413,48 1.457,00 1.488,19 1.802,53
Roraima 1.412 - 2.085 1.517,23 1.412,00 1.478,00 1.721,74 2.085,42
Acre 1.412 - 2.668 1.590,58 1.412,00 1.412,00 2.202,86 2.668,17
Amapá 1.412 - 3.708 1.834,44 1.412,00 1.412,00 3.061,50 3.708,18


Principais locais de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Recreadores

Para o exercício desse cargo requer-se escolaridade mínima de ensino médio. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Recreador

Recreadores devem:

  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • comunicar-se;
  • atender clientes;
  • coordenar setor de recreação;
  • trabalhar com segurança;
  • executar atividades recreativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover atividades lúdicas estimulantes À participação;
  • criar atividades recreativas;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;

    • Atividades

    • conduzir atividades;
    • demonstrar senso de organização;
    • contratar serviços terceirizados;
    • orientar uso de equipamentos de segurança;
    • cantar músicas e cantigas;
    • separar equipamentos e materiais;
    • encaminhar clientes para atendimento médico;
    • seguir normas técnicas de segurança;
    • contar estórias;
    • acompanhar trajeto de viagens;
    • divulgar informações;
    • manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
    • observar o estado geral dos clientes;
    • confeccionar material para recreação;
    • definir objetivos;
    • formar grupos;
    • transmitir segurança;
    • prestar primeiros socorros;
    • brincar com os participantes;
    • preencher fichas de avaliação;
    • analisar espaços físicos e naturais;
    • definir regras;
    • definir sequência das atividades;
    • avaliar riscos envolvidos;
    • desenvolver atividades temáticas e culturais;
    • selecionar atividades;
    • orientar equipes de trabalho;
    • contatar responsáveis;
    • demonstrar imparcialidade;
    • supervisionar vestimentas;
    • demonstrar tolerância;
    • acompanhar refeições;
    • maquiar-se;
    • convidar participantes;
    • participar das atividades;
    • orçar serviços e materiais;
    • difundir valores éticos;
    • anunciar atividades propostas;
    • servir como referencial de conduta;
    • organizar chegada e saída de clientes;
    • definir cronograma;
    • identificar pertences dos clientes;
    • trabalhar em equipe;
    • preencher comunicados internos;
    • identificar características de risco dos clientes;
    • definir temas;
    • demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
    • definir estratégias das atividades;
    • encerrar atividades;
    • demonstrar extroversão;
    • demonstrar atividades propostas;
    • dramatizar situações e personagens;
    • recepcionar clientes;
    • fornecer subsídios a outros setores;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • jogar;
    • demonstrar disposição;
    • realizar pesquisas;
    • definir premiação;
    • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
    • demonstrar criatividade;
    • agendar atividades;
    • pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos;
    • adequar programação às condições meteorológicas;
    • distribuir tarefas para a equipe;
    • demonstrar empatia;
    • sugerir alternativas;
    • pesquisar equipamentos e materiais;
    • estimular disciplina;
    • demonstrar dinamismo;
    • elaborar relatório de atividades;
    • capacitar pessoal;
    • definir espaço físico;
    • prevenir situações de risco;
    • avaliar atividades;
    • requisitar equipamentos e materiais;
    • construir normas de conduta;
    • identificar clientes com crachá ou similar;
    • improvisar alternativas;
    • usar uniforme;
    • esclarecer dúvidas;
    • orientar arrumação e cuidados com bens e pertences;
    • divulgar premiação;
    • atualizar-se;
    • preparar equipamentos e materiais;
    • identificar áreas e situações de risco;
    • oferecer subsídios para divulgação das atividades;
    • organizar embarque e desembarque de clientes;
    • fantasiar-se;
    • produzir cartazes e folhetos explicativos;
    • recrutar pessoal;
    • organizar equipamentos e materiais;
    • supervisionar alimentação;
    • distribuir prêmios;
    • analisar disponibilidade de recursos;
    • definir público-alvo;
    • contornar situações adversas;
    • orientar higiene pessoal;
    • selecionar pessoal;
    • supervisionar serviços terceirizados;
    • definir equipamentos e materiais;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar habilidade para lidar com público;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • demonstrar comprometimento educacional;
    • comprar equipamentos e materiais;
    • realizar danças lúdicas;
    • analisar perfil dos clientes;
    • distribuir equipamentos e materiais;
    • analisar equipamentos disponíveis;
    • elaborar programação recreativa;
    • mediar conflitos;
    • ensinar atividades propostas;


    Setores que mais contratam Recreador no mercado de trabalho

    • Educação infantil - creche
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Educação infantil - pré-escola
    • Parques de diversão e parques temáticos
    • Hotéis
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Restaurantes e similares
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino fundamental
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: