Salário para o cargo de Mestre de zincagem
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de zincagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de zincagem

Um Mestre de zincagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.058,26 e R$ 6.829,83, com a média salarial de R$ 3.422,44 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre de zincagem

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.422,44 41.069,28 855,61 15,92
1º Quartil 2.058,26 24.699,12 514,57 9,57
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,79
3º Quartil 5.638,76 67.665,12 1.409,69 26,23
Teto Salarial 6.829,83 81.957,96 1.707,46 31,77


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de zincagem

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • trabalhar com segurança;
  • gerenciar recursos materiais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • garantir a programação da produção;

Atividades

  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • manter postura e ética profissional;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • identificar áreas de risco;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • tomar decisões;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • controlar o consumo de insumos;
  • agir com coerência de ações;
  • manter a disciplina;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • propor melhorias de qualidade;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • treinar equipe de trabalho;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • elaborar a programação de férias;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • coordenar reuniões;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • implementar medidas corretivas;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • liderar com autoridade profissional;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • elaborar relatórios;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • administrar conflitos;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • estruturar células de trabalho;
  • agir de forma exemplar;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • atualizar documentação técnica;
  • atuar com flexibilidade;
  • atender cliente interno e externo;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • realizar autocrítica;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • manter equilíbrio emocional;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;


Setores que mais contratam Mestre de zincagem no mercado de trabalho

  • Serviços de tratamento e revestimento em metais
  • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
  • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos




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