Quanto Ganha um Psicólogo organizacional

Quanto ganha um Psicólogo organizacional

Um Psicólogo organizacional trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.515,33 e R$ 6.989,35, com a média salarial de R$ 3.629,92 e o salário mediana em R$ 3.312,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Psicólogo organizacional
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.629,92	43.559,08	907,48	18,94
1º Quartil	2.515,33	30.183,97	628,83	13,12
Salário Mediana	3.312,50	39.750,00	828,13	17,28
3º Quartil	5.330,38	63.964,54	1.332,59	27,81
Teto Salarial	6.989,35	83.872,23	1.747,34	36,46

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- - Cientistas sociais, psicólogos
- - - Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ	2.633 - 5.657	3.636,11	2.632,85	3.540,00	4.670,06	5.656,52
Porto Alegre - RS	2.010 - 7.236	2.987,36	2.010,00	2.010,00	5.974,27	7.236,22
São Paulo - SP	2.439 - 9.149	4.514,00	2.438,72	3.994,00	7.553,79	9.149,38
Brasília - DF	2.473 - 12.434	5.567,79	2.472,75	4.518,00	10.265,50	12.433,88
Belo Horizonte - MG	2.097 - 6.994	3.489,77	2.096,57	3.161,00	5.774,69	6.994,47
Recife - PE	2.957 - 5.201	3.384,02	2.956,69	3.150,00	4.294,00	5.201,02
Fortaleza - CE	2.068 - 7.878	3.727,26	2.067,85	2.800,00	6.503,86	7.877,67
Curitiba - PR	2.694 - 6.662	3.894,27	2.694,17	3.712,00	5.499,92	6.661,66
Goiânia - GO	1.756 - 6.784	3.192,21	1.755,56	2.536,00	5.600,89	6.783,96
Cuiabá - MT	2.702 - 8.019	4.059,79	2.701,88	3.492,00	6.620,88	8.019,40
Campinas - SP	2.319 - 6.735	4.017,27	2.319,25	4.150,00	5.560,23	6.734,72
Manaus - AM	1.952 - 17.707	5.810,77	1.952,08	3.462,00	14.619,17	17.707,17
Extrema - MG	2.204 - 4.657	2.636,05	2.204,00	2.204,07	3.845,20	4.657,42
Salvador - BA	1.834 - 5.190	3.201,51	1.834,20	3.561,00	4.284,60	5.189,64
Valparaiso de Goiás - GO	3.769 - 4.844	3.877,12	3.768,80	3.856,00	3.999,00	4.843,71
Criciúma - SC	2.571 - 6.474	3.815,45	2.570,60	3.500,00	5.344,60	6.473,54
Belém - PA	3.112 - 6.145	4.189,01	3.112,25	4.005,00	5.073,75	6.145,48
Maceió - AL	2.075 - 4.243	2.908,63	2.074,75	3.000,00	3.502,75	4.242,64
São Luís - MA	3.280 - 6.331	4.108,47	3.279,75	4.000,00	5.227,25	6.331,40
Bela Vista de Minas - MG	3.836 - 4.903	3.937,91	3.835,67	3.903,00	4.048,00	4.903,06

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.309 - 7.295	3.946,95	2.309,07	3.723,00	6.022,76	7.294,95
Minas Gerais	1.917 - 5.989	3.189,00	1.916,52	3.041,50	4.944,15	5.988,50
Rio Grande do Sul	1.941 - 6.814	3.211,40	1.940,92	2.485,00	5.625,96	6.814,33
Rio de Janeiro	2.343 - 5.683	3.517,90	2.343,42	3.390,75	4.692,23	5.683,37
Santa Catarina	2.448 - 7.089	4.018,36	2.447,91	3.926,00	5.852,52	7.088,75
Paraná	2.139 - 6.757	3.557,25	2.139,46	3.054,00	5.578,88	6.757,30
Goiás	1.920 - 5.888	3.341,94	1.920,47	3.531,50	4.860,97	5.887,76
Mato Grosso	2.046 - 7.270	3.688,25	2.046,05	3.492,00	6.001,95	7.269,74
Pernambuco	2.794 - 5.325	3.363,65	2.794,06	3.150,00	4.396,17	5.324,77
Distrito Federal	2.473 - 12.434	5.567,79	2.472,75	4.518,00	10.265,50	12.433,88
Ceará	2.004 - 7.805	3.670,06	2.003,56	2.800,00	6.443,78	7.804,90
Bahia	1.667 - 5.099	2.818,47	1.666,79	2.555,00	4.209,64	5.098,85
Pará	2.822 - 6.608	4.093,27	2.821,60	3.977,00	5.455,30	6.607,62
Espírito Santo	2.015 - 6.716	3.476,75	2.014,63	3.140,00	5.544,75	6.715,97
Mato Grosso do Sul	2.448 - 5.839	3.448,44	2.448,13	3.185,00	4.821,00	5.839,34
Amazonas	1.952 - 17.707	5.810,77	1.952,08	3.462,00	14.619,17	17.707,17
Maranhão	2.790 - 6.276	3.961,22	2.790,20	3.861,00	5.181,80	6.276,35
Alagoas	2.251 - 4.619	3.015,29	2.250,60	3.000,00	3.813,60	4.619,15
Rio Grande do Norte	1.430 - 4.967	2.932,07	1.430,48	3.147,50	4.100,83	4.967,05
Amapá	2.390 - 5.363	3.295,21	2.389,67	3.325,00	4.427,67	5.362,92
Tocantins	1.674 - 5.992	3.092,00	1.674,00	3.055,50	4.947,33	5.992,36
Paraíba	1.412 - 10.982	3.905,89	1.412,00	3.039,00	9.066,50	10.981,62
Piauí	2.047 - 5.421	3.068,00	2.046,50	2.775,00	4.475,50	5.420,86
Rondônia	1.415 - 3.321	2.246,71	1.415,00	2.465,00	2.742,00	3.321,19
Sergipe	1.728 - 3.435	2.338,86	1.728,00	2.500,00	2.836,00	3.435,05

Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções e atividades do Psicólogo organizacional

Psicólogos e psicanalistas devem:

orientar indivíduos, grupos e instituições;

desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;

participar de atividades para divulgação profissional;

acompanhar indivíduos, grupos e instituições;

demonstrar competências pessoais;

avaliar comportamentos psíquicos;

analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;

coordenar equipes e atividades;

realizar tarefas administrativas;

educar indivíduos, grupos e instituições;

Atividades

demonstrar habilidade de questionar;

investigar o psiquismo humano;

coordenar grupos de estudo;

organizar eventos;

realizar encaminhamento;

demonstrar capacidade motora fina;

tornar consciente o inconsciente;

formar especialistas da área;

demonstrar capacidade de observação;

prescrever tratamento terapêutico;

fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;

esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;

selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;

distribuir tarefas à equipe;

acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;

supervisionar profissionais da área e áreas afins;

estudar casos;

avaliar propostas e projetos;

orientar mudança de comportamento;

supervisionar estagiários da área e áreas afins;

avaliar resultados;

elaborar pareceres, laudos e perícias;

participar de comissões técnicas;

acompanhar resultados de projetos;

levantar dados pertinentes;

participar de conselhos municipais, estaduais e federais;

manter sigilo profissional;

promover integração psíquica;

demonstrar capacidade de contornar situações adversas;

aconselhar pessoas, grupos e famílias;

formar psicanalistas;

desenvolver processos de recrutamento e seleção;

investigar pessoas, situações e problemas;

propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;

propor intervenções;

respeitar valores e crenças dos clientes;

desenvolver cursos para grupos específicos;

informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;

demonstrar capacidade de empatia;

prover suporte emocional;

reabilitar aspectos cognitivos;

acompanhar a evolução da intervenção;

elaborar manuais;

analisar dados;

elaborar diagnósticos;

desenvolver projetos educativos;

dar devolutiva;

participar de palestras, debates e entrevistas;

demonstrar sensibilidade tátil;

reabilitar aspectos corporais;

participar de entidades de classe;

pesquisar bibliografia;

mediar conflitos;

planejar as atividades da equipe;

demonstrar capacidade de visão sistêmica;

escolher o instrumento de avaliação;

avaliar sinais e sintomas energéticos;

respeitar os limites de atuação;

mensurar resultados de instrumentos de avaliação;

reabilitar aspectos comportamentais;

observar pessoas e situações;

elaborar instrumentos de avaliação administrativa;

trabalhar em equipe;

organizar dados;

identificar recursos da comunidade;

participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);

apresentar estudos de caso;

realizar acompanhamento terapêutico;

visitar domicílios;

reabilitar aspectos psicomotores;

capacitar profissionais;

selecionar recursos humanos;

sistematizar informações;

avaliar sinais e sintomas funcionais;

promover desenvolvimento das relações interpessoais;

triar casos;

investigar o comportamento individual, grupal e institucional;

agendar atendimentos;

realizar orientação vocacional;

reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;

programar atividades;

organizar prontuários;

avaliar sinais e sintomas psíquicos;

investigar comportamento animal;

propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;

demonstrar capacidade de visão holística;

orientar sobre programas de saúde pública;

auxiliar na formulação de políticas públicas;

coordenar reuniões;

propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);

publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;

fazer levantamentos estatísticos;

providenciar aquisição de material técnico;

coletar dados;

acompanhar egressos de tratamento;

participar de plantão técnico;

prestar consultoria/assessoria;

ouvir ativamente (saber ouvir);

demonstrar capacidade de manter imparcialidade;

analisar resultados de instrumentos de avaliação;

convocar pessoas;

facilitar grupos;

definir metodologias de ação;

estabelecer parâmetros de pesquisa;

avaliar a execução das ações;

orientar sobre plano de carreira;

acompanhar impactos de intervenções;

preencher formulários e cadastro;

orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;

demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;

elaborar processo de alta;

visitar instituições e equipamentos sociais;

acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;

recrutar recursos humanos;

interpretar conflitos e questões;

promover desenvolvimento da percepção interna (insight);

padronizar testes;

elaborar projetos;

estimular mecanismos homeostáticos;

trabalhar a dinâmica da equipe;

definir problema e objetivos;

acompanhar a evolução do caso;

realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);

elucidar conflitos e questões;

fornecer subsídios à elaboração de legislação;

ministrar aulas, cursos e palestras;

demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;

aplicar instrumentos e métodos de avaliação;

entrevistar pessoas;

construir instrumentos de pesquisa;

Setores que mais contratam Psicólogo organizacional no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços de assistência social sem alojamento
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Outras atividades de ensino
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Atividades de psicologia e psicanálise