Salário para o cargo de Mestre (indústria têxtil e de confecções)
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre (indústria têxtil e de confecções) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre (indústria têxtil e de confecções)

Um Mestre (indústria têxtil e de confecções) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.435,17 e R$ 4.012,81, com a média salarial de R$ 2.088,46 e o salário mediana em R$ 1.518,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria têxtil e de confecções)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.088,46 25.061,52 522,12 9,49
1º Quartil 1.435,17 17.222,04 358,79 6,52
Salário Mediana 1.518,00 18.216,00 379,50 6,90
3º Quartil 3.313,00 39.756,00 828,25 15,06
Teto Salarial 4.012,81 48.153,72 1.003,20 18,24


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre (indústria têxtil e de confecções)

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • administrar a produção;
  • administrar materiais;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • otimizar processos;
  • participar da administração dos custos;
  • zelar pela segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;

Atividades

  • planejar a manutenção;
  • identificar condições inseguras;
  • manter-se atualizado;
  • comunicar-se de forma clara e objetiva;
  • participar dos eventos de segurança;
  • buscar informações;
  • utilizar ferramentas de gestão;
  • manter as condições do ambiente de trabalho;
  • reduzir custos;
  • assegurar a capacidade de produção por produto;
  • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
  • selecionar pessoal;
  • controlar a qualidade da matéria prima;
  • exercer liderança;
  • organizar o fluxo de produção;
  • controlar a qualidade da produção;
  • controlar a assiduidade;
  • saber ouvir;
  • aplicar técnicas de conscientização;
  • avaliar o desempenho;
  • demonstrar empatia;
  • administrar conflitos;
  • disponibilizar máquinas para manutenção;
  • melhorar método de trabalho;
  • controlar estoque;
  • praticar gestão participativa;
  • supervisionar a manutenção;
  • participar da elaboração de custos;
  • participar no desenvolvimento de produtos;
  • supervisionar a organização do ambiente;
  • participar da elaboração de procedimentos;
  • avaliar a satisfação do cliente interno;
  • desenvolver procedimentos de manutenção;
  • controlar emoções;
  • analisar dados relacionados com a produção;
  • delegar tarefas;
  • implementar ações corretivas e preventivas;
  • gerar motivação;
  • participar da definição de itens de controle de manutenção;
  • definir perfil;
  • elaborar relatórios;
  • avaliar custo do produto;
  • emitir pareceres técnicos;
  • controlar resíduos e desperdícios;
  • interpretar dados relacionados com a produção;
  • participar da organização do leiaute;
  • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
  • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
  • controlar o volume da produção;
  • acompanhar treinamentos;
  • desenvolver criatividade;
  • eliminar as condições inseguras;
  • desenvolver treinamento operacional;
  • alocar pessoal;
  • solicitar peças de reposição;
  • participar de auditoria do processo;
  • programar férias;
  • definir tarefas;
  • coordenar reuniões;
  • distribuir tarefas;
  • acompanhar a inspeção de produtos;
  • trabalhar em equipe;
  • testar equipamentos, acessórios e insumos;
  • passar uma imagem positiva;
  • disponibilizar pessoal;
  • tomar decisões;
  • regular máquinas e equipamentos;
  • realizar inventário físico;
  • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
  • levantar necessidades de treinamento;
  • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
  • controlar fluxo de materiais;
  • solicitar materiais;


Setores que mais contratam Mestre (indústria têxtil e de confecções) no mercado de trabalho

  • Confecção de peças do vestuário
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Confecção de roupas íntimas
  • Facção de peças do vestuário
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Fabricação de outros produtos têxteis
  • Confecção, sob medida, de peças do vestuário
  • Fabricação de colchões
  • Confecção de roupas profissionais
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Fabricação de móveis com predominância de madeira
  • Fabricação de calçados de materiais
  • Fabricação de águas envasadas
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Fabricação de produtos de limpeza e polimento
  • Fabricação de calçados de couro
  • Tecelagem de fios de algodão
  • Fabricação de outros produtos alimentícios
  • Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
  • Fabricação de embalagens de material plástico




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