Quanto Ganha um Mestre (indústria têxtil e de confecções)

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre (indústria têxtil e de confecções)

Supervisores da indústria têxtil devem:

otimizar processos;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

garantir a qualidade do processo produtivo;

administrar materiais;

demonstrar competências pessoais;

participar da administração dos custos;

administrar a produção;

zelar pela segurança;

Atividades

supervisionar a organização do ambiente;

alocar pessoal;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

saber ouvir;

demonstrar empatia;

solicitar peças de reposição;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

coordenar reuniões;

buscar informações;

exercer liderança;

solicitar materiais;

definir perfil;

controlar a qualidade da produção;

acompanhar a inspeção de produtos;

avaliar o desempenho;

participar no desenvolvimento de produtos;

controlar fluxo de materiais;

participar da organização do leiaute;

participar da elaboração de procedimentos;

trabalhar em equipe;

elaborar relatórios;

controlar a assiduidade;

gerar motivação;

implementar ações corretivas e preventivas;

programar férias;

definir tarefas;

avaliar custo do produto;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

tomar decisões;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

participar da elaboração de custos;

avaliar a satisfação do cliente interno;

melhorar método de trabalho;

emitir pareceres técnicos;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

desenvolver criatividade;

controlar a qualidade da matéria prima;

eliminar as condições inseguras;

utilizar ferramentas de gestão;

controlar resíduos e desperdícios;

manter-se atualizado;

interpretar dados relacionados com a produção;

desenvolver treinamento operacional;

praticar gestão participativa;

acompanhar treinamentos;

supervisionar a manutenção;

administrar conflitos;

identificar condições inseguras;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

passar uma imagem positiva;

selecionar pessoal;

planejar a manutenção;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

distribuir tarefas;

aplicar técnicas de conscientização;

disponibilizar pessoal;

disponibilizar máquinas para manutenção;

controlar estoque;

controlar emoções;

levantar necessidades de treinamento;

participar de auditoria do processo;

delegar tarefas;

desenvolver procedimentos de manutenção;

controlar o volume da produção;

assegurar a capacidade de produção por produto;

participar dos eventos de segurança;

realizar inventário físico;

analisar dados relacionados com a produção;

organizar o fluxo de produção;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

regular máquinas e equipamentos;

manter as condições do ambiente de trabalho;

reduzir custos;

Setores que mais contratam Mestre (indústria têxtil e de confecções) no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre (indústria têxtil e de confecções) - Descrição, atividades e funções do cargo