Salário para o cargo de Recenseador
CBO 4241-05 > Entrevistadores e recenseadores

Recenseador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Aplicam questionários e roteiros de pesquisa,No caso do entrevistador social são aplicados formulários, efetuam entrevistas de opinião pública, coletam preços de bens e serviços, aplicam instrumentos para pesquisa de mercado, cadastram informantes,preenchem formulários, realizam entrevistas e atividades de campo, verificam a consistência de informações e participam do planejamento de atividades de campo.

Quanto ganha um Recenseador

Um Recenseador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.474,02 e R$ 3.159,24, com a média salarial de R$ 1.818,12 e o salário mediana em R$ 1.650,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Recenseador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.818,12 21.817,48 454,53 8,40
1º Quartil 1.474,02 17.688,25 368,51 6,81
Salário Mediana 1.650,00 19.800,00 412,50 7,62
3º Quartil 2.409,37 28.912,44 602,34 11,13
Teto Salarial 3.159,24 37.910,86 789,81 14,60


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Trabalhadores de atendimento ao público
      • Entrevistadores, recenseadores
        • Entrevistadores e recenseadores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.626 - 3.406 1.951,93 1.626,11 1.650,00 2.811,90 3.405,86
Cuiabá - MT 1.412 - 1.965 1.465,21 1.412,00 1.412,00 1.622,24 1.964,90
Vitoria - ES 1.412 - 3.203 1.722,88 1.412,00 1.412,00 2.644,11 3.202,63
Belo Horizonte - MG 1.420 - 2.977 1.774,33 1.419,60 1.600,00 2.458,11 2.977,33
Santo André - SP 1.735 - 2.588 1.950,85 1.734,59 1.974,00 2.136,94 2.588,33
Rio de Janeiro - RJ 1.412 - 3.707 2.012,58 1.412,00 1.900,00 3.060,36 3.706,80
Fortaleza - CE 1.412 - 3.955 1.877,28 1.412,00 1.443,00 3.264,95 3.954,61
São Gonçalo - RJ 1.555 - 2.297 1.743,53 1.555,07 1.761,00 1.896,41 2.296,99
Contagem - MG 1.526 - 2.216 1.676,01 1.526,25 1.650,00 1.829,85 2.216,36
Jundiaí - SP 2.970 - 4.266 3.375,53 2.969,57 3.500,00 3.521,74 4.265,64
Brasília - DF 1.412 - 2.793 1.648,58 1.412,00 1.434,00 2.305,95 2.793,04
Cataguases - MG 1.636 - 1.982 1.636,00 1.636,00 1.636,00 1.636,00 1.981,57
Campina Grande - PB 1.413 - 1.807 1.431,76 1.412,88 1.413,00 1.491,63 1.806,71
Goiânia - GO 1.515 - 3.482 2.027,89 1.514,56 1.600,00 2.875,00 3.482,29
São José dos Campos - SP 1.775 - 2.226 1.822,66 1.775,46 1.838,00 1.838,00 2.226,24
Nova Lima - MG 1.751 - 2.132 1.757,96 1.751,33 1.760,00 1.760,00 2.131,76
Porto Alegre - RS 1.635 - 2.478 1.764,67 1.634,83 1.689,00 2.045,83 2.477,97
Assis - SP 1.870 - 2.581 2.047,30 1.870,45 2.090,00 2.131,00 2.581,13
Canoas - RS 1.689 - 2.521 1.784,92 1.689,00 1.689,00 2.081,40 2.521,05
João Pessoa - PB 1.412 - 1.743 1.418,84 1.412,00 1.412,00 1.439,36 1.743,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.615 - 3.545 2.019,48 1.614,67 1.800,00 2.926,59 3.544,77
Mato Grosso 1.412 - 2.065 1.488,31 1.412,00 1.412,00 1.704,88 2.065,01
Minas Gerais 1.461 - 3.193 1.849,29 1.460,67 1.649,00 2.636,41 3.193,30
Espírito Santo 1.412 - 3.286 1.744,43 1.412,00 1.412,00 2.712,77 3.285,79
Rio de Janeiro 1.412 - 3.078 1.865,15 1.412,00 1.761,00 2.541,50 3.078,34
Ceará 1.412 - 3.553 1.800,32 1.412,00 1.443,00 2.933,20 3.552,78
Rio Grande do Sul 1.585 - 2.468 1.748,67 1.585,44 1.689,00 2.037,22 2.467,54
Paraíba 1.412 - 1.773 1.425,23 1.412,00 1.413,00 1.464,09 1.773,35
Distrito Federal 1.412 - 2.793 1.648,58 1.412,00 1.434,00 2.305,95 2.793,04
Goiás 1.485 - 3.529 2.023,24 1.485,16 1.600,00 2.913,68 3.529,14
Paraná 1.412 - 2.718 1.659,13 1.412,00 1.412,00 2.243,89 2.717,87
Bahia 1.413 - 3.323 2.005,72 1.412,50 2.118,00 2.743,79 3.323,36
Pernambuco 1.412 - 2.331 1.574,81 1.412,00 1.412,00 1.924,11 2.330,54
Santa Catarina 1.421 - 2.575 1.637,64 1.420,70 1.500,00 2.126,20 2.575,32
Pará 1.437 - 2.484 1.693,77 1.436,80 1.605,05 2.050,85 2.484,05
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.561 1.605,86 1.412,00 1.425,00 2.114,34 2.560,96
Amazonas 1.442 - 4.677 2.367,58 1.441,56 2.000,00 3.861,67 4.677,37
Rondônia 1.412 - 2.759 1.764,29 1.412,00 1.736,00 2.277,71 2.758,84
Tocantins 1.412 - 2.007 1.477,38 1.412,00 1.412,00 1.657,33 2.007,41
Mato Grosso do Sul 1.720 - 2.422 1.874,58 1.720,00 1.810,00 2.000,00 2.422,46
Alagoas 1.412 - 1.930 1.462,38 1.412,00 1.412,00 1.593,25 1.929,79
Piauí 1.412 - 2.182 1.521,73 1.412,00 1.416,00 1.801,29 2.181,78
Maranhão 1.412 - 2.134 1.550,53 1.412,00 1.511,13 1.762,00 2.134,19
Roraima 2.070 - 2.507 2.070,00 2.070,00 2.070,00 2.070,00 2.507,25
Amapá 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26


Principais locais de trabalho

Entrevistadores e recenseadores podem exercer suas funções em instituições, empresas e organizações de pesquisas amostrais, de opinião, de mercado, de produtos e serviços, de preços, entre outros. Geralmente, atuam na condição de autônomos ou por conta própria. No caso do entrevistador social predomina a posição de empregado com carteira, ou acesso via provimento em concurso público. Trabalham, predominantemente, em equipe, sob supervisão permanente, a céu aberto, em horários irregulares, sob a forma de trabalho presencial. No caso do entrevistador social o trabalho é realizado sob supervisão ocasional, predominantemente em ambiente fechado e em período diurno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Entrevistadores e recenseadores

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de ensino médio concluído, não sendo requeridos cursos de qualificação e tempo de experiência profissional. No caso do entrevistador social, além das especificações listadas acima, é exigido curso básico de até 200 horas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Recenseador

Entrevistadores e recenseadores devem:

  • aplicar questionários e roteiros de pesquisa;
  • realizar triagem;
  • entrevistar o responsável familiar;
  • verificar consistência da informação;
  • preparar dados para análise;
  • aplicar instrumento para pesquisa de mercado;
  • cadastrar informantes e famílias;
  • efetuar entrevistas de opinião pública;
  • coletar preços de bens e serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar do planejamento da atividade de campo;

  • Atividades

    • efetuar entrevista em profundidade;
    • entrevistar famílias em domicílios, instituições/equipamentos de acolhimento, locais externos, comunidades;
    • demonstrar objetividade na coleta de dados;
    • conferir instrumentos de coleta;
    • identificar a situação da família;
    • encaminhar para órgãos competentes, se necessário;
    • aplicar questionário de fidelidade de marca;
    • controlar a especificação do produto;
    • receber treinamento para realização da pesquisa;
    • elaborar tabelas;
    • orientar rf sobre programas sociais e políticas públicas;
    • levantar informações de preços, por meio eletrônico;
    • demonstrar capacidade de comunicar-se;
    • organizar base de dados;
    • elaborar gráficos;
    • evidenciar senso de organização;
    • verificar cadastro;
    • verificar adequação do entrevistado aos objetivos da pesquisa;
    • registrar com fidedignidade;
    • verificar erros de preenchimento em questionários/formulários;
    • coletar informações sociodemográficas, em domicílios;
    • demonstrar paciência;
    • conferir a veracidade das informações dos rf nas visitas em domicílios;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • contatar informantes para verificar variações de preços;
    • tabular dados de pesquisas específicas;
    • verificar dados;
    • demonstrar discernimento;
    • preencher questionário/ formulário manual e digitalmente;
    • aplicar questionário de pesquisa de satisfação do consumidor;
    • apresentar legibilidade de grafia;
    • indicar exclusão e mudanças em cadastros;
    • identificar correspondente na empresa (instituição e domicílio);
    • cadastrar famílias;
    • apresentar boa dicção;
    • instituir entrevistado sobre autopreenchimento do questionário;
    • reconhecer a área geográfica designada para a pesquisa;
    • conferir cálculos;
    • realizar busca ativa das famílias;
    • identificar o responsável familiar com base em documentos;
    • verificar coerência da resposta;
    • efetuar pesquisa e coleta de dados, por telefone;
    • esclarecer objetivo da pesquisa;
    • identificar a composição familiar;
    • evidenciar cordialidade no trato com as pessoas;
    • aplicar teste de aceitação de produto;
    • recuperar informação não preenchida;
    • codificar informações;
    • atualizar cadastro da família;
    • procurar entrevistado conforme perfil da pesquisa;
    • atender as famílias;
    • quantificar consumo de produtos;
    • aplicar cálculos estatísticos;
    • organizar as informações e os documentos para controle interno;
    • aplicar questionário de opinião;
    • manter pontualidade;
    • aplicar programas estatísticos;
    • atender os grupos populacionais tradicionais e específicos ( aldeias indígenas, quilombolas, pessoas sem documento, entre outros);
    • corrigir informação levantada;
    • auxiliar na obtenção de dados;
    • cadastrar domicílios;
    • esclarecer dúvidas referentes à pesquisa;
    • estimar tendências;
    • identificar a demanda da família;
    • aplicar questionário de pesquisa de potencial de mercado;
    • selecionar o formulário adequado;
    • cadastrar novas empresas e novas construções;
    • aplicar questionário de pesquisa de imagem de produtos e serviços;
    • coletar informações socioeconômicas, em empresas, instituições e domicílios;
    • agir com perseverança;
    • sugerir alterações em questionários;
    • agendar entrevista domiciliar;
    • aplicar formulários de preços em empresas;
    • substituir domicílios amostrados e informantes;
    • cumprir cronograma da pesquisa;
    • demonstrar credibilidade;
    • coletar preços no comércio;
    • informar supervisão sobre mudanças nos produtos e serviços coletados;
    • efetuar pesquisa de audiência;
    • participar de mutirões e ações itinerantes;
    • identificar-se junto ao entrevistado/ responsável familiar;
    • organizar roteiro da pesquisa;
    • comparar preços e dados de coleta;
    • esclarecer dúvidas;
    • aplicar pré-teste do questionário;
    • demonstrar imparcialidade;
    • esclarecer para o rf objetivos do cadastro único;
    • agendar entrevistas;
    • participar na elaboração do instrumento de coleta de dados;
    • demonstrar noções de microinformática;


    Setores que mais contratam Recenseador no mercado de trabalho

    • Atividades de apoio à agricultura
    • Serviços de engenharia
    • Pesquisas de mercado e de opinião pública
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Serviços de cartografia, topografia e geodésia
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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