Quanto Ganha um Mestre (indústria têxtil e de confecções)

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre (indústria têxtil e de confecções)

Supervisores da indústria têxtil devem:

participar da administração dos custos;

garantir a qualidade do processo produtivo;

otimizar processos;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

demonstrar competências pessoais;

administrar a produção;

zelar pela segurança;

administrar materiais;

Atividades

solicitar peças de reposição;

elaborar relatórios;

avaliar custo do produto;

regular máquinas e equipamentos;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

controlar a qualidade da produção;

passar uma imagem positiva;

avaliar o desempenho;

assegurar a capacidade de produção por produto;

supervisionar a manutenção;

analisar dados relacionados com a produção;

participar de auditoria do processo;

tomar decisões;

implementar ações corretivas e preventivas;

buscar informações;

avaliar a satisfação do cliente interno;

disponibilizar máquinas para manutenção;

manter as condições do ambiente de trabalho;

participar da organização do leiaute;

selecionar pessoal;

exercer liderança;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

identificar condições inseguras;

solicitar materiais;

participar no desenvolvimento de produtos;

manter-se atualizado;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

controlar a qualidade da matéria prima;

desenvolver criatividade;

delegar tarefas;

acompanhar treinamentos;

definir perfil;

disponibilizar pessoal;

coordenar reuniões;

aplicar técnicas de conscientização;

administrar conflitos;

desenvolver treinamento operacional;

controlar emoções;

gerar motivação;

reduzir custos;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

controlar a assiduidade;

realizar inventário físico;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

trabalhar em equipe;

saber ouvir;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

desenvolver procedimentos de manutenção;

supervisionar a organização do ambiente;

interpretar dados relacionados com a produção;

alocar pessoal;

utilizar ferramentas de gestão;

distribuir tarefas;

planejar a manutenção;

controlar o volume da produção;

controlar resíduos e desperdícios;

participar dos eventos de segurança;

programar férias;

emitir pareceres técnicos;

acompanhar a inspeção de produtos;

praticar gestão participativa;

organizar o fluxo de produção;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

participar da elaboração de custos;

demonstrar empatia;

eliminar as condições inseguras;

controlar fluxo de materiais;

controlar estoque;

participar da elaboração de procedimentos;

melhorar método de trabalho;

definir tarefas;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

levantar necessidades de treinamento;

Setores que mais contratam Mestre (indústria têxtil e de confecções) no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre (indústria têxtil e de confecções) - Descrição, atividades e funções do cargo